jueves, 8 de abril de 2021

El Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en su comparecencia en la Comisión de Entidades Locales del Senado aporta más detalles sobre las reformas previstas en relación a la elevada temporalidad en el empleo público: además de la reforma del EBEP para evitar la temporalidad a futuro, para reducir la bolsas de temporalidad actual hay que "hacer un último proceso de estabilización", para el que "no podemos buscar atajos" si bien "sí podemos valorar la experiencia y también las pruebas que ha ido pasando toda la vida en un concurso". El ministro asegura que negocia con los sindicatos pero conoce "perfectamente" los planteamientos de las plataformas de interinos y que "no es cierto que haya una legislación europea que diga que cuando hay un interino hay que hacerle fijo"

Esta mañana de Jueves 8 de Abril  tenía lugar la  primera comparecencia del nuevo Ministro de Política Territorial y Función, Miquel Iceta, en  una comisión del Senado, en concreto en la Comisión de Entidades Locales del Senado,  para informar sobre las líneas generales y las estratégicas de su Departamento en esta materia, aunando de forma acumulada de las solicitudes de comparecencia a petición propia y del Partido Popular.

Había expectativa de si el Ministro iba abordar el tema de la temporalidad de larga duración, también  elevada en las entidades locales, y si aportaría algún nuevo matiz o información a lo que dijo a ese respecto en su comparecencia previa en el Congreso, que recordemos se resumía en que enteonces el ministro dijo que en los próximos meses se abordaría  un reforma de la temporalidad, en tres aspectos":

  • 1. una  reforma del EBEP para evitar que se repita la acumulación de nuevas bolsas de temporalidad,  obligando por ley  a las AAPP a cubrir de forma fija las plazas temporales en un plazo
  • 2. remediar la elevada temporalidad existente  con una "nueva ampliación de los procesos de estabilización" en los que se  "debe promover, desde el necesario respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, la estabilización del personal interino que realiza de forma permanente funciones de tipo estructural"

 

La comparecencia de hoy puede seguirse en retransmisión íntegra de vídeo  .


Intervenciones
 
Del turno de comparecencia inicial [vídeo íntegro] del Ministro Miquel Iceta, destacamos o extraemos en cuanto a lo relativo de esa reforma para la reducción de la temporalidad en el empleo público [audio sobre esta parte]:

 


 

  • (antes en otra parte explicó que el Ministerio de Política Territorial y Función Pública disfrutará de mil millones de los fondos de recuperación de la Unión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia presentado a la Comisión Europea  en su componente 11 "Modernización de la AAPP" y la recepción de estos fondos tienen como requisitos una serie de reformas, también en las AAPP)
  • la temporalidad en la administración local es del 13,10% en las entidades locales, menor que el 26,5% media del sector pública, con todo "más alta de lo que querríamos"
  • en dos semanas va a comparecer en Comisión de Función Pública del Senado para tratar este tema  por lo que no va dar aquí más detalles
  • el Gobierno es "consciente" de la elevada temporalidad y "trabajamos para reducirla drásticamente"
  • el pasado 25/03 se reunión la Comisión de Coordinación del Empleo Público en la que están presentes las CCAA, las entidades locales y el Ministerio de Hacienda, donde "se abordó la reforma del  artículo 10 EBEP para limitar  de forma drástica el tiempo que puede estar una persona temporal en una plaza" de las que llamamos estructurales
  • "por lo tanto los trabajos para buscar soluciones a la elevada temporalidad ya están en marcha"

[PENDIENTE TURNOS DE GRUPOS PARLAMENTARIOS]

