lunes, 23 de agosto de 2021

Respuesta del Gobierno del Estado a las pregunta del senador de Compromís de qué va a hacer tras las sentencia del Tribunal Europeo de 03/06/2021 sobre que la doctrina del Supremo no parece tener medidas adecuadas para sancionar el abuso de la temporalidad: hay trabajos de elaboración de normativa en curso y un compromiso ante la UE en el Plan de Recuperación

El Senador Carles Mulet había publicado en su Twitter 23l 28/06/2021 una  respuesta  del Gobierno del Estado registrada en la fecha 22/07/2021, claramente errónea y dirigida a otra pregunta de otro asunto, a la  pregunta de respuesta escrita nº 684/41146  qdel Seandor de Compromís de 09/06/2021 sobre qué medidas va a adoptar el Gobierno Español  tras la sentencia del Tribunal Europeo de 03/0'6/2021 , donde este tribunal afirmaque la doctrina del Tribunal Supremo español no "parece" tener medidas adecuadas para sancionar el abuso .


Ahora, este 22 de Agosto, el Senador ha publicado una respuesta de ampliación, fechada el 19/08/2021, que sirve de corrección del Gobierno, de 19/08/2021, donde literalmente el Gobierno del Estado afirma:
 
"La Conferencia Sectorial de AAPP acordó encomendar a la Comisión de Coordinación del Empleo Público la elaboración de una propuesta normativa de reforma del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público que aborde la problemática de la temporalidad, , de su abuso y de su mala utilización y de las posible sanciones de pro estas malas prátiss en la utilización de esta figura. Los trabajos para la eleaboración de stan ormativa están actualmente en curso.

Asímismo cabe resaltar que la lucha contra la temporalidad abusiva es uno de los elementos que se han incluido en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia , en cuyo Componente 11 se dice expresamente que "en materia de reforma de las AAPP , el componente pretende por un lado, situar la temporalidad por debajo del 8%  en el conjunto de las AAPP, así como establecer medidas eficaces para prevenir y sancionar el uso abusivo del empleo temporal"

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