Entradas más vistas de la semana 18/04/2022-24/04/2022 en este blog: bases del concurso de méritos excepcional de la Diputación de Sevilla, Tribunal de Siracusa sentencia 600 mil euros de indemización por abuso de temporalidad en jueces de paz tras la sentencia europea, la C. de Madrid prohibe contratar temporal durante 3 meses tras un cese, ..

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicadas las bases del concurso de méritos excepcional de la Diputación de Sevilla, obligado por la ley 20/2021. Puntúa sólo la experiencia en la misma categoría, 3 veces la experiencia en la propia Diputación con respecto a en otras AAPP
  Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla de este 20/04/2022 la resolución de l a Diputación de Sevilla, aprobada e...
• [Snadir] El Tribunal de Siracusa , tras la sentencia europea sobre abuso de temporalidad también en los profesores de religión italianos, sentencia 600 mil euros de indemnización por contrataciones temporales superiores a 3 años de estos profesores
  ' Los efectos de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del pasado 13 de enero , que condenó a Italia en el tema de l...
• [CSIT-UP Admón de la C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid cambia la gestión de las Bolsas de Empleo Temporal. La Comunidad de Madrid sólo contratará a trabajadores de la bolsa que lleven más de 3 meses sin trabajar' ["Triquiñuela normativa" para "enmascarar el fraude ley" de la temporalidad]
  'A partir de ahora, la Administración no contratará a los integrantes de la Bolsa si no llevan más de tres meses sin trabajar para la ...
• [Arauz] Nueva sentencia estimatoria de fijeza: El Juzgado de lo Social nº 1 de Granada sentencia la fijeza a una trabajadora del Ayuntamiento de Granada. [Afirma que la "relación laboral indefinida no fija es una relación de carácter temporal" y "no es una sanción equivalente", en "los términos de la normativa comunitaria" ]
  ¡NUEVA SENTENCIA ESTIMATORIA!! El Juzgado de lo Social nº 1 sentencia a favor de una empleada temporal del Ayto. de Granada declarando su ...
• [CCOO Galicia] 'CCOO gana una importante sentencia contra la contratación fraudulenta en las administraciones públicas. La sentencia judicial es muy dura con el uso abusivo de la contratación fraudulenta por parte de la Xunta de Galicia' [Fijeza a laboral temporal 14 años que había superado proceso selectivo para fijo]
   ' El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha sentenciado la condición de personal fijo a un trabajador que durante catorce años pres...
• [EL País] La Comunidad de Madrid convocó a concurso-oposición los puestos de sus técnicos educativos días antes de la nueva ley estatal, por las que los tendría que haber sacado a concurso de méritos, aunque nunca había realizado una convocatoria en los 30 años con las competencias y tener al 90% temporales de largas duraciones
  Informa El País este 14/04/2022 que los técnicos educativos de la Comunidad de Madrid han visto cómo, tras no haber convocado ningún proces...
• La Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo comunica respuesta de Febrero de 2022 de la Comisión Europea por la petición de 0832/2021, presentada por Empleados Públicos en Abuso (EPA), sobre la violación de la normativa y jurisprudencia europea por parte de la española en abuso de temporalidad en el sector público: recuerda que alguna sentencias han considerado que podria valer el "contrato no fijo indefinido" y concluye que está "analizando" las modificaciones introducidas en la legislación española con la nueva ley 20/2021 a fin de evaluar la conformidad con la normativa y sentencias europeas y tomar entonces una decisión en el procedimiento de infracción abierto.
  La Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo ha publicado este reciente 22/03/2022 una comunicación de fecha 16/02/2022 sobre la Peti...