La mesa Sectorial de la Administración Genera de Aragín ha alcanzado este 25/05/2022 un acuerdo sobre criterios para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administración General de Aragón, y entre varios aspectos relacionados con la ley estatal 20/2021 como el número de plazas para cada tipo de proceso (con cifras muy bajas para el concurso), fija la baremación que deben tener los procesos excepcionales de estabilización por concursos de méritos (procesos que obliga realizar la ley estatal 20/2021 pero no fija nada de sus bases) :
- Méritos profesionales por servicios prestados en las AAPP: 67.5 puntos
- en el mismo cuerpo, es ala o categoría objeto de la convocatoria, en la Administración de la Comunidad de Aragón y sus organismos autónomos: 0.375 puntos por mes
- en otros cuerpos, etc de trabajo en la Administración de Aragón y sus organismos autónomos: 2/3 del caso anterior
- en el mismo cuerpo, etc o en otras AAPP : 1/3 del primer caso
- En otros cuerpos, otras AAPP: 1/6
- Formación : 10 puntos
- Otros méritos 16.5 puntos
- Exámenes superados aprobado, en la Administración de Aragón y sus organismos autónomos
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6 comentarios:
Es increible! 2/3 partes! Pero cómo es posible que cuenten algo, menos 2/3 partes?
Eso implica que las plazas de niveles altos se las quedan los que promocionan y llevan muchos años aunque sea del nivel más bajo. Pero qué es esto?
Y dónde está Sanchez Garnica?
Pero estamos locos o qué pasa?
Al primer comentaruo:porque lo han pedido los sindicatis de la mesa, que no querían la estabilización por méritos ni la fije!a sin oposiciones
Como no pueden hacer concursos previos, si los requisitos son laxos y valoran bastante al resto de funcionarios de esa Admon, lo que en el fondo se van a celebrar son "concursos de traslados" encubiertos por veteranos que puedan dejar fuera a "los verdaderos interinos a estabilizar"..
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