'La instauración del nuevo programa informático HCIS, lejos de ser una
herramienta para facilitar el trabajo, está creando una gran
incertidumbre y desasosiego a los profesionales que se ven obligados a
su utilización. Este programa es un producto elaborado sin la debida
participación de los profesionales lo que se está traduciendo en
innumerables problemas a la hora de su eficacia y efectividad, con la
posibilidad de generación de errores que dada la delicadeza de la
naturaleza del trabajo “la salud” pueden ser de consecuencias
lamentables.
Esta situación se ha denunciado por UGT en todos y cada uno de los
centros e Instituciones sanitarias en lo que se está implantando,
nuestra sección del hospital La Paz dedicaba su revista del mes de julio
a tan nefasta noticia, pero lejos de mejorar y enmendar la situación la
implantación del HCIS sigue su andadura replicando sus problemas allá
donde se implanta como un auténtico virus informático.
La informática debe ser una herramienta útil aplicada a las Ciencias de la Salud y para que sea posible es necesario, desde el origen de cualquier aplicación, programa o desarrollo, contar con los profesionales estas Ciencias y con los propios servicios y profesionales dela informática que trabajan en nuestro SERMAS.
El sistema de trabajo que se ha ido desarrollando poco a poco en nuestro sistema sanitario conlleva que el personal facultativo asuma cada vez más tareas administrativas, lo cual supone una disminución del tiempo de atención médica efectiva a los pacientes y supone añadir más procesos a realizar por el personal facultativo consumiendo aún más tiempo del ya de por sí escaso para atender al paciente.
Coincidente con la reducción de personal administrativo y de enfermería, y a su vez, a la reducción de las plantillas de personal médico y a la incesante demanda asistencial, implica una sobrecarga de trabajo, en demasiadas ocasiones, insoportable.
UGT denuncia el deterioro de la calidad asistencial y un aumento de la probabilidad de cometer errores, y por tanto, un riesgo para la seguridad del paciente, al cual se le resta tiempo y calidad de atención médica, porque su médico está sobrecargado con tareas que no deberían ser competencia directa suya, ya que, perfectamente, pueden y deben ser desarrolladas por otros profesionales.
A la vez, supone también un riesgo para el propio profesional, primero por propia sobrecarga de trabajo, y segundo por la pérdida de calidad profesional y la frustración que implica dedicar una parte importante del tiempo a tareas que no deberían ser de su competencia y que le distraen de la práctica médica.
Desde el punto de vista de la gestión, es totalmente ineficiente el no poder aprovechar el 100% de las horas de trabajo del personal médico en labores propias, que solo ellos y ningún otro profesional puede desempeñar, lo que supone un completo despropósito.
De seguir con esta deriva, dada la asombrosa plasticidad de la que dispone el ser humano, y contando con que en buena medida, somos lo que hacemos, acabaremos convirtiendo un buen médico en un mal administrativo.
Exigimos desde UGT la participación de los profesionales de todas las categorías de nuestras instituciones en el diseño y elección de las herramientas de trabajo que han de ser empleadas en su actividad profesional y por su puesto de las aplicaciones informáticas.
Se debe mantener al personal facultativo en sus tareas asistenciales y que pueda dedicar la totalidad de su tiempo a la atención directa al enfermo y que por su-puesto, no se le asignen tareas que nada tienen que ver con sus competencias profesionales, por lo que debemos mantener el personal actual que realizan las funciones tanto administrativas como de enfermería. la asunción de tareas administrativas por parte del personal facultativo sin la debida formación, puede llegar a ocasionar pérdida de datos de la historia clínica o errores en la petición de pruebas diagnósticas, ya que no es un acto médico la gestión de una radiografía, ni de una analítica.'
[Documento original]
Fuente: Comunicado de la Secretaría del Sector Salud y Servicios Sociosanitarios de la FeSP de UGT de Madrid de 21/11/2018 recibido en APISCAM
Enlaces en el texto nuestros
La informática debe ser una herramienta útil aplicada a las Ciencias de la Salud y para que sea posible es necesario, desde el origen de cualquier aplicación, programa o desarrollo, contar con los profesionales estas Ciencias y con los propios servicios y profesionales dela informática que trabajan en nuestro SERMAS.
El sistema de trabajo que se ha ido desarrollando poco a poco en nuestro sistema sanitario conlleva que el personal facultativo asuma cada vez más tareas administrativas, lo cual supone una disminución del tiempo de atención médica efectiva a los pacientes y supone añadir más procesos a realizar por el personal facultativo consumiendo aún más tiempo del ya de por sí escaso para atender al paciente.
