[Recordatorio de entrada publicada el 23/11/2020]
[20/11/2020] ' El Senado debatirá en comisión la próxima semana [este Jueves 26 de Noviembre] la moción que ha sido presentada por el senador Carles Mulet para encontrar una solución a la situación de abuso de las miles de personas interinas en fraude de ley, que termine con la temporalidad y la situación de abuso continuo. “El Gobierno viene negándose a comprometerse en buscar una solución política legal, consensuada y extraordinaria para solucionar cuanto antes la situación de inseguridad y conflictividad a la que se ha llegado con el personal público, como consecuencia del abuso en su contratación, como reconoce la reciente sentencia del mes de marzo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea”, expone la propuesta. Por eso Mulet ha señalado tras reunirse con distintos colectivos que la propuesta de la coalición al Gobierno pasa por qué se contemple habilitar norma expresa, por una única y sola vez, para consolidar al personal interino o temporal que se encuentre trabajando durante más de tres años ininterrumpidos en la misma plaza de la Administración, mediante la Ley de Excepcionalidad por Concurso de Méritos, que prevé el art. 61.6 del EBEP.
“En este proceso excepcional, únicamente podrá participar el personal que se encuentre ocupando el puesto, objeto de la convocatoria” y la propuesta que se lleva a votación en la Comisión de Función Pública insta al Gobierno a impulsar los cambios normativos necesarios para dar estabilidad a este colectivo en fraude de ley “de forma que, sin alcanzar la condición de funcionario de carrera, puedan equiparar la estabilidad e inamovilidad, derechos y condiciones con la creación de una nueva figura en el EBEP, la de funcionario fijo”.
Compromís sostiene que sin el actual servicio público la crisis sanitaria sufrida no se podría haber afrontado y que es el momento de poner solución, aportar fijeza y regularizar la insostenible situación del sector público en todas las administraciones públicas para poner fin a las prácticas abusivas llevadas a cabo con el personal público.'
Fuente: Comunicado de Compromís Senado de 20/06/2020
Segundo enlaces en el texto nuestro
NOTA DEL EDITOR: Según la Agenda del Senado, la moción [iniciativa de nº 661/543] se debatirá en primer lugar en la Comisión de Función Pública del Senado de este jueves 26 de Noviembre prevista para las 10:00. El debate podrá seguirse en directo en transmisión desde el enlace que se publique en El Senado en Directo.
Han presentado enmiendas:
- el Grupo Parlamentario socialista [ver texto]: de sustitución total por el mismo texto de la PNL aprobada en el Congreso y antes en el Senado: buscar una "solución"
legal consensuada con las CCAAs y la FeMP (federación de municipios)
- el grupo mixto [ver texto] para añadir a la moción que en este proceso excepcional también puedan particiapr el personal ya cesado como consecuencia de la ejecución de los procesos de estabiblización y la paralización de éstos
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [09/09/2018] La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"
- [19/03/2020 ]Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [04/06/02020] Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más
- [10/06/2020] Tras la comparecencia de la Ministra de Función Pública en el Senado, el senador de Compromís Carles Mulet presenta preguntas al Gobierno de contestación escrita sobre qué medidas concretas va a aplicar para cumplir con la sentencia europea de abuso de temporalidad en el empleo público español
- [20/08/2020] Respuesta del Gobierno a las preguntas del senador de Compromís Carles Mulet sobre las medidas que piensa adoptar tras la sentencia europea de abuso de temporalidad en el empleo público: compromiso con las CCAA de impulsar los procesos de estabilización para reducir la temporalidad, cambio normativo para adecuar el uso de temporalidad y ante el abuso, le corresponde a los juzgados determinarlo y esperarán a las resoluciones judiciales y el procedimiento de infracción europeo en curso
- [25/08/2020] [Compromís Senado] 'El Gobierno insiste a Compromís que reducirá la temporalidad, pero obvia la sentencia del TJUE y mantiene una inseguridad jurídica innecesaria. Carles Mulet recuerda al Gobierno las millonarias sanciones que soporta España anualmente por sus retrasos en la trasposición de directivas como la del trabajo temporal'