 
De su larguísimo turno de réplica [vídeo], el Ministro Miquel Iceta, destacamos o extraemos en cuanto al tema de la temporalidad en el empleo público [ mín 22'29" del vídeo , audio de esta parte]:
  • lo de reformar el EBEP es una pieza, pero es una pieza a futuro, pero además hemos de arreglar como mínimo dos cosas
    • "verificar qué ha pasado" con los procesos de estabilización acordados con el Gobierno del PP
    • para aprovechar la experiencia para hacer un "me gustaría decir, último proceso de estabilización que permitiera lo que parece normal: aquella personal que está ejerciendo de forma interina una función que es fija pueda incorporarse en plenitud a la función pública"
  • la Constitución es muy clara :  "ha de haber procesos que han de ser transparentes que han de garantizar la igualdad, mérito y capacidad", y  "por lo tanto no podemos buscar atajos que salven eso"
  • "ahora bien, sí que podemos, y eso también forma parte de un planteamiento de revisión del proceso de acceso a la función pública, valorar la experiencia y también las pruebas que esa persona ha ido pasando a lo largo de su vida, que quizás no era en un concurso-oposición, pero quizás hoy una figura de concurso que atienda a esas cuestiones" [OJO: en el ámbito, se utiliza frecuentemente el término "concurso" para referirse a un proceso selectivo público, por ejemplo a los habituales procesos de concurso-oposición e incluso también a proceso sólo de oposición; es decir, no necesariamente aquí el Ministro se refiere a un proceso por concurso sólo de méritos]
  • "¿habrá que hacer en algunos casos concursos territorializados?, quizás también"
  • "cuando llegué a ministro, me dijeron tienes 800 mil interinos" y "luego resulta que la situación no es tan homogénea como se cree" 
    • AGE: 7,8% de temporalidad
    • CCAA: 37,9% de temporalidad
    • locales: 13,10%
  • "cuando dicen llevo 20 años, yo llevo 3 meses", "además hay que hacerlo por acuerdo  y es un acuerdo , no fácil: "hay que buscar un acuerdo con las centrales sindicales, con las CCAA, con las entidades locales, con el Ministerio de Hacienda"
  • "las CCAA nos dicen: no nos hagáis la reforma del Estatuto Básico sin tener previsto cómo nosotras en el plazo que se fije de 2, 3 o 4 años somos capaces de cubrir las plazas con carácter fijo" 
  • lo primero que hemos pedido a la administraciones es que nos digan cuál es el volumen  de  interinos por sus sectores
  • "¿por qué no contamos con las Plataformas de interinos?": "nosotros la negociación la establecemos con las centrales sindicales" porque creemos que son las representantes que tienen acreditado su grado de representatividad en la función pública"
  • "desde luego, conocemos perfectamente los planteamientos de las plataformas"
  • "no es cierto" que "hay una legislación europea que dice que cuando hay un interino hay que hacerlo fijo", "lo que sí dice la normativa europea es que hay que  buscar una solución a ese problema"
  • en atención, efectivamente, a esas sentencias del Tribunal Europeo, también a las "recomendaciones de la Comisión Europea" y "también a que no parece lógico que se haya concentrado tal volumen de interinos en las administraciones, vamos a abordar esa cuestión" , 
  • y "vamos a abordarla por la vía del acuerdo" pero "no por la de un acuerdo que se demore en el tiempo"
  • "llevaremos la reforma del Estatuto a las cámaras a ser posible antes del verano y, cuando, lo hagamos tendremos ya acordados las otras piezas de ese puzzle"
 
[PENDIENTE TURNOS DE RÉPLICA GRUPOS PARLAMENTARIOS]
 
En su último turno de contestación [vídeo íntegro], el Ministro ya no abordó este tema.



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63 comentarios:

Anónimo dijo...

Estamos en FRUDE DE LEY señor ministro. No hace falta que se conmueva tanto, actúe en consecuencia. FIJEZA YA.

Anónimo dijo...

La Ley, aplicación de la Ley...la actual...la vigente...no la del "derecho de pernada" y de servidumbre.

Anónimo dijo...

Yo entiendo que están valorando procesos restringidos teniendo en cuenta los exámenes ya aprobados de procesos anteriores (lo cual ya se hacen oposiciones del Estado por ejemplo)

Lo dice a partir de la 1h 47 mins.