Coincidente con la reducción de personal administrativo y de enfermería, y a su vez, a la reducción de las plantillas de personal médico y a la incesante demanda asistencial, implica una sobrecarga de trabajo, en demasiadas ocasiones, insoportable.
UGT denuncia el deterioro de la calidad asistencial y un aumento de la probabilidad de cometer errores, y por tanto, un riesgo para la seguridad del paciente, al cual se le resta tiempo y calidad de atención médica, porque su médico está sobrecargado con tareas que no deberían ser competencia directa suya, ya que, perfectamente, pueden y deben ser desarrolladas por otros profesionales.
A la vez, supone también un riesgo para el propio profesional, primero por propia sobrecarga de trabajo, y segundo por la pérdida de calidad profesional y la frustración que implica dedicar una parte importante del tiempo a tareas que no deberían ser de su competencia y que le distraen de la práctica médica.
Desde el punto de vista de la gestión, es totalmente ineficiente el no poder aprovechar el 100% de las horas de trabajo del personal médico en labores propias, que solo ellos y ningún otro profesional puede desempeñar, lo que supone un completo despropósito.
De seguir con esta deriva, dada la asombrosa plasticidad de la que dispone el ser humano, y contando con que en buena medida, somos lo que hacemos, acabaremos convirtiendo un buen médico en un mal administrativo.
Exigimos desde UGT la participación de los profesionales de todas las categorías de nuestras instituciones en el diseño y elección de las herramientas de trabajo que han de ser empleadas en su actividad profesional y por su puesto de las aplicaciones informáticas.
Se debe mantener al personal facultativo en sus tareas asistenciales y que pueda dedicar la totalidad de su tiempo a la atención directa al enfermo y que por su-puesto, no se le asignen tareas que nada tienen que ver con sus competencias profesionales, por lo que debemos mantener el personal actual que realizan las funciones tanto administrativas como de enfermería. la asunción de tareas administrativas por parte del personal facultativo sin la debida formación, puede llegar a ocasionar pérdida de datos de la historia clínica o errores en la petición de pruebas diagnósticas, ya que no es un acto médico la gestión de una radiografía, ni de una analítica.'
[Documento original]
Fuente: Comunicado de la Secretaría del Sector Salud y Servicios Sociosanitarios de la FeSP de UGT de Madrid de 21/11/2018 recibido en APISCAM
Enlaces en el texto nuestros
Entradas relacionadas
:
- [12/02/2014] Adjudicado a HP el concurso millonario para los servicios de migración de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS y su operación
- [20/01/2015] Formalizado el nuevo contrato de 4 millones adjudicado a HP sobre “Extensión a todos los hospitales del modelo de hospital digital de un conjunto de hospitales" del SERMAS
- [13/12/2017] El Consejo de Gobierno de la CM aprueba la adjudicación del nuevo contrato, con incremento millonario, del mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS1 y la nueva HCE HCIS de hospitales del SERMAS
- [23/04/2018] El Dir. Gral de SSII del SERMAS afirma en la Comisión de Sanidad del pasado 3/04/2018 que la receta electrónica en Madrid estará extendida a los hospitales y será interoperable con las del resto del Sistema Nacional de Salud después del verano
- [05/06/2018] [El Mundo/El País/...] Fallo general esta mañana de los sistemas de información centralizados de la Atención Primaria y de 18 hospitales del Servicio Madrileño de Salud
- [12/11/2018] El Dir. Gral de SSII del SERMAS asegura en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid del pasado 18/09/2018 que la receta electrónica en Madrid estará extendida a los hospitales mediante un nuevo módulo único de prescripción común con el de Atención Primaria y será interoperable con la Receta Electrónica del resto del Sistema Nacional de Salud este año
- [15/11/2018] [AFEM] 'Comunicado de prensa sobre el actual caos informático en la Sanidad madrileña'
- [19/11/2018] [Cadena SER] Enfermeras del H. La Paz dan parte al juzgado ante los problemas de posible mala praxis con el nuevo sistema clinico informático
- [20/11/2018] [CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO exige a Sanidad medidas urgentes para subsanar los problemas del HCIS en los hospitales. Denuncian que los nuevos programas informáticos implantados en la Sanidad Pública madrileña pueden poner en riesgo a los pacientes y están generando problemas de salud añadidos en los trabajadores sanitarios y no sanitarios que los utilizan'
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario