Publicadas las OPE extraordinarias de estabilización de la CCAA de Cataluña , según la ley estatal 20/2021, de personal de Administración General -con 9.700 plazas al concurso de méritos- y docente - con 12.504 plazas a concurso de méritos-. Las plazas de OPEs anteriores con convocatorias vigentes "pueden ser objeto de adecuación"

En el Boletín Oficial de la Generalitat de este  25/05/2022 se ha publicado  la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización para el sector de personal de Administración y servicios y el de personal funcionario de cuerpos docentes de enseñanza universitaria (faltaría la de personal estatutario del servicio de Salud), por un total de 39.209 plazas  computadas , según la nueva Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad pública , detallando cuáles deben convocarse por el sistema excepcional del concurso de méritos de las Disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la citada ley y cuáles por concurso-oposición:

• personal funcionario y laboral de la Administración general 11.776 plazas, 6.026 plazas de funcionario para concurso de ḿerits y 3.566 de personal laboral para concurso de méritos
  
•  personal funcionario de cuerpos docentes de enseñanza no universitaria: 27.433 plazas , 12.504 de ellas para concurso de méritos, 
  

Con respecto a plazas incluidas en OPEs publicadas anteriores, literalmente se indica:

"5 Esta oferta de empleo pública de estabilización incluye las plazas actualmente existentes objeto de ofertas de empleo pública aprobadas y publicadas con anterioridad que no han sido convocadas o que, habiendo sido convocadas, han resultado desiertas, analizadas al amparo de la Ley 20/2021, del 28 de diciembre. Asimismo, las plazas que resulten desiertas de los procesos de estabilización convocados y en curso aumentarán las plazas objeto de esta oferta de empleo pública de estabilización.

 

—6 [...] "esta oferta de empleo pública de estabilización puede ser ampliada por lo que respecta a las plazas objeto de convocatoria en el concurso de méritos en cumplimiento del objetivo de estabilización detrayendo las plazas objeto de convocatoria en el concurso oposición de estabilización y al revés".

Las plazas de esta oferta de los cuerpos, escalas y categorías laborares que tienen convocatorias vigentes de procesos selectivos de acceso y de provisión pueden ser objeto de adecuación en función de su vinculación con los procesos de estabilización. Así mismo, las convocatorias vigentes de procesos selectivos no iniciados y de provisión pueden ser objeto de adecuación"

 

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