El tema es: y qué pasa con las personas a las que les han convocado ya por concurso oposición libre o incluso oposición libre??

Anónimo dijo...

Valoran concurso o algo similar (+ prueba práctica por ejemplo) a los que no tengan aprobada una oposición sin plaza y sin embargo lleven años en plaza estructural.
Esto lo hacen así porque fue la Admon la que decidió en cada caso el método de acceso a la función pública.
Pero esto es una suposición porque Europa está en otra línea y los que hemos denunciado ya estamos cansados de que se rían y se pasen todo por el forro.

Anónimo dijo...

Pues ya lo dijo en otra comparecencia, que sigue adelante las OPEs convocadas...

Anónimo dijo...

para 17:53

ijeta es muy ambiguo en sus declaraciones.

se puede interpretar eso que dices pero ... lo pueden manipular a su antojo y decir que hay que hacer igualmente pruebas pero respetando notas anteriores etc

no queda nada claro, y sigo sin entender porque esto está en manos de unos políticos , da igual lo que decidan , no es una decisión política sino judicial

esto es como si el presidente del gobierno nos señala y dice venga este año no tienes vacaciones, o te traslado de puesto. como si lo dice rita la cantaora, de estas decisiones o mandatos divinos de los políticos tenemos a diario en la administración donde trabajo y donde acaba ? en los juzgados y evidentemente el trabajador sin realizar lo que pida arbitrariamente el político de turno.

sigo sin entender como estos políticos se creen que esto es un coto privado donde pueden seguir haciendo lo que quieran, prevaricando, manipulando. es increíble

Anónimo dijo...

Cierto las opes no paran, también habla de concurso como prueba pero también estamos a las puertas de unas elecciones en Madrid y no le conviene decir que nos quiere a todos en la calle.
Hay que cogerlo todo con pinzas, no votarles y DEMANDAR.

Anónimo dijo...

Yo solo quiero saber cual es la sanción que va a cumplir la administración. Si no nos van a reconocer la fijeza, que sanción cumplirá la admon? Si vamos a pasar pruebas, cual es la sanción? Que precio va a pagar la admon por el abuso? Ahí el quid de la cuestion

Anónimo dijo...

Correcto. Eso es el "QUÉ", a lo que añado "CUÁNDO", Sr Ministro?

Anónimo dijo...

Europa no dice que haya que reconocer fijeza directa, cierto, pero sí que dice que el abuso hay que sancionarlo. Dígame Sr Iceta como va a sancionar el abuso existente, NO el abuso que podría producirse en el futuro. Diganos de una vez por todas si nos reconoce la fijeza o una indemnización disuasoria. Si no reconoce ni la fijeza ni la sanción disuasoria, no está cumpliendo la directiva,Sr Iceta. Esta en un callejón sin salida. O fijeza o indemnización disuasoria, no OPEs abiertas.

Anónimo dijo...

Correcto. No hay más.

Anónimo dijo...

Esto es desesperante, por qué no pueden decir ya, que van a hacer si ya lo tienen más que hablado y consensuado con todos, no hay derecho a alargar más esto, pero claro.... Está las elecciones de Madrid, la Comisión, los fondos.... Y hay que marear la perdiz.... Pero la culpa es nuestra, si hubiésemos reclamado y demandado todos, hubiésemos colapsados los juzgados de toda España y ya el problema estaría resuelto.... Pero muchos están.... A que me lo resuelva otro....

Anónimo dijo...

Nunca es tarde para reclamar salvo que reformen el EBEP.

Anónimo dijo...

Todo lo que no sea trasponer la normativa europea es gana de liar más el lío. Hacer piruetas y engañinas va a seguir haciendo que se presenten más reclamaciones y demandas que van a ser una sangría para las arcas del Estado.

