Según la agenda del Congreso , este miércoles 08/07/2026 hay desde las 16:00 sesión de la Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea (Núm. Exp. 214/117), con la comparecencia del Vicepresidente Primero del Gobierno y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, (nº Exp. Congreso 214/97 de Congreso ) para "informar sobre los progresos y avances del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española".
Recordemos que en la comparecencia con ese asunto el pasado 17/12/2025 ni en la comparecencia del 23/04/2026, el ministro , no hizo mención alguna en su intervención inicial a los 626 millones de fondos suspendidos por el incumplimiento del hito 144 de disponer de una ley en 2021 de reducción de temporalidad que incluyera sanciones al abuso, al no disponer España de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad publica si bien respondió al ser preguntado por ello en la primera por el PNV, afirmando entonces que habían trabajado con la Comisión Europea en medidas que irán en la nueva ley de función púbica y la reforma de la carrera judicial y fiscal en tramitación en el Congreso. En la segunda comparecencia ante unapregunta del PP sobre qué hitos no se cumplirán y qué coste tendrán respondió que "se está intentando avanzar para intentar cumplir con la totalidad de los hitos , no sólo nosotros sino en colaboración con las CCAA y las entidades locales"
Por otro lado, el más de un mes el Gobierno respondió a Junts Per Cat su pregunta sobre el estado de dicha suspensión de fondos europeos que había recibido comunicación de valoración de la Comisión Europea [de la decisión de retirar definitivamente los fondos] a la que tenían dos meses para presentar alegaciones: con la ley 20/2021 se ha superado el hito de estabilizar 300 mil plazas y "es necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", citando la propuesta que presentó a las CCAA en Septiembre
Precisamente este jueves 8, tal y como avanzó el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública la semana pasada, hay reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público, de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas" tras decidir el Gobierno pedir una prórroga de 9 meses más y convocar este encuentro con las administraciones autonómicas y locales en Santander el 8 de julio
Y precisamente , la semana pasada la Comisió Europea dió luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España, declarando cumplido el hito de este tramo de pagos nº150 de estabilizar 300 mil plazas públicas así como levantando la suspensión parcial o íntegra de los otros dos hitos suspendiso, pero no levantó esaa suspensión de hace casi un año de 626 millones de € por incumplimiento del hito nº144 , el de disponer a 2021 de una ley con sanciones al abuso de temporalidad pública
Puede verse en una transmisión de la sesión en la web del Congreso así como en la del senado 7 en el canal del Congreso en YouTube
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esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
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fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
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'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para
el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan",
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equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar
este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria
que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las
instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
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- [08/07/2025] [La Vanguardia] La Comisión Europea suspende el pago de 1.100 millones de euros del siguiente tramo, 626 de ellos por incumplimiento de normativa y sentencias europeas de la Ley de reducción de temporalidad de 2021. El Ministro de Economía: "hemos encontrado una solución con la Comisión Europea".
- [08/07/2023] [Europa Press] La Comisión Europea suspende el pago de 1.100 millones de euros del siguiente tramo, 626 de ellos por incumplimiento de normativa y sentencias europeas de la Ley de reducción de temporalidad de 2021. El Ministro de Economía afirma que trabaja en modificar normativa español para ajustar indemnizaciones a las sentencias del TJUE
- [09/07/2025] [El Confidencial] Ante el recorte de fondos de la Comisión Europea por falta de medidas para sancionar el abuso de temporalidad, Función Pública descarta aumentar la indemnización y plantea modificar la ley sólo para restringir los motivos para la contratación temporal y "nuevas" sanciones para las administraciones incumplidoras
- [18/07/2025] Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado de 17/07/2025 sobre el estado del Plan de Recuperación.. Sobre los fondos suspendidos por el incumplimiento del hito 144 de reducción de temporalidad con sanciones al abuso: hemos trabajado con la Comisión Europea en medidas que irán en la nueva ley de función púbica y la reforma de la carrerra judicial y fiscal en tramitación en el Congreso
- [24/09/2025] La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) - vinculado al futuro 7º tramo de pagos-. Del 5º pago suspendió 626 millones por revert ir a incumpido el hito de tener a final de 2021 ley de reducción de tempoalidad con medias y sanciones conra el abuso. iEl próximo tramo de pago pendiente es el 6º.
