Entradas más vistas de la semana 25/09/2022-02/10/2022 en este blog: Juzgado Social de Madrid sentencia improcedente el despido de una trabajadora temporal del Ayuntamiento considerando que su relación laboral era de indefinida fija, decretos de CM y Estado por la directiva europea Whistleblowers, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:  

• [Araúz] El Juzgado Social 32 de Madrid sentencia improcedente el despido de una trabajadora temporal del Ayuntamiento considerando que su relación laboral era de indefinida fija
  ' El Juzgado Social 32 de Madrid dictó Sentencia por la que, declaraba el despido de una trabajadora del Ayuntamiento como IMPROCEDENTE,...
• Publicado este verano en el Boletín Oficial, decreto de la Comunidad de Madrid que establecer el buzón y canal de denuncias interno, de sus empleados de posibles infracciones de corrupción y violaciones de leyes de la UE en la AAPP de la Comunidad de Madrid, según la directiva europea Whistleblowers
  En el B.O.C,M, del 21/07/2022 nº 122 se publicó el Decreto 623/2022 , de 20 de julio, del Consejo de Gobierno, de la Comunidad de Madrid , p...
• [Gob. nacional/Min. de Justicia] 'El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley para proteger a las personas que informen sobre corrupción. Traspone la Directiva europea cuyo objeto es proteger a todas aquellas personas que informen sobre corrupción o fraudes y violaciones del Derecho de la Unión Europea y del ordenamiento jurídico interno. El nuevo proyecto de ley, conocido como Whistleblowers, establece una protección que incluye tanto al sector público como al privado.''
  [13/09/2022]  'El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del Ministerio de Justicia, el Proyecto de Ley que regula la prot...
• [Servicios Públicos UGT Navarra] 'Un juzgado declara fijas a dos trabajadoras del Servicio Navarro de Salud' [ laborales y en lugar de indefinidas no fijas al "haber superado un proceso selectivo" y llevar muchos años -de 8 a 10]
  'Dos sentencias del Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona han declarado fijas a dos trabajadoras del Servicio Navarro de Salud que...
• [Redacción Médica] El Gobierno del Estado y las CCAA barajan ahora, en las negociaciones para fijar unas bases comunes del concurso de méritos de la ley 20/2021 en los servicios de salud , acordar dar prioridad a la "seguridad jurídica" en los porcentajes de los méritos
   Informa Redacción Médica este 23/09/2022 sobre el  estado de las negociaciones en [l a Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional ...
• [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 28/09/2022 [Los baremos de los concurso de méritos de la ley 20/2021 en SERMAS se adaptarán al documento de mínimos que se pactará con las CCAA, cobro de carrera profesional desde el Octubre a interinos con nivel reconocido,... ]
  Informa AMYTS este 28/09/2022 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del mes de Julio que  t...
• [CSIT-UP] 'Asuntos tratados en reunión de Mesa Sectorial de Sanidad del 28/9/2022' [Los baremos de los concurso de méritos de la ley 20/2021 en SERMAS se guirán el acuerdo de mínimos entre CCCA - se plantea 70% la experiencia contando más en el SERMAS- , cobro de carrera profesional desde Octubre de 2022 sin más retroactividad a estatutarios interinos con nivel ya reconocido,... ] '
   'Los puntos del orden de día de esta reunión han venido condicionados por el anuncio que hizo la Presidenta en el Debate sobre el Est...