Señor Iceta, ya no hay más remedio, el sistema de explotar a parte de l@s emplead@s públicos se acabó y no hemos sido nosotros, ha sido Europa, máximo valedor y accionista de España.

No hace falta que UD. se "rebaje" a reunirse con Temporales en abuso de contratación, sólo necesita aplicar la normativa europea y un plazo para acogernos a la Consolidación en la plaza que ocupamos con la retirada y desistimiento de toda acción de reclamación y en Junio está resuelto el problema de la "alta ��️ temporalidad" en las AAPP....así de fácil, así de legal, así de justo.

Anónimo dijo...

Lo que si esta claro compañeros, es que lo que van hacer no es nada bueno para nosotros, por eso le están dando vueltas y vueltas.
Si fuese algo bueno ya lo habían publicado hay votos y pasta en juego.
Vosotros seguir sin demandar y confiando en esta gente que al final verás la puñala trapera que nos dan.

Anónimo dijo...

Está claro lo que tienen en mente no van hacer nada, solo OPES y más OPES libres y cuando no quede ninguna persona en fraude de ley reformen el EBEP con indemnización y así el único que sale perjudicado es el personal en fraude de ley y el abusador sale de rositas.

Anónimo dijo...

A ver, las sanciones de que habla la UE no son cantidades que repercutan en las personas que están en Abuso de contratación.
Las sanciones son multas -globales y/o periódicas- que tendrían que pagar, y que puede que ya se estén pagando, las Administraciones que incumplan el porcentaje máximo de temporalidad (8%).
Esas multas ya se ponen por miles de incumplimientos dede la legislación europea: contaminación, protección de datos, reciclaje....miles de millones que palmamos l@s españolit@s de este País por incumplimiento de acuerdos para seguir beneficiando "a alguien".

Concepto distinto son las indemnizaciones por incumplimiento o abusos de contratos sobres las y los trabajadores, que se obtienen por acción individual RECLAMADO Y DEMANDANDO

Anónimo dijo...

Última opinión perfecta . DEMANDA y que tu letrado te explique lo q va a reclamar ( Fijeza , daño moral etcetcetc...) esta muy bien que opinemos aquí. Pero hay dos pool de afectados en fraude de ley : Los que DEMANDARON y los que NO DEMANDARON.
Lo que esta Judicializado seguirá el curso de la Ley enmarcada en la UE . Habra un Falló: Fijeza , indemnizacio y prevaricación etcetc...
Lo q no esta Judicializado pues ICETA es muy confiable 🙈.
No hay más. No lo liemos.
DEMANDA que se agota el tiempo.

Anónimo dijo...

Como siempre no dice nada salvo que siguen las oposiciones. Decía Napoleón que cuando no quería que se resolviera un problema convocaba todo tipo de comisiones de estudio y grupos de negociación. Este no hace nada y las oposiciones siguen.

¿Y qué plataforma ha dicho que Europa dice que por ser interino ya te tienen que hacer fijo? Eso es una chorrada que no ha dicho ningún grupo de interinos. Que Iceta diga eso es reírse en nuestra cara.

Por cierto: nada de esto me cuadra con lo que el señor Arauz asegura de que "en dos meses" los políticos tienen previsto hacernos fijos a los que estamos en abuso. Ojalá tenga razón. Él desde luego no es para nada tonto. Pero, aun así los políticos son muy de darle a uno la razón y luego hacer lo que les da la gana. Supongo que él lo tendrá en cuenta...

Anónimo dijo...

Iceta VETE A BAILAR AL BAR de enfrente!! seguro que lo haces mejor. NO SABES NADA DE NADA DE LA DIRECTIVA Y NORMATIVA EUROPEA. PERO encima, la gente que trabaja para ti y te malinforma , tampoco quieren conocer la directiva europea y SENT. TJUE Y demás normativa Europea.
qué miseria tener que aguantar durante tanto tiempo a tanto politico inepto ,Vete a bailar !!!!

