[Law & Trends] Temporalidad en el empleo público en torno al 30 % según análisis de CSIF de la última EPA y de APISCAM de la última estadística por Función Pública del Estado. Ante el abuso de temporalidad, CSIF pide sanciones a responsables para el futuro y OPEs masivas, mientras que el abogado Araúz propone una ley de fijo a extinguir para todo el personal de más de 3 años

Informa Law & Trends este 30/07/2026 de las cifras de empleados públicos temporales analizadas  por CSIF - del 27%- con los datos de la última Encuesta de Población Activa y por esta asociación de APISCAM -del 32%- con los datos" a Enero de 2026 de tallados de la Estadistica de Personal de las AAPP  que elabora el Ministerio de Función Pública a apartir de los datos enviados por las CCAA , entidades locales y su propia AAPP del Estado.

El medio traslada por un lado las exigencias del sindicato CSIF para reducir esta temporalidad: “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones que sigan abusando y ofertas de empleo público con todas las plazas estructurales eliminando la tasa de reposición, afirmando que se muestran "solidarios con los miles de personas que están todavía en situación de abuso de la temporalidad".

Y traslada por otro las del conocido abogado Javier Aráuz, quien pone el foco en que la mayoría de estos empleados públicos se encuentran en una situación de abuso de temporalidad , pese a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE, dada la nula respuesta del Gobierno para cumplir con el derecho de la UE y de la propia jurisprudencia nacional, señalando cómo la única Sala que ha reaccionado del Tribunal Supremo, la Sala de lo Social que lleva los asuntos de empleados públicos laborales y también de contratados administrativos irregularmente, lo ha hecho con una nueva indemnización por daños morales que sigue incumpliendo los dictados del TJUE al establecer un topo de 10 mil euros ,apuntando el abogado a que debería concederse al menos esa cantidad por cada ciclo de 3 años,.

El abogado propone como solución normativa -para cumplir con las sentencias del TJUE y evitar las multas de la Comisión Europea- que debe regular el Estado ,factible económicamente frente a las indemnizaciones, el fijo  a extinguir directo para todos los temporales de más de 3 años.

El medio también traslada información del abogado sobre las cuestiones prejudiciales planteadas al TJUE por un juzgado de lo social de Murcia a instancias suyas sobre casos de emleados públicos que lleva:  está pendiente de que el TJUE "confirme que resolverá sin vista y sin el informe del abogado general".

 

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