[Consejeria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana] 'Sanidad registra más de 58.068 solicitudes para el proceso extraordinario de estabilización de empleo público' [de 9 mil plazas por concurso de méritos según Ley estatal 20/2021 ]. 'Además de esta estabilización de personal temporal, están en marcha las OPE de 2017, 2018 y 2019' [de más 11.800 plazas]

 'La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha registrado más de 58.068 solicitudes para participar en el proceso excepcional de estabilización para cubrir más de 9.000 plazas (8.950 estatutarias y 221 puestos funcionariales) por el sistema de concurso de méritos, es decir, que se valorarán la experiencia y los méritos.

El plazo para solicitar participar ya ha concluido, pero la cifra final de inscripciones puede variar porque, hasta el 1 de febrero, hay personas que tienen cita para apuntarse.

El próximo viernes, 10 de febrero, a las 9 horas, se abrirá un nuevo plazo de petición de cita previa para la aportación telemática de la documentación justificativa de los méritos que se pretenden valorar. Este otro trámite estará abierto hasta las 23.59 del día 3 de marzo de 2023.

La cumplimentación de esta fase es necesaria para considerar formalizada la inscripción en el proceso selectivo.

Una vez obtenida esta cita previa, el o la aspirante deberá cumplimentar en línea el autobaremo y presentar, también telemáticamente, la documentación justificativa de los méritos no valorables de oficio por la Administración.

Esta última fase del proceso se iniciará a las 09.00 horas del día 13 de febrero de 2023 y finalizará a las 23.59 del día 3 de marzo de 2023 o, en caso de asignar cita con posterioridad, hasta fin de plazo de la última cita asignada.

La puntuación máxima del proceso selectivo son 100 puntos (70 puntos en el apartado de experiencia y 30 puntos de otros méritos).

Respecto a la experiencia, se valora al doble de puntos el tiempo trabajado durante la pandemia en los centros sanitarios públicos directamente gestionados por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

En el caso del valenciano, la puntuación máxima es de 15 puntos, lo mismo que el doctorado, que también se puntúa con un máximo de 15 puntos. Los idiomas comunitarios se valoran con hasta un máximo de 4 puntos para el personal funcionario de gestión sanitaria.

Terminado el proceso de solicitudes y aportación de méritos, la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo por categoría y se abrirá un plazo de 10 días para presentar alegaciones.

Todo este proceso se deriva de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público. El objetivo último es transitar hacia el 8% de interinidad para el conjunto de las administraciones públicas.

Procesos selectivos para la cobertura de más de 21.000 plazas

En paralelo se están desarrollando otros procedimientos por concurso-oposición (OPE) para cubrir más de 11.800 plazas. En concreto, son más de 110 convocatorias correspondientes a las OPE de los años 2017, 2018 y estabilización de 2019 cuyos exámenes fueron retrasados debido a la pandemia por coronavirus y se reanudaron en marzo de 2022. Los primeros exámenes comenzaron entonces y está previsto que los últimos sean en el primer trimestre de este año.

En total, la Conselleria de Sanidad tiene en marcha procesos selectivos para la cobertura de más de 21.000 plazas en el sistema de salud valenciano.'

Fuente: Nota de prensa de la Consellera de Sanidad de la Generalitat Valenciana de 30/01/2023

Resaltados en negrita cursiva y enlaces en el texto nuestros

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que la Consellería de Sanidad Valenciana decidió en Diciembre paralizar por 3 meses los procesos convocados de OPEs anteriores, como los convocados de las 4.790 plazas por concurso-oposición  de la OPE de estabilización de 2017 , 3.725 de la  OPE de estabilización 2018 y las 201 plazas de la OPE de estabilización de 2019 según la anterior ley estatal de 2017, (haciendo un total de 8.716 plazas de estabilización ofertadas según leyes de 2017/8) junto plazas de de reposición de 2017 y 2018 , suponiendo un total de 11.858 plazas convocadas de 124 categorías, ni convocar nuevos procesos  de las 6 categorías pendientes de convocar de esas OPEs ni de todas las categorías de las  OPEs de de reposición de 2019, 2020 y 2021 -todas pendientes de convocar-sumando un total de 5.461 plazas ofertadas no convocadas, mientras se aprobaba la nueva Ley estatal de reducción de temporalidad  que contemplaba el concurso de méritos para plazas temporales de antes de 2016 u ocupadas por temporales de antes de 2016, para ver qué decisión tomaba sobre los procesos convocados y ofertados  una vez visto el texto definitivo de la ley y un informe de su Abogacía.

Finalmente, se decidió continuar todos los procesos ya convocados a concurso-oposición, independientemente de su estado, aunque fueran con plazas temporales desde antes de 2016 u ocupadas por temporales de antes de 2016, como al menos lo eran todas las más de 8 mil plazas de las OPE de estabilización de 2017, 2018 y 2019 (convocadas o no). Y adaptar a la nueva ley 20/2021 el resto de plazas no convocadas, convocando a su concurso d eméritos las que cumplieran la condición de plazas temporales desde antes de 2016 u ocupadas por temporales de antes de 2016, que computaron finalmente en las 9 mil finalmente convocadas. Si se hubieran computado para concurso de méritos todas las plazas de estabilización anteriores, el concurso de méritos habría sido de entorno a 17 mil plazas.

 

En cuanto a las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información:

• de la OPE de 2017 (Decreto 178/2017, de 10 de noviembre, del Consell, que contabilizaba tanto reposición como tasa estabilización):
• de grupo A1,  Ingeniero/a de aplicaciones y sistemas: 10 plazas (3 contabilizadas por tasa de estabilización de la OPE 2017 y  1 además por la estabilización de la OPE 2019)  convocadas el 13/04/2021, ya tuvieron el examen el 18/09/2022, ya con lista provisional de aprobados de la fase de oposición  (había 1 plaza de reposición en la OPE 2018)
  
• de grupo A2, Analista programador y de sistemas: 8 plazas  (todas contabilizadas por tasa de estabilización de 2017) convocadas el 13/04/2021, ya tuvieron el primer examen el 04/10/2022
  
• de grupo C1, Técnico/a de informática: 8 plazas (6 contabilizadas por  tasa de estabilización de 2017) , convocadas el 03/05/2021, ya tuvieron el examen el 25/09/2022, ya con lista provisional de aprobados de la fase de oposición   (había 2 plaza de reposición en la OPE 2018)
  ,
  
• del concurso de méritos de la OPE 2022 de estabilización según ley 20/2021 (Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell ), convocado el 23/12/2023
• de grupo A1,  Ingeniero/a de aplicaciones y sistemas: 6 plazas
• de grupo A2, Analista programador y de sistemas: 12 plazas
• de grupo C1, Técnico/a de informática: 10 plazas

con lo que se habría reconocido , teniendo en cuenta que las contabilizadas por tasa de estabilización según la ley de 2017 debían ser temporales de más de 3 años a 31/12/2016, que habría al menos esas plazas estatutarias de informática ocupadas  temporales desde antes de 2016 (ahora más de 7 años) en la Generalitat Valenciana:

• de grupo A1: 9 (4 de ellas al menos de más de 9 años)
  
• de grupo A2: 20 (8 de ellas al menos de más de 9 años )
  
• de grupo C1:  16 (6 de ellas de más de 9 años ahora)
  

 

 

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