Anónimo dijo...

Cuándo ha dicho Arauz que en 2 meses nos hacen fijos?
Desde luego si no es por lo administrativo en mi caso será por lo judicial.

Anónimo dijo...

Lo dijo hace unos días en una conferencia a los interinos andaluces. Se publicó la noticia aquí, en APISCAM, y también el vídeo. Ahora no los encuentro. Pero igual algún compañero te podrá dar el enlace-

Anónimo dijo...

El que no demande lo tiene claro.
A estas alturas con cuentos chinos y entretenimientos varios a otros.

M.A. dijo...

¡Que rabia me da que insistan tanto con los de lo de los sindicatos!


¿Pero con cuales sindicatos, con estos:?


Sindicatos de clase (Clase comegambas)

Anónimo dijo...

Está encantando las serpientes para ralentizar todo mientras van limpiándonos.
Denunciad la plaza

Anónimo dijo...

Cuando alguien comete una infracción de tráfico, puede decir que no volverá a hacerlo y partir de cero. Pero debe cumplir una sanción. Sr Iceta, estamos seguros no, segurísimos de que de aquí en adelante aquellas administraciones que cometan un abuso serán sancionadas. No tenemos la menor duda. Pero nosotros tenemos un problema y usted también: que el abuso de 10,15,20 años no se puede obviar, y ustedes nos tienen que resarcir. No se haga el loco. Lo sabe perfectamente y Europa se lo ha recordado. La fijeza no es un premio ni un regalo. La fijeza es una SANCIÓN. Y no es que dependamos de usted, es que usted depende de nosotros! Este partido no parte de 0-0. La administración nos debe una explicación y una compensación a tantos años de abuso, y no puede modificar el EBEP y mirar hacia el futuro porque primero debe solventar el problema que padecemos 800.000 familias por culpa del abuso. Sea elegante, ponga las cosas en su sitio, cumpla la sanción y convoque OPEs todos los años. En definitiva: actúe con inteligencia y no nos cabree más de lo que ya lo estamos. Que somos interinos y abusados, pero no idiotas.

Anónimo dijo...

No me extrañaría que a partir de junio (6 meses después de fin de plazo de convergencia normativa) empiece Europa a poner sanciones periódicas al Estado español y sus AAPP por superar el límite máximo de temporalidad, u así será hasta que las multas superen el dinero que nos sacan en descuentos y retenciones.

Por eso tienen dos meses escasos, y una convocatoria de OPE lo más seguro que fuese impugnada por las demandas pendientes de resolver, o apartan esas plazas y el resto al TongOposiciones.

Anónimo dijo...

Iceta, ya está bien la burla. La sanción no es dilatar con vaguedades. En esa faceta Darias es una maestra, no la podrá superar. Somos gente educada, pero no imbéciles: resuélvalo ya y de forma elegante (justa).

Anónimo dijo...

No se convierta en el ministro que dio la puntilla a miles de interinos/as y sus familias por inacción o por tardar deliberadamente, tras 1 año de tener que soportar la poca vergûenza de Darias. Conviértase en el ministro que actuó rápidamente y fue la salvación del personal interino objeto de abuso.

Anónimo dijo...

Pués pensándolo bien el tema Arauz y los 2 meses para fijeza tiene bastante sentido.
Qué opciones legales tiene Iceta? ninguna, ilegales las que quiera.
Hoy ya hablaba de concursos... pero hasta que lleguen los que no tengan denuncia caerán por el camino.

Anónimo dijo...

Este el baile que empieza es la puesta en marcha de los procesos selectivos..,.a velocidad de crucero y hará unos procesos abiertos ..quizás concurso abierto de meritos con valoracion de los servicios prestados....la fijeza administrativa ni de coña y desde luego estos de indemnizar nada de nada.....Están mareando la perdiz y la Directiva interpretan lo que les conviene como les conviene.....Les aprieta el tiempo desde Bruselas y les interesa rebajar interinos como sea ...