- [05/10/2020] Moción presentada por el Grupo Parlamentario de Izquierda Confederal en el Senado a instancia de Carles Mulet de Compromís para instar al Gobierno a una solución que estabilice al personal interino de la Administración Pública en fraude de ley de abuso de temporalidad planteando un concurso de méritos restringido al personal en situación de abuso como solución excepcional
- [10/10/2020] La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estauto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334
- [14/10/2020] Intervenciones del debate a la moción en Comisión de Función Pública en el Senado del martes 13/10/2020 sobre una propuesta de moción del Grupo Mixto para instar al gobierno a una verdadera consolidación administrativa de los empleados públicos en fraude de ley por abuso de temporalidad como respuesta a la reciente sentencia europea : se aprueba la enmienda total del PSOE de buscar una "solución" de reforma legal consensuada con las CCAAs y la federación entidades locales
- [30/10/2020] Debate de ayer 29/10/2020 en la Comisión de Función Pública del Congreso donde se aprobó la Proposición No de Ley del Grupo Socialista para instar al Gobierno a reformar el Estatuto Básico del Empleado Público para "mejorar la regulación del personal interino" finalmente en una forma final idéntica a la aprobada en el Senado: buscando una "solución" legal consensuada con las CCAAs y los sindicatos. El PSOE dice que deberá cumplir con la sentencia europea de 19/03/2020 pero también con las novedades de jurisprudencia nacional citando la reciente del Tribunal Supremo [¿la de 24/09/2020, una sentencia que niega el abuso en una situación de único nombramiento de una interinidad de vacante prolongada?]. El Grupo Plural anuncia que ha presentado una Proposición de Ley de un turno especial de acceso restringido a interinos de más de 10 años en cuerpos sin OPE desde 2010]
- [16/11/2020] [AIDA/AIDCYL/AIISCYL/APIAPCYL/
ASIJ/ATAP/APISCAM/Coord. madrileña EEPP en Fraude/EVENTUALES ASAG/Interinok Taldea/ISTA/PIC/Plat Temp Pub Cyl/Plat Trabaj en Fraude Ayto León/SINTTA CAIB/SISEVE/STEA/STEPA/SOMOS UNIVERSIDAD/SomosUrgencias] PETICIÓN A la Comisión de Función Pública y Política Territorial del Congreso de los Diputados [Los sindicatos, plataforma y organizaciones impulsores de mociones en el Senado proponen al Congreso un desarrollo legislativo urgente que regularice mediante figura equivalente al fijo al personal temporal público en fraude de ley por abuso de temporalidad, en lugar de las OPEs con sus puestos]
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32 comentarios:
Parece que l@s trabajadores en abuso de contratación se están relajando, como si se hubiese ganado ya y no, no se ha ganado nada hasta tener un trato y solución justa.
El cacareo de la reforma del EBEP no tiene vueltas, se tiene que ajustar a la normativa Europea, así de sencillo y a así de imposible con unos políticos y sindicatos que niegan la mayor, pero no hay otro destino pero sí varias salidas y algunas pueden ser lesivas hacia l@s trabajadores (esta es la que más le gustan a nuestros mantenidos politicos y a los sindicalistos) por eso no hay nada ganado hasta el final, hay que seguir Reclamando - Demandando y Denunciando esta esta vergüenza nacional.
SUERTE MULET, SUERTE TRABAJADORES EN ABUSO! RECORDAR QUIEN OS QUIERE JODER O QUIEN OS AYUDA EN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES!
Habrá reforma del Ebep, pero cuando terminen los procesos selectivos.
El que no le cojan la plaza tendrá su indemnización y el que en su día demandó ternera indemnización o podrá luchar por su fijeza.
El plan a día de hoy es acelerar los procesos selectivos y cepillarse al mayor número de personas y así una vez cesados que pierdan el derecho a reclamar. Ya lo dijo alto y claro la "Menistra"
veréis! hoy vamos a vivir un día de la marmota con los que ocurrió en la moción de Sanchez-Garnica, por cierto a este hombre hay que hacerle un homenaje pase lo que pase por su entrega y defensa del colectivo. La lucha no ha hecho más que empezar. en cuanto se pueda hay que volver a Madrid, pero concentrarse en la puerta del Congreso de los Diputados. DEMANDAR Y DEMANDAR HASTA TIRARLOS AL MAR. S.O.S. EUROPE !