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60 comentarios:
Pues teniendo en cuenta que Óscar no va a Santander y que la reunión parece más bien una sesión de información, igual este señor nos anuncia las medidas que han tomado para los interinos.
Exigencias UE: Una Reforma Legal con Rango de Ley (Fin de los Parches)Modificación del EBEP: Exige un cambio normativo estatal vinculante que redefina las consecuencias jurídicas del abuso de la temporalidad. Mecanismo automático: No basta con convocar oposiciones; la ley debe contemplar una sanción o regularización automática ("fijeza" o indemnización automática) una vez se superen los límites de tiempo fijados. Garantía transfronteriza: Bruselas demanda que las condiciones impuestas protejan la libre circulación, asegurando que un interino en España tenga la misma protección frente al abuso que cualquier trabajador en la UE.
Correcto
¿¿Se habrá leido el Sr.Ministro la sentencia de Obadal??
Y los aprobados sin plaza en abuso que se refiere a todos o sólo algunos
Tempus Fugit.
Virgilio escribió «Sed fugit interea, fugit irreparabile tempus», que significa: "Pero mientras tanto huye, huye irreparablemente el tiempo".
???
Pero ¿Donde están los que dijeron que acudirían en Santander para dar una sorpresa al ministro?
20 años en el mismo puesto.
1 fase de oposición aprobada.
Ni una llamada de teléfono para decirme que el 30 de julio me cesan.
recurre el cese alegando el abuso
¿No te lo han comunicado de ninguna manera?
Que trolon, troloron
Que pena, penita, pena!! Bienvenido con todos los demás a los que ya nos han jodido la vida.
A ti 14:59 te han jodido la vida y al compañer@ de las 13:14 no eh? Encima escribes que penita con sorna. La verdad es que algun@s dais asco por vuestra falta de empatía… No se puede pedir para uno lo que tú no das a los demás…
Es obvio que voy a recurrir el cese, como en su día pedí la fijeza y el Supremo la archivò.
Para quien no se lo crea, que ponga un correo y le mando toda la información
Yo creo que desde que sale Obadal, todo cese que se recurra después de esa fecha es positivo
Ojalá no les den el tiempo a los políticos. Han fastidiado muchas vidas y quieren seguir hundiendo a más gente, todo porque no les interesa. Quizá por votos para unas elecciones den su brazo a torcer, no les importa la gente, les importa su porvenir
¿se va a hacer rueda de prensa de esto o a emitir un comunicado sobre las decisiones tomadas o algo? Igual nos creemos que están reunidos y en verdad les han dado una fotocopia y cada uno está en su casa ya.
Hombre una fotocopia no. Al menos un pendrive con la información. El mismo que han enviado a bruselas.
El origen de este cisma se encuentra en el histórico expediente INFR(2014)4334, un proceso de investigación que Bruselas inició hace ya doce años por el flagrante incumplimiento de la directiva comunitaria 1999/70. La legislación europea es nítida: prohíbe el encadenamiento crónico de contratos temporales en el sector público sin causas objetivas que lo justifiquen. Sin embargo, la respuesta de los sucesivos gobiernos españoles, sobre todo el de Pedro Sánchez, ha sido una huida hacia adelante caracterizada por la parálisis legislativa. Ante la inminencia de una sanción millonaria, el Ejecutivo ha solicitado una prórroga desesperada para estirar los plazos hasta marzo de 2027.
No te habrás quedado calvo detrás de la oreja de tanto pensar...
Si claro, ahora mismito te pongo un mail y ma mandas todos tus datos. Claaaaarooo que chiiiii 🤡
Pues yo estoy con 14:59. De ser cierto, me escama que no haya sido segado hasta ahora por decirlo de alguna manera. La inmensa mayoría de los afectados ya ha sido cesado hace tiempo. O sea que lastima poca, ahora a remar con los demás mortales.
Por fin alguien con espíritu crítico!
Se ve muy tranquilo al gobierno, a sabiendas que tiene el plazo concedido. Como lo ha conseguido, pues me temo que manipulando los datos a propósito. Esto ya no da más, nos han vaciado.
El principio de primacía del Derecho de la Unión Europea (consagrado en el art. 4.3 TUE y desarrollado por el TJUE desde la sentencia Costa/ENEL de 1964 y, especialmente, Simmenthal de 1978) obliga a todos los órganos del Estado español —legislativo, ejecutivo (Administraciones Públicas) y judicial (en todos sus niveles, incluido el Tribunal Supremo)— a garantizar el efecto útil del Derecho de la UE.