Anónimo dijo...

Hay que leer entre líneas y todos pueden tener algo de razón, la sanción es al país por tener alta temporalidad. Si se hace un concurso de méritos valorando experiencia con lo cual un porcentaje alto de interinos aprobará sobre todo los más mayores y es una ope con muchas plazas y también se valore exámenes aprobados últimos años con lo que los que han estado apunto de aprobar tb aprobarán. Arauz tiene razón si se hace un concurso es como decir fijeza, habrá puestos donde sólo habrá un interino que ha desempeñado ese puesto

Anónimo dijo...

Arauz dijo que el PSOE siempre había sido ambiguo en su posición, que la ministra anterior no hablaba siquiera de estabilizacion del personal interino, iceta si.

Que partidos como el PP estaba cambiando su posición. También que se estaba planteando una denuncia ante el Defensor del Pueblo europeo por inactividad de la Comision Europea, el proceso de infracción está abierto hace mucho tiempo.

Anónimo dijo...

Parece q está tanteando a ver q respuestas obtiene pero no estamos en ese punto.
Llevamos mucho avanzado y tenemos muy claro lo q se manda desde Europa.
Es tiempo de cambiar la ley y poner sanciones por abuso a cada persona en fraude; fijeza o indemnización.
No valen opes en las q el resultado sea incierto. Ya lo dijo Europa. O fijeza=estabilidad o indemnización. Es una vergüenza y quedan fatal porque estamos muy informados.

Reino de León dijo...

La indemnización es para los que demanden cuando se fije una específica, los que hemos demandado antes en ausencia de la misma, la única sanción posible es la fijeza. Si me ofrecen un millón de euros igual llegamos a un acuerdo no obstante, y mi plaza se la pueden dar a un cuñado, pero menos no.

Anónimo dijo...

A los y las que estáis concluyendo que Iceta ha soltado que están valorando concurso de méritos.

Lo que dice de valorar en concurso las pruebas que se han pasado a lo largo de la vida es la propuestas de máximos de CCOO;
- proceso selectivo de libre concurrencia con fase de oposición obligatoria (por eso díce que no "atajos")
- que se fije en la ley que debe puntuar un mínimo común la experiencia y que pueda dar algún punto extra el haber superado alguna prueba antes (la oposición de un proceso selectivo para fijo, las pruebas del proceos selectivo para el puesto interino, etc)

Pero vaos OPEs libres como camiones con oposición y futuro incierto para el temporal. Para Iceta no viola Europa porque nunca dice que hay abuso en la situación actual. Eso lo deja para "la justicia"
Por supuesto, hablamos siempre lo que dice un político, que no tiene por qué coincidir con lo que piensa y ni mucho menos con lo que acabe haciendo (y a veces en contra de lo que pensaba)

Reino de León dijo...

Nuestros abogados que den caña en Europa, que es lo que tienen que hacer, no esperar nada de esta manta que están a lo que están. Interesante lo del defensor del pueblo europeo, a dar caña Don Arauz, representenos y aquí estamos para lo que dicte. Por cierto, no sé si significará algo (si es así, es debido a que Europa mueve ficha claro), pero Galicia parece que se retira de oposiciones docentes este año, las tenía el 19 de junio como el resto.

Anónimo dijo...

Le están dando la vuelta a todo. Lo que ellos han incumplido parece que lo ha incumplido el interino. En fin, con esta gente no hay nada que hacer.

Lo que no se entiende es que desde el 2014 la Comisión Europea no actúe.

Anónimo dijo...

Yo creo que es momento de huelga. Así no se puede trabajar. Esto es inhumano. Al final vamos a terminar de los nervios o de baja

Anónimo dijo...

