[Economía Digital] El Ayuntamiento de Madrid paraliza sus Ofertas de empleo público de los puestos de sus 4 mil temporales de larga duración a la espera de las sentencias de los casos en el Tribunal de Justicia Europeo

Informaba Economía Digital este pasado 28/04/2019 que aunque ya está publicada la mayoría de las listas [provisionales , en número de casi 3 mil]  de  las plazas reconocidas de  trabajadores temporales en "fraude"   [por abuso de temporalidad más de 3 años] de sus 4 mil empleados temporales y que irán a oferta pública de empleo, el Ayuntamiento -siempre según este medio- habría decidido "paralizar" los proceso selectivos [es decir, no publicar por el momento las convocatorias  en sí ] hasta que el Tribunal de Justicia se pronuncie sobre los asuntos pendientes de temporales públicos en idéntica situación de abuso de duración de temporalidad  [por los casos de un informático y 4 odontólogas del Servicio Madrileño de Salud ] que demandan la fijeza con el abogado Javier Araúz y Robles, que tiene ya varias miles de demandas de este tipo abiertas, en base a la directiva comunitaria 1990/70, que impide el abuso en la contratación de personal temporal también en la administración, contemplando la posibilidad de reconocer la fijeza del puesto para los afectados como la sanción.

Francisco Sanz , miembro de la Coordinadora Estatal de Empleados Públicos explica que hasta ahora los afectados exigían mediante sus movilizaciones un procedimiento de concurso de méritos puro para alcanzar la condición de fijo, pero ahora muchos de ellos demandan el cambio legal para hacer posible  la conversión administrativa directa en fijo cuando se sobrepasen los 3 años en el puesto.

Así, según este medio, el Ayuntamiento no habría publicado las convocatorias para evitar la posibilidad de que se acaben duplicando plazas o tener que pagar cuantiosas indemnizaciones.

NOTA DEL EDITOR: La Comunidad Autónoma de Madrid, con más de 35 mil plazas temporales de más de 3 años, sí ha realizado convocatorias del Servicio Madrileño de Salud y de docentes de Educación, si bien también tiene pendientes las convocatorias de las  más de 8 mil plazas de personal funcionario y laboral de su Administración anunciadas en sus OPEs de estabilización publicada sen 2017 y 2018.

El número de plazas, en concreto, ya incluidas en dichos listados provisionales del Ayuntamiento de Madrid para "consolidación/estabilización" es de 2.656 repartidas en  874 de funcionarios interinos ,  112 de personal laboral general , 1348 de personal laboral de Centros deportivos municipales, y 322 de personal laboral en estos organismos autónomos especiales - 84 de Informática del Ayuntamiento de Madrid, 222 de su Agencia de Empleo, 15 de su Agencia de  eTributaria, y 1 de Madrid Salud

[ADDENDUM 07/05/2019] CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha emitido[este comunicado en el que información que el proceso de estabilización y consolidación en el Ayuntamiento de Madrid "sigue en marcha" y "es falso que se haya paralizado" si bien reconoce "cierta lentitud" que podría "aprovecharse" ante una hipotética sentencia europea de fijeza como sanción al abuso en la contratación temporal

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