Principios aplicables:
Primacía:
El Derecho UE prevalece sobre cualquier norma o jurisprudencia nacional contraria.
Interpretación conforme (doctrina Marleasing):
Los tribunales y las Administraciones deben interpretar el Derecho español de forma que se logre el objetivo de la norma europea.
Inaplicación (doctrina Simmenthal):
Si no es posible una interpretación conforme que garantice el efecto útil de la Directiva (en este caso, medidas efectivas, proporcionadas y disuasorias contra el abuso de contratos temporales sucesivos —Cláusula 5 del Acuerdo Marco anexo a la Directiva 1999/70/CE—), se debe inaplicar la disposición o la línea jurisprudencial nacional conflictiva.
Esto vincula directamente a las Administraciones Públicas.
No pueden escudarse en una jurisprudencia del TS que no cumpla las obligaciones europeas.
Están obligadas por el deber de cooperación leal (art. 4.3 TUE) y responden por los incumplimientos (responsabilidad del Estado).
Situación actual (julio 2026)
Existe (o ha existido) tensión real:
El TJUE, en la sentencia Obadal (asunto C-418/24, Gran Sala, 14 de abril de 2026), ha señalado que las medidas españolas tradicionales —especialmente la conversión automática a “indefinido no fijo”— no parecen suficientes para sancionar el abuso de forma efectiva y disuasoria en el sector público.
El Tribunal Supremo (Sala de lo Social), en la STS 475/2026 de 11 de mayo de 2026, ha adaptado su doctrina a la sentencia Obadal:
reconoce la fijeza en casos concretos en los que el trabajador haya superado un proceso selectivo para plaza fija (aunque no la obtuviera por mejor puntuación de otros candidatos).
En otros supuestos enfatiza indemnizaciones íntegras y sanciones administrativas.
El TS elevó él mismo la cuestión prejudicial y ahora aplica la respuesta del TJUE.
Aun así, persiste debate doctrinal y práctico sobre si esta adaptación garantiza plenamente el efecto útil de la Directiva en todos los casos de abuso prolongado.
La Comisión Europea mantiene abierto un procedimiento de infracción contra España por este motivo.
Conclusión práctica para las Administraciones Públicas
Sí deben:
Priorizar el cumplimiento inmediato y directo del Derecho de la UE y de la interpretación vinculante del TJUE.
Inaplicar cualquier jurisprudencia del TS (incluso la actualizada) que, en un caso concreto, no garantice medidas efectivas, proporcionadas y disuasorias contra el abuso.
Actuar de forma que se logre el efecto útil de la Directiva (prevención del abuso + reparación íntegra de daños + sanciones disuasorias). En algunos supuestos esto puede traducirse en fijeza; en otros, en indemnización adecuada + otras medidas.
Esto no es opcional.
Es una obligación jurídica vinculante e inmediata.
Como ya indiqué en la respuesta anterior del hilo:
una posible prórroga de plazos por parte de la Comisión Europea no suspende ni afecta a la responsabilidad directa del Gobierno de España, de los tribunales nacionales ni de las Administraciones Públicas.
El principio de primacía opera aquí y ahora, todos los días.
Otra manifestación de nuestro ya entrañable mojón!
¿Qué, y ahora? ¿Nos ha cambiado algo la situación? Está vez no se ha materializado el mojón. 😁
Blablabla, ¿Algún cambio de la situación con respecto a hace 24 horas? Pues eso. Disfrutemos pues nuevamente del mojón. 😝
Alguna bruja Lola con contactos falsos en altas esferas que nos diga algo sobre la reunión? Icetazo final?
Alguien debe ir a un psicoanalista de mojones. Qué obsesión...
¿Ya arde Santander o vuelvo a guardar las chuletas y la parrilla? 😁
Que la reunión es un paripé, para obligar a las comunidades del PP a bajarse los pantalones y pagar indemnizaciones a los abusados, de sus gobiernos y sobre todo del gobierno del PSOE, ver para creer a este partido obrero.
Si, si....pero ¿Arde o no arde Santander? Es que se me pueden echar a perder las chuletas y los chorizos parrilleros!! He traído bastantes para los que decían que irían a dar la sorpresa al Ministro 😁
Que lástima, ambién había traído unas bratwurst, unas weisswurst y unas pocas knackwurst. 😁
Emosio engañao
Nota de prensa desde el piso de abajo. https://digital.gob.es/content/dam/portal-mtdfp/comunicacion/comunicacion_sefp/2026/07/08072026NP_SEestadodigital.pdf
Eres bobo?