Esto q ha dicho no tiene q ver nada con lo q manda Europa. No pueden consensuar con nadie. Tienen q cambiar la ley para fijar límites en temporalidad y sanciones. Las sanciones disuasorias son para los interinos y en forma de fijeza o indemnización. Para los q hayan demandado ya sólo cabe fijeza. Lo demás q hablen no es más q una pérdida de tiempo y no es lo q manda la ley Europea. Aquí no hay posicionamientos encontrados de interinos, opositores y funcionarios. Esto ya es únicamente un derecho de interinos el q como sanción no cabe más q fijeza y a los q no han demandado, fijeza o indemnización disuasoria. Si siguen así sólo pueden perder y perder votos. El pp se estará frotando las manos.

Anónimo dijo...

AHORA EN MADRID HAY UNA OPORTUNIDAD ESTUPENDA PARA PASAR DE TODOS-TODOS ESTA BANDA DE SINVERGÜENZAS Y QUE SE VAYAN DANDO CUENTA DE QUE PRESCINDIR DE ELL@S ES UNA REALIDAD.

Reino de León dijo...

Leí mal, Galicia no suspende oposiciones, ya me parecía raro. Ellos a lo suyo, nosotros a lo nuestro.

Anónimo dijo...

Buenos días compañeros y compañeras.
A raíz de todo este asunto YA HAN EMPEZADO LAS HUELGAS DE HAMBRE. Me ha llegado un mensaje en el que ponía que le diera la máxima difusión. Dice lo siguiente. "MJ en huelga de hambre en Alicante por la fijeza del personal en fraude de ley".
"Desde ayer, una persona se ha puesto en huelga de hambre para defender nuestra situación de abuso, y las fechas de exámenes antes de que termine el Estado de Alarma. Vamos a constituir una comisión de huelga, para dar apoyo moral a quien está ya en huelga de hambre, y quien pueda comenzarla en breve. Es importante que todas las personas que estamos aquí, sepamos que nuestra misión es que se sepa que ya se ha iniciado esta huelga de hambre y que hoy es el día 1, de algo importante"
"El día 11 tras la caravana daremos la noticia en los medios"
"MJ ha iniciado una HUELGA DE HAMBRE con el fin de visibilizar la gran tragedia que están sufriendo 800.000 interinos en España: Si el gobierno no aplica la fijeza será el mayor ERE de la historia. Miles de familias se verán afectadas y miles de personas, en el paro".
No sé cómo se organiza legalmente el establecimiento de un grupo de HUELGA DE HAMBRE, para que quede constancia legal y prueba de los días o la duración de la HUELGA DE HAMBRE o falta de ingesta de alimentos.
Se podría comunicar a Arauz o a otros abogados, no sé, cómo lo veáis, si alguno sabe de algún link que lo explique que lo ponga, o si ya sabe qué es lo que sucede porque se lo comentado ya algún abogado que lo diga, sobre todo para saber de las posibilidades de éxito de esta medida, es solo una sugerencia.
Muchos ánimos a todos y a todas.

Anónimo dijo...

Qué importante es escuchar a las dos partes siempre. Por muy seguros que estemos de lo que piensa o dicen que dice el otro. Este señor (no su equipo) creo que sinceramente desconoce matices muy importantes que solo recibiendo a los interinos podría por lo menos conocer.Creo que él sí tiene buen talante, pero le han convencido de cosas que no son. Qué importante oportunidad si recibiera a los Interinos antes de que cocinen en plato. Qué importante y qué menos...!

Anónimo dijo...

Se nota a la legua que son los sindicatos los que han puesto las palabras en la boca del Iceta...

Los interinos jamás hemos dicho que la Ley europea dice que nos hagan fijos. Es mucho más complejo que simplemente eso. Esa idea se la han metido en la cabeza los sindicatos y se la ha tragado.

Dice: "Yo llevo 20 años, y yo 3 meses... ¿y qué quieres que yo le haga?" Cómo que qué quiero que le haga!!! será jeta!!! Quiero que cumpla con la Directiva y Sentencias del TJUE pero ya!!!

