miércoles, 30 de abril de 2014

Mesa Sectorial de Sanidad de ayer 29 de Abril. La reconversión de los 5000 eventuales a interinos, de "todas" las categorías

Según información que nos ha llegado procedente de CCOO, en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de ayer día 29 de Abril, Recursos Humanos de Sanidad habría informado que la reconversión de "unos 5000" eventuales a interinos sería en puestos de trabajo de todas las categorías profesionales, previéndose que las  modificaciones de nombramientos se hagan a primeros de Julio.

Por otra parte, el Dir. Gral de RRHH, también habría informado que las plantillas "tipo" de todos los centros dependientes del SERMAS estarían prácticamente finalizadas, faltando sólo el visto bueno de la Consejería de Hacienda

También habría comentado que dada las necesidades por actividad se seguirá renovando a todos los eventuales y el compromiso de avanzar en la promoción interna de "forma homogénea".
Por último, destacar que se habría justificado la necesidad de realizar "pactos de actividad" con los servicios una vez visto que muchos ciudadanos han expresado su negativa a ls derivaciones a la privada de pruebas diagnósticas y quirúrgicas.

Hay que recordar que la mitad del colectivo de personal propio del SERMAS con función TIC no tiene su situación laboral regularizada en plantilla de las categorías de informática, lo que está conllevando una serie de consecuencias que acaban acaban o acabarán impactando en la calidad del servicio prestado, siendo una demanda de la Asociación la regularización -de nulo o escaso coste económico- de las diversas situaciones:
  • conversión a interinos de TODOS los eventuales en puestos estructurales TIC, es decir, donde llevan realizándose función TIC más de dos años; recalcamos lo de TODOS, ya que el mérito y capacidad que se está mencionando, va ya implícito en la "renovación" continuada de los eventuales durante años y años
  • dotación de nuevas plazas de plantilla donde regularizar mediante nombramientos interinos y promociones internas temporal en vacante al personal con nombramientos de sustitución o de grupos inferiores al C1 en categorías administrativas

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