Interinos imbuidos de mojonismo desde hace muchísimos años por gobiernos, administraciones, sindicatos y academias. Nuestra tozuda realidad y cada día la de más compañeros en todo el país.
Asúmelo.
Un cordial moj...bueno, ya tú sabes. 😁
O amargamente sarcástico?
¿Y está era la famosa reunión de Santander? Anda que ya os vale, inocentines!!
🔊Reunión entre Función Pública y las CCAA en Santander
➡️ El Ministerio, las Comunidades Autónomas y la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) han celebrado hoy en Santander una reunión para avanzar en la tarea conjunta de reducir el abuso de temporalidad en el sector público.
➡️ El encuentro, presidido por la directora general de Función Pública, ha congregado a los directores autonómicos con esas competencias y da continuidad al trabajo iniciado el 7 de mayo.
➡️ Los responsables de Función Pública han agradecido a gobiernos regionales y locales su colaboración en la justificación del hito 150 del Plan de Recuperación de estabilización del empleo público con el cumplimiento de 300.000 plazas fijas en diciembre de 2024. En actualidad esas plazas superan las 419.000.
➡️ Han coincidido en la necesidad de conocer la realidad de la interinidad en abuso en el conjunto de las administraciones y se ha fijado un calendario de trabajo para seguir dialogando. La próxima cita será el 24 de septiembre.
La n ya si eso que la añada el que quiera. Un cordial y caluroso.... pues eso.😁
24 de septiembre, esto es de risa. Nos ignoran y desprecian.
Desde luego el grupo de trabajo estará agotado con una reunión cada 3 meses. En fin. Eso sí, todos a Santander a un palacio a pasar la tarde.
Necesidad de conocer la realidad de la temporalidad? Pero a estas alturas y estamos así? No tienen ni cifras?
Llamarme pesimista, pero poca voluntad veo yo de tomar medidas reales y mucha noticia queriendo vendernos que la solución está cerca.
Señores y señoras abusados, vayan sacando sus temarios.
Un saludo de un abusado.
Pueeees ya que estos HDLGP nos han ganado por la mano y no me han q hacer fijo, al menos me lo paso bien leyendo al mojonero. Al final, cuando he comprendido que contra estos perros corruptos no tenemos nada que hacer, me ha acabado haciendo gracia lo del mojón XDD
Han dicho algo de los cesados/cesadas ?
Claro que lo hacen con miras a las elecciones. Los 9 meses que han pedido son para chantajearnos: las elecciones serán sobre esa fecha y nos "prometerán" la fijeza. Luego que lo hagan...
Ese texto es pura invención de la IA, 24 de septiembre? Otra invención. Mojón va, mojón viene, y así va pasando la vida. Pura hez.
Mojón mediante, es la dura realidad que nos ha tocado vivir con amarga ironia. Un cordial......bueno, lo que ya sabéis que ha salido de Santander. 😤😁
Pues si, que nos comamos el .....que han parido. Ya tú sabes. 😁
Moj.... Picón, Moj... Picón.
La rica salsa de Oscar se llama Moj... Picón.
¿Cómo dice?… Moj... Picón, Moj... Picón, la rica salsa sociata se llama Mojón Picón.
Ese parrillero de Santander
Es curioso leer como "supuestamente" compañeros dudan o directamente se mofan de otros que comunican su cese.
No creo que nadie en su sano juicio entre en este blog a exponer una realidad falsa. Esto no es el Hola o la prensa rosa, sino un blog en el que se informa de la interinidad de las AAPP.
Por eso, así nos va! En lugar de remar todos a una, nos damos con el palo en la frente unos a otros.
Dan largas para cesar a todos
Tienes razón, pero también es verdad que aquí muchos se acuerdan de Santa Bárbara cuando truena y solo se miran el ombligo. A todos estos que igual los cesan ahora!! ...pues bienvenidos con el resto de mortales, únanse y a remar.
Que el que no haya denunciado no tendrá nada
11:32 Y el que lo haya hecho, si ya ha prescrito, tampoco.
Pero prescrito de cuanto tiempo? Si hay sentencias nuevas podrías pedir revisión
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