Recordatorio.[El Confidencial] La EPA sobre datos de finales de 2024 sigue arrojando más de un millón de empleados públicos temporales, el 28,3% lejos del objetivo del 8%: "Fracaso" del plan de estabilización de 2021 que además el Tribunal de Justicia de la UE ha sentenciado insuficiente como medida ante el abuso de temporalidad

 [Recordatorio de entrada publicada el 30/01/2025]  Informa El Confidencial este 29/01/2025 que la última Encuesta de Población Activa (EPA) del  INE que acaba de publicarse arroja la cifra de más de un millón de empleados públicos temporales a finales de 2024 suponiendo el 28,3% de los empleados públicos, calificando de "fracaso" el plan de estabilización aprobado en 2021 por el Estado para rebajar la temporalidad en las AAPP al 8% , dado que entonces la temporalidad pública se situaba en el 31,2% y para acercarse a ese 8% el número de temporales tendría que ser bastante menos que la mitad del número actual.

El medio recuerda el  anuncio antes del fin de año pasado del Ministro de  de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López de que se habían convertido en fijas 321.000 plazas de todas las AAPP por los procesos de estabilización, con lo que España cumple técnicamente con el hito concreto comprometido en el Plan de Recuperación ante la Comisión Europea pero teniendo en cuenta las jubilaciones de personal fijo y las contrataciones temporales que siguen realizando las AAPP el número total de empleados públicos se ha reducido sólo en 66 mil en ese período, quedando muy lejos del objetivo del 8% de temporalidad.

El medio recuerda que el Gobierno aprobó el plan de estabilización en el marco de unas "duras" sentencias del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en el empleo público español , por aquel entonces la última era la de Junio de 2021 [que ratificaba lo dicho en la sentencia previa de 19/03/2020 del asunto acumulado Sánchez Ruiz, con asunto principal el de un informático nuestro] y recuerda que la última sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2023 ha "echado por tierra" la normativa de estabilización que aprobó en 2021 el Gobierno Español, la ley 20/2021, tras afirmar el alto tribunal europeo que no contiene medidas eficaces de sanción al abuso de temporalidad.

A juicio del medio, las AAPP  "todavía no cuentan con un sistema de penalización disuasorio suficiente" con lo que siguen contratando temporales, y este "fracaso del proceso de estabilización confirma la interpretación que hizo el TJUE sobre las lagunas de la ley y deja en el aire una posible estabilización por la vía de la concesión de la fijeza a los interinos que señaló el tribunal en su sentencia", recordando que, en cuanto a la justicia española, todavía el Tribunal Supremo sigue sin contemplar esa posibilidad.

NOTA DEL EDITOR:  el medio cita la última actualización de la EPA  del Instituto Nacional de Estadística, trasladando en concreto sus cifras de los últimos años de su tabla de resultados nacionales "Ocupados Asalariados del sector público con contrato o relación laboral temporal por duración del contrato, sexo y grupo de edad".

 

NOTA DEL EDITOR: el hito comprometido ante la Comisión Europea  en 2021 por su Plan de Recuperación para poder recibir fondos asociados es el hito [nº 150]  sobre o "Estabilización del empleo público" en la reforma de las AAPP [que exigía a 31/12/2024 la "finalización de los procedimientos de contratación para estabilizar el empleo (a través de contratos o puestos estatutarios del personal) que involucran al menos 300 000 puestos (incluidos tanto los derivados de la nueva ley 20/2021 -publicada  por el Gobierno para cumplir otro hito - como  los derivados de las leyes anteriores de 2017 y 2018)"]

 

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