Visto lo visto esto se va a luchar en los juzgados, campo contrario por otra parte... hay que hilar fino y volver a Europa. ¿Y por qué no solicitar más prejudiciales? Hasta que el TJUE se harte de repetir lo mismo...

Reino de León dijo...

No os comais la cabeza con eso compañeros, sindicatos y políticos son el mismo bloque, cuando parece lo contrario es puro paripé. Si que podemos quitar poder a todos estos que están yendo frontalmente contra nosotros en las siguientes elecciones, con CCOO a la cabeza. Y no busquéis humanidad ni cualidad similar alguna en los políticos, están a lo suyo. Lo que si tienen es miedo, miedo a perder los fondos europeos (parece que no mucho por desgracia), y miedo a ser condenados por delitos contra los trabajadores, ahí es donde jugaremos nuestro papel, pero no será aquí me temo. Somos europeos, y en Europa es donde nuestros abogados tendrán que hacer valer nuestros derechos, y a todos estos no puede salirles gratis, se creen inmunes e intocables, pero eso no puede ser, no en la Europa civilizada del siglo XXI. A por ellos, sin desfallecer, con paciencia, a por ellos, hasta el final. Los que no han demandado allá ellos, yo me sé de varios a los que diré, ya te lo advertí, la oportunidad que perdiste..

Anónimo dijo...

Lo de la propuesta de CCOO tampoco es facil ya que tenemos muy variadas situaciones. Interinos que nunca tuvieron una oposicion, otros entraron por examen de bosas, otros en su vida laboral aprobaron unas y suspendieron otras ,....... Si se ponen ejemplos se ve mas facil. Si son concursos de libre concurrencia un interino de 20 años de antiguedad del ayuntamiento de Huerta de Arriba con una oposicion aprobada sin plaza se puede presentar a la plaza de un interino del ayuntamiento de Huerta de Abajo con 20 años de antiguedad que nunca tuvo oposicion . Con ese sistema el primer interino tiene mas puntos de baremo. Es justo?. No. Pues eso.

Anónimo dijo...

Un miserable, ladino y demagógico Iceta. Sabemos perfectamente que la UE no obliga a Fijeza, pero no la excluye ni la desaconseja. De hecho, la recomienda como medida.
Y de cómo piensa regular la sanción disuasoria no se pronuncia, solo de las prisas por reducir la temporalidad como sea y cueste lo que cueste.

David dijo...

Quien quiera ver ambigüedad en todas las declaraciones de las últimas semanas es un ingenuo. Después de muchos meses esperando el PSOE ha hablado claro y ha dicho que no habrá consolidaciones de ningún tipo para el personal en abuso. NO VAN A CUMPLIR CON LAS SENTENCIAS DEL TJUE, van a hacer concursos-oposiciones ilegales con alguna ventaja para que la gente se calle y punto.
El que no reclame y no demande esperando una solución política es un absoluto desinformado, víctima de esta campaña de humo y de falsas expectativas.
Pensad, son políticos, su vida es la mentira, el engaño, decir lo que sea para seguir en su cargo, no van a hacer nada para cumplir con las Sentencias, es evidente que se amparan en el TS español para no reconocer su contenido y eficacia.
Quien espere algo de la UE también es un ingenuo, me refiero a nivel político, con la reforma del EBEP se darán por satisfechos y listo.
Europa sólo es solución por vía judicial, allí sí que se ven obligados a mojarse y, hasta cierto punto, lo han hecho, pero todos recordamos al Presidente del TJUE diciendo que "no habían entendido bien la consulta" después de haber sentenciado que todo temporal tenía derecho a indemnización, al final han dictado unas sentencias que aunque en el fondo son claras dejan cierta "ambigüedad" para que las autoridades sinvergüenzas como las nuestras tengan mucho margen de actuación.

Anónimo dijo...

VENGANZA !!!!

EL DÍA 4 DE MAYO ELECCIONES EN MADