- Con nombramiento eventual (y por, tanto, muy probable cese o no renovación): 2
- Con nombramiento interino de plaza vacante (con posible cese): 2
- Fijo que ha obtenido destino o ya tenía su plaza fija en un Centro de Salud (por tanto, probable vuelta a su Centro de Salud y posible pérdida de la función TIC): 4
- Fijo que ha obtenido destino en los nuevos Servicios
Centrales de la Gerencia de Atención Primaria en San Martín de Porres
(por tanto, con probable mantenimiento de la función TIC): 4
Nótese que el personal realiza funciones de informática para la que existe unas categorías específicas donde la Comunidad de Madrid no les ha regularizado y que este proceso de reordenación con movilidad es un proceso de una categoría de la Función Administrativa, que no realizan. En todos lo casos este personal ha desarrollado
sus funciones TIC a lo largo de los años pasados en los servicios
centrales de las antiguas gerencias de Atención Primaria, si bien,
recientemente, algunos de ellos ya vienen desempeñando funciones TIC en
los Servicios Servicios Centrales [SSCC] de la Dirección General de Sistemas de Información [DGSIS] del SERMAS o en los de la nueva Gerencia de Atención Primaria.
Es decir, por la ejecución de este proceso, está en riesgo que se siga conservando la función TIC para 8 personas del colectivo (y para 4 de ellas, que sigan trabajando). Aparte de la enorme injusticia que supondría pagar al personal que tantos años ha dedicado su servicio con la pérdida de su función o, lo que es peor un despido, que además es sin preaviso suficiente ni indemnización alguna, con el agravante de que se le realiza en cuanto se ha visto desprovisto de sus funciones tras centralizarlas y externalizarlas la Administración habiendo colaborado el personal afectadoen las tareas necesarias para ese proceso), de hecho también supone un perjuicio para la propia organización al perder un tipo de personal que le traería importantes ahorros de costes y cotas de control por su experiencia y conocimiento del medio en contraposición a un modelo 100% externalizado.
La Asociación está trabajando y demandando a la Comunidad de Madrid que no prescinda de este tipo de personal ni de su función sino que sea aprovechado, expediendo nuevos nombramientos que sean necesarios, para avanzar en la línea de disponer de personal informático propio en todas partes (y, a medio plazo, para que sea sólida su función, en puestos reconocidos de plantilla de las categorías allá donde hay función, incluidos los servicios centrales de la DGSIS y sus entes CESUS, CEDAS, MEDAS, Oficina de Proyectos, Oficina de Seguridad, etc)
[ADDENDUM 26/07/2013: Corregida una errata en el número de personal TIC interino de la categoría de Auxiliar Administrativo de Atención Primaria]
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3 comentarios:
lo de siempre, no paran de decirnos que somos informáticos cuando les somos esenciales, y luego cuando importa y está tu vida de servicio y dedicación en juego, a mirar para otro lado y entonces eres lo que dice tu nombramiento
todos los D deberíamos dejar de realizar las funciones TIC que así nos premian
pues ya nos contaréis qué acaba pasando con los compañeros D de atención primaria, nos interesa y mucho
gracias por estar ahí
para algunos, nada bueno
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