Publica la Confluencia de Médicos y Facultativos Temporales de Canarias en su facebook este 20/12/2020 que el Consejero de Sanidad de Canarias, Blas Trujillo ha "aceptado todos los puntos" del documento que habían planteado como condiciones para hacer efectiva una tregua en su Huelga indefinida de Médicos temporales de la Sanidad Canarias, reestructurándola a huelga de un día al mes.
Canarias Ahora de El Diario.es se había hecho eco con detalle el pasado 19/12/2020 de
dicho documento enviado por los Médicos al Consejero destacando que el
Consejero de Sanidad había aludido a que podría ser una base de partida
para la solución demandada la Proposición No de Ley (PNL) aprobada en el Congreso que insta al Gobierno a acometer una reforma del
Estatuto Básico del Empleado Público que cumpla con la
sentencia dictada el pasado 19 de marzo por el Tribunal de Justicia de
la Unión Europea (TJUE) y a articular
respuestas legales "eficientes y eficaces" de "estabilización de los
trabajadores públicos" y a evitar que se generen nuevas bolsas de empleo
temporal.
Según el documento citado, para
el colectivo la PNL es una simple manifestación de intenciones "sin
fuerza jurídica alguna" pero ha valorado la tregua por "el voto de
confianza que se quiere ofrecer al Consejero de Sanidad en aras de que
disponga de un margen temporal suficiente para obtener un resultado
tangible en sus gestiones con el Ministerio de Política Territorial y
Función Pública'
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [28/02/2018] Actualizado el documento del Gobierno a las AAPP sobre recomendación de criterios comunes para los procesos de estabilización: admite la posiblidad de concurso de méritos sólo para laborales; recomienda un límite del 40% en la fase de méritos de los concurso-oposición
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [09/09/2018] La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza
- [03/10/2019] [El
Día de Canarias] El Gobierno del Estado recurre al Tribunal
Constitucional y suspende la ley de concurso de méritos que aprobó el
Parlamento Canario
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [21/03/2020] [El Periódico] Entrevista al informático del SERMAS del caso principal del asunto de la sentencia del Tribunal Europeo que reconoce abuso de temporalidad y necesidad de sanción a su situación de interinidad de ya 20 años. El 90% de Médicos de Urgencias de Hospitales de Madrid está así. "Hay que darles menos aplausos y más estabilidad".
- [10/10/2020] La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estauto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334
- [06/11/2020] [TV Cuatro] "El drama de los 800 mil interinos españoles": El abuso de la temporalidad y el incumplimiento de la directiva europea en el empleo público en el programa "Cuatro al Día" de la cadena de TV Cuatro. Entrevista a interina cesada por OPE de su puesto tras 11 años y sin indemnización y al abogado Javier Araúz
- [19/11/2020] [El Día de Canarias] La Consejeŕia de Sanidad "cede" ante las protestas de los médicos especialistas del Servicio Canario de Salud y les plantea una convocatoria con memoria y casos clinicos como fase de oposición en lugar de examen
- [23/11/2020] Reportaje del programa de "Aquí hay trabajo" de la 2 de TVE de 23/11/2020 sobre el abuso de la temporalidad en los empleados públicos españoles y el fraude de la convocatoria de sus puestos en oposiciones pese a una sentencia europea
- [24/11/2020] [Antena 3 - Noticias] Muchos empleados públicos en abuso de temporalidad y expuestos a despido sin indemnización por las convocatorias de sus plazas en OPE pese a las sentencias europeas
- [17/12/2020] Aprobada en el Congreso de los Diputados , con la abstención del PP y el voto favorable de casi todos los grupos, la Proposición No de Ley para instar al Gobierno a modificar el EBEP para evitar el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia europea de 19/03/2020 ,y buscar "respuestas legales" para la "estabilización de los empleados" consensuadas con las AAPP y sindicatos. Es la PNL orignalmente del PNV para instar al Gobierno a que se regulen procesos de consolidación extraordinarios , modificada en su texto tras acuerdo con PSOE y otros
- [03/12/2020] [El diario.es] Los médicos temporales de la sanidad canaria convocan huelga indefinida para exigir una estabilización extraordina por concurso de méritos restringido o proceso sin resultado incierto para el personal en abuso de temporalidad cumpliendo conla directiva y sentencias europeas
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18 comentarios:
Lo que tiene que hacer ese consejero y el resto de administraciones públicas es cumplir la ley, la que dicta Europa no el gobierno, y hacer fijo a todo personal en fraude de ley como dejó bien claro el auto de Portugal, y todas las diversas sentencias anteriores que no son pocas que apuntan ese mismo camino. Y si el Estado y sus jueces tratan de tumbarlo los denuncian Uds pidiendo responsabilidad penal y patrimonial, ante Europa, como me temo nos va a tocar nosotros.
El Gobierno está dando largas y mientiendo nuevamente. Se atreve a decir que la ley impide el concurso de méritos cuando es falso ya que excepcionalmente se puede hacer. Nos toman por imbéciles.
