Se ha convocado un puesto de Técnico de Apoyo en la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS [DGSIS] por el procedimiento de libre designación y de Nivel retributivo 26 para personal funcionario de grupos A/B de cualquier administración pública.
Se requiere de titulación universitaria en informática y Experiencia en Gestión de Equipos y Proyectos TIC, en Diseño, Desarrollo e Implantación de Cuadros de Mando y en Herramientas de Bussiness Inteligence [BI] (SAP Bussiness Objects, Microsoft Analysis Services, Pentaho, etc). El destino de este puesto va a ser la nueva unidad centralizada de BI y Cuadros de Mando de los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS.
El plazo de presentación es de 15 días hábiles a contar desde el día 20 de Febrero, es decir hasta el 8 de Marzo.
Tradicionalmente este tipo de plazas destinadas a personal funcionario estaban vetadas a personal "estatutario" pero no podemos olvidar la reciente e importante noticia de sentencia relativa a que un concurso para funcionarios de carrera de un servicio público de salud debería admitir al personal estatutario en base a que tras el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado en 2007 que viene el estatutario, el concepto de funcionario de carrera incluya al personal estatutario, considerándolo una relación funcionarial especial, que abre la posibilidad a un estatutario de presentarse y a que si es admitido tenga defensa ante un posible recurso o, si es rechazado, pueda plantearlo en base a estre precendente.
[ADDENDUM 06/03] En el SERMAS se da la circunstancia de que se está dando un proceso importante de centralización de la función informática a unos Servicios Centrales bajo la DGSIS que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total de todas sus unidades (CESUS, CEDAS, MEDAS, Oficina de Proyectos, Oficina de Seguridad, etc), siendo testimonial la presencia de personal propio de tal forma que incluso la mayoría de los jefes de proyectos son personal externo de las correspondientes adjudicatarias (si bien recientemente se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria).
Desde la Asociación estamos convencidos que la gestión y control de todos los proyectos TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar en manos de personal propio así como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al menor coste, de tal forma que podemos afirmar que la organización saldría muy beneficiada si contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en todas las unidades, para lo que es imprescindible la dotación de plazas en los SSCC abiertas al personal estatutario con amplia experiencia en la función desde los centros sanitarios.
En los Anexos IV de las instrucciones de nóminas de 2014 (BOCM núm. 26 dE 31/01/2014) figuran los sueldos de los diferentes nivels -congelados desde hace años- del personal funcionario de la Comunidad de Madrid.
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El plazo de presentación es de 15 días hábiles a contar desde el día 20 de Febrero, es decir hasta el 8 de Marzo.
Tradicionalmente este tipo de plazas destinadas a personal funcionario estaban vetadas a personal "estatutario" pero no podemos olvidar la reciente e importante noticia de sentencia relativa a que un concurso para funcionarios de carrera de un servicio público de salud debería admitir al personal estatutario en base a que tras el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado en 2007 que viene el estatutario, el concepto de funcionario de carrera incluya al personal estatutario, considerándolo una relación funcionarial especial, que abre la posibilidad a un estatutario de presentarse y a que si es admitido tenga defensa ante un posible recurso o, si es rechazado, pueda plantearlo en base a estre precendente.
[ADDENDUM 06/03] En el SERMAS se da la circunstancia de que se está dando un proceso importante de centralización de la función informática a unos Servicios Centrales bajo la DGSIS que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total de todas sus unidades (CESUS, CEDAS, MEDAS, Oficina de Proyectos, Oficina de Seguridad, etc), siendo testimonial la presencia de personal propio de tal forma que incluso la mayoría de los jefes de proyectos son personal externo de las correspondientes adjudicatarias (si bien recientemente se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria).
Desde la Asociación estamos convencidos que la gestión y control de todos los proyectos TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar en manos de personal propio así como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al menor coste, de tal forma que podemos afirmar que la organización saldría muy beneficiada si contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en todas las unidades, para lo que es imprescindible la dotación de plazas en los SSCC abiertas al personal estatutario con amplia experiencia en la función desde los centros sanitarios.
En los Anexos IV de las instrucciones de nóminas de 2014 (BOCM núm. 26 dE 31/01/2014) figuran los sueldos de los diferentes nivels -congelados desde hace años- del personal funcionario de la Comunidad de Madrid.
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