miércoles, 12 de febrero de 2014

[El Mundo] 'El Doce de Octubre no da más de si

'En una carta remitida al nuevo consejero de Sanidad, Javier Fernández Fernández, el sindicato denuncia «la situación insostenible» del gran hospital del distrito de Usera (»uno de los buques insignia de la atención sanitaria», recalcan en la misiva) debido a los recortes de personal, poniendo de relieve «el descenso drástico del número de celadores».

Según CSI-F, de los 444 que la consejería tiene asignados al Doce de Octubre, actualmente sólo hay 350 para atender a los 700.000 madrileños que viven en el área sanitaria que cubre el hospital. Datos que desmienten tanto la propia dirección del centro como la Consejería de Sanidad, que aseguran haber «reforzado la contratación de personal» de la plantilla de celadores ante «el incremento reciente de bajas por enfermedad» entre los profesionales de esta categoría.


«Estamos hasta arriba, estresados, y claro, de tanto trabajo, algunos acaban teniendo que pedir la baja por lumbalgia o porque les ha salido alguna contractura», asegura una celadora de Urgencias, que invita a comprobar la saturación actual de los boxes destinados a los pacientes que llegan al hospital en peor estado y requieren una atención inmediata. Literalmente, se encuentran apelotonados.

Las camas se multiplican en pequeños cubículos, invaden los pasillos y rodean los mostradores como si fuera un hospital de campaña, dejando al enfermo a la vista de todos. Cuando alguno de ellos tiene que ser trasladado a observación, la aglomeración convierte el desplazamiento en un auténtico rompecabezas difícil de desentrañar. «Y así, día tras día, te vas moliendo», añade otro trabajador.'

'José Povedano, que fue celador antes que representante sindical, lo corrobora. «También se han producido recortes en mantenimiento, y al final esto es un círculo vicioso. La obsesión por ahorrar está deteriorando la calidad asistencial a los usuarios». Porque aunque el representante de CSI-F haya puesto el foco sobre los celadores, extiende la falta de personal a todos los estamentos del hospital.'

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«El personal jubilado no se reemplaza, las bajas no se cubren, y hace años que no hay oposiciones. Si viene gente nueva, es porque viene reubicada». Como la docena de celadoras que el pasado diciembre llegaron de la lavandería central de Mejorada de Campo, cuya gestión ha sido recientemente privatizada. Un temor extendido entre muchos trabajadores del hospital.
«El personal no sanitario es susceptible de ser eliminado para que el servicio se externalice», añade una de las administrativas del centro sanitario. Una enfermera de Pediatría evita los eufemismos. «Lo que quieren es que esto se vaya al garete, para que después lo puedan privatizar.' [...]

Fuente y noticia completa: El Mundo 12/02/2014

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