Esta demostrado que para conseguir algo, hay que hacer huelga.
HUELGA!!!
ASOCIACIONES, PLATAFORMAS, ORGANIZADLA YA!!!
NO PODEMOS / DEBEMOS ESPERAR MÁS.
TOTALMENTE DE ACUERDO, HUELGA YA, NI PODEMOS NI DEBEMOS ESPERAR, SE ACABA EL TIEMPO... DESPUES LA ÚNICA ALTERNATIVA SERÁ EL PARO..NADIE SE ACORDARÁ DE NOSOTROS.
HUELGAS YA !!! EN TODAS LAS CCAA Y ADMINISTRACIONES A LA VEZ. LA UNIÓN HACE LA FUERZA!!, SE AGOTA EL TIEMPO..
Sólo hay que ver las opes de la Comunidad Valencia de este fin de semana, confirma lo que dijo la Darias, la peor ministra con Montoro y Bañeza, después del Juan Ignacio Wert. Opes y después se verá donde queda el 8% y que se puede hacer.
Lo de la Comunidad Valenciana de Ximo Puig y la Gabriela Bravo es de chiste o mejor dicho de película surrealista, un colegio mayor haciendo fiestas día sí y día también, sin controles, sin medidas etc. Y este fin de semana en el mismo Campus y delante del Colegio mayor desfilan 3000 personas para ir en plena pandemia a unas Opes irregularidades e ilegales y que pueden costar una millonada si los interinos en abuso y fraude han denunciado su situación.
Este hecho nos da una idea de lo que quieren hacer y hasta donde están dispuestos a llegar gobiernos y sindicatos mayoritarios para mantener el chiringuito y negocietes de amigos y familiares sindicales, desde el 2007 sin convocar esa oposición, y lo hacen a toda prisa en plena pandemia, en plena segunda y tercera ola, porque tanta prisa?
Son unos indecentes y unos corruptos, les importa un pito la salud de las personas y ya no digamos de la aplicación de la jurisprudencia europea y normativa europea, porque no se esperan a que lapandemia remita? Porque tanta prisa? Que intentan ocultar aún pasando por encima de la salud de las personas? Como una CCAA permite la movilidad de 3000 personas por una CCAA en plena pandemia?
La verdad es que en este país está todo prohibido por la pandemia salvo las oposiciones, porque uno es responsable, pero podría viajar por toda España de oposición en oposición. Para eso está la demanda, para seguir luchando cuando nos cesen, tendrán que readmitirnos, y los culpables, es decir todos los que se hayan pasado por el forro lo que dicta Europa, tendrán que pagar por ello.
Además de plantear huelgas indefinidas, creo que todos los interinos en fraude de ley además de demandar solicitando la fijeza, deberíamos plantearnos demandar a POLITICOS Y SINDICATOS, reclamándoles directamente RESPONSABILIDAD PARTIMONIAL etc.. por no cumplir la Directiva Europea y las consecuencias derivadas de esta situación, pero directamente a ellos, además de a las administraciones. IGUAL SE LO PIENSAN...
https://www.infolibre.es/noticias/economia/2020/12/19/mas_del_las_inspecciones_trabajo_campo_las_empresas_termina_infraccion_por_fraude_laboral_114522_1011.html
La Sra. Ministra de Trabajo de perfil con las Administraciones.
PSOE-UP NO CUENTES NUNCA MÁS CON MI VOTO NI MÍ APOYO 💩
A la ministra de trabajo la puso en su debido sitio una falsa autónoma de Amazon, en el programa de Bonzo, cuando la falsa autonoma le dijo que preferiría seguir de falsa autonoma antes que depender de la empresa y de la negociación colectiva con los sindicatos, puesto que la anterior experiencia que tubo los sindicatos forman parte y fomentan la precariedad laboral de este país. Prefiere la libertad de falsa autonoma que a estar sometida a las decisiones de cuatro iluminados que no harán más que precariezar su situación actual más si cabe.
Creo que la ministra balbuceaba, no se vio en el programa que respondiera con argumentos lo que acababa de oír.
Asociaciones de interinos de España: por favor, organizad una huelga / paro selectivo. Lo que queráis. Necesitamos evidenciar la magnitud del problema. No perdamos más tiempo, por favor.
No puede ser que solo lo estén haciendo médicos de Canarias. ¿Y el resto de categorías profesionales? ¿Y el resto de territorios del Estado?
!!!YA NO TENEMOS MIEDO!!!
!!!!ADELANTE!!!!
Pues circula por whatsapp, por favor, se puede confirmar veracidad día 11/01/21, huelga por la fijeza como sanción al abuso de la temporalidad, organizado por PEFRALCA. No sé si es solo para Canarias o para todas las AAPP.
Un saludo.
¿Alguien lo puede confirmar???
Los compañeros de Valencia más vale que hayan demandado porque si no lo han hecho tienen un problema serio. No hay derecho a reconocer un problema y no poner solución inmediata.
EL momento nos pide HUELGA!!!
No lo demoremos más.
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