No van a solucionar nada ni hoy ni mañana. Desgraciadamente la necesaria y merecida estabilidad tiene que pasar por el juzgado más la presión de las asociaciones de interinos. Hay que bombardear a los medios con nuestro problema y ahí debemos colaborar todos.
OJO el Grupo Parlamentario socialista ha planteado una enmienda de sustitución total para dejar vacía totalmente esta moción, proponiendo el mismo texto de la PNL aprobada en el Congreso y antes en el Senado: simplemente buscar una "solución" legal consensuada con las CCAAs y los sindicatos
Por tanto, está claro cuál va a ser la postura que va a defender el PSOE
Gracias a Mulet en todo caso por lo que sirve de visibilidad de cada uno y una
Pues el PSOito-PDemito que siga judicializando esta causa - que ya le ha dicho Europa que la fácil sollución es cumplir el Derecho Laboral de la UE y modificar la legislación de acuerdo a la Disposición comprometida por España-. Al final apuestan por causar el mayor daño a los trabajadores y judicialización extrema.
APROVECHAD , APROVECHAD ....QUE NO VOLVÉIS A SALIR MÁS.
Y la solucion de la que hablan cuando piensan exponerla?
Mulet no acepta las enmiendas de Garnica, y éste dice que por tanto no vota en contra pero se abstiene
Mulet no acepta la enmienda del PSOE porque esa inconcreción ya está aproada toca aportar alguna medida complementaria concreta
Ciudadanos OJO!! y JxC han dicho que la apoyan. Ciudadanos está de acuerdo en consolidar así, pero no paralizar convocatorias en curso
El PP exige al gobierno que regule una solución extraordinaria pero se remite a su postura del anterio debate trasladada a sus enmiendas a los PGE 2021 (obligación de sacar en OPEs de estabilización todos los puestos temporales de más de 3 años antes de 31/12/2017 y finalizarlos antes de 2023)
NO está de acuerdo por sus dudas juridicas con las propuestas de Izquierda Confederal ni del Grupo Mixto, que tilda de populistas
Vuelve el PSOE... dirá que apoya a los trabajadores pero sin embargo ...
Pues al no paralizar las convocatorias como no estabilicen pronto...no se que dicen pero las oposiciones no paran. No se que pensamientos tienen de verdad!
Es una contradicción lo de C's, no suspenden las convocatorias pero apoyan la consolidación, las Opes no son la sanción, no se puede nadar y guardar la ropa. Decepcionante lo de Garnica, a que juega? Y lo de C's también!
PSOE: algo que tienen que resolver las CCAAs pasan la pelota al gobierno
A mí lo que ha presentado el PAR me parecía muy interesante. En el sentido que la gente cesada pudiera tener una vía especial de acceso. Decís que está mal y no queréis parar las opes?, vale pues entonces la gente cesada con más de 3 años que también tengan un proceso especial de acceso no?
Ale chavales.. a demandar! Ya lo sabíamos que estos padres de la patria lo único que merecen es matarile... YO YA DEMANDE HACE TIEMPO!
PP y PSOE votarán en contra con lo que moción muerta
Pero OJO a lo que ha reconocido el del PSOE al final : a Comisión Europea mantiene abierto un procedimiento de infracción contra España tras la sentencia europea de Marzo, y vigilará la respuesta de España, por lo tanto " las soluciones van a tener que llegar más pronto que tarde"
Hay que inundar con demandas judiciales (tienen un coste económico pero merecen la pena) de abuso de temporalidad y sería muy importante facilitar (enlace a la web de la UE, plantilla del texto) una campaña de denuncias masivas a la CE como hizo la PI a final de 2017 para denunciar el fraude de la solución de las OPEs al fraude del abuso, indicando que es contrario a sentencia europea y solicitando adherir la denuncai a la múltipe abierta CHAP(2013)01917
Ya lo decía más arriba. La demanda es obligatoria si se quiere tener alguna oportunidad. Encomendarse a estos es un error. Están mareando una situación de fácil arreglo y mientras el tiempo pasa los interinos van a la calle.
Denunciad insensatos.
Hace tiempo leí a uno que proponía una huelga de hambre coordinada en diferentes sitios de España y que decía que cada día se uniera más gente, que eso sería demoledor para este gobierno y que lo arreglaría en una semana. Entonces pensé que era un pirado o que empezara él primero. Ahora me doy cuenta de que tenía más razón que nadie y que era yo el equivocado.
Cada vez que hay pleno del Senado para debatir el tema hay una nueva decepción. Tenemos las Opes a la vuelta de la esquina y esto sigue igual. Que manera de dar lsrgas.
Poned videos por fa
Parece una estupidez, pero una vez que la demanda está presentada uno duerme un poco más tranquilo. Tened en cuenta que el fraude ya está reconocido incluso por los defraudadores así que lo único que tienen que hacer los juzgados es aplicar la legislación europea. El último Auto ya no deja lugar a interpretaciones.
El último Auto no deja lugar a interpretaciones para ti.. Para el SUPREMO se la suda!
Sin sanción específica y con prohibición expresa de conversión a fijo en nuestra legislación la única opción es FIJEZA
Estoy esperando sentencias post-auto. Ya veremos que dice el Supremo.
Lo que hay que hacer no puede estar más claro:
1º) Consolidar al personal objetivamente en fraude de ley (sanción al evidente abuso reconocido mayoritariamente).
2º) OPEs sin las plazas estructurales ocupadas por personal en fraude de ley.
3º) Mecanismos para que esta situación no se vuelva a producir.
¿A qué esperan, a que nos sancione antes Europa? Ya está bien. Ahorren dinero, que no está la economía como para estar pagando sanciones, ni los interinos en fraude como para soportar más incertidumbre.
Humanidad y sentido común, por favor.
Pero si lo que hay que hacer está clarísimo lo que no se porque éstos incompetentes no lo hacen
Porque no quieren soltar el control de las administraciones... gobiernos, partidos políticos, sindicatos y empresas (que también meten el cucharón) tienen plena disposición de las mismas con unos "testigos" amordazados; sí no, no se atrevían ha hacer las tropelías que se cometen.
El problema es que prima la visión política. Enfatizan la diferencia, en vez de poner en valor los PUNTOS EN COMÚN y partir de que se ha abusado de gran parte del personal interino y que se debe dar una solución que no perjudique al personal abusado.
Si se partiera de esta premisa y no de "lanzar balones fuera y de la búsqueda de medallas políticas y de momentos de gloria", el problema se solucionaría con facilidad, pues el legislador tiene la puerta abierta para ello.
!Dejen el teatro para otras materias, por favor! Muchas familias lo están pasando muy mal.
Mientras aquí discutimos qué fue primero el huevo o la gallina, nos masacran.
Ya se ha dicho por activa y por pasiva lo que tenemos que hacer individualmente y como colectivo el resto es esperar turno en el INEM.
Buenas tardes
Esto me parece muy ambiguo. Deberían consolidarse todos los que lleven más de tres años trabajando en la misma función para determinada administración. Yo llevo más de 20 años trabajando en la misma función para la misma administración y me he tirado en la misma plaza a veces 5 años. Pero desde las últimas OPES-Ere me están desplazando cada año. Así que este año he estrenado plaza. Entonces ¿no me consolidan a pesar de mis más de veinte años? ¿O sí? Muy ambiguo todo esto.
Masacre? Sí
Las familias lo están - lo estamos pasando mal? Sí
Es injusto e ilegal? Sí
Pero, a quien le importa? Gobiernos, partidos políticos, sindicatos, todos cómplices por acción unos y por inacción otros.
Las OPEs se están ejecutando desde ya. A cada día que pasa interinos longevos se van a la calle. El tiempo corre en nuestra contra.
Es la crónica de un holocausto anunciado. Despido libre y masivo. Y Europa en el palco, observando cual circo romano.
Escribir desahoga pero no nos engañemos. Estamos jodidos. Unos antes otros después.
Saludos.
Al o la de las 14:59, no te "consolidan" ati en tu caso, porque no consolidan a nadie (uso la tercera persona del plural impersonal que usas). No sé si todavía no has pillado que presentar una moción, denuncia, demanda personal, recurso a disposición de la AAPP, etc no significa que se tenga que hacer caso a lo instado o demandado
Tu caso es el mismo que el de Francesca Mascolo: un abuso como un piano que requiere sanción "de forma indispensable" según el Tribunal Europeo y que merece un proceso administrativo de fijeza junto con el resto de abusados de tu cuerpo... a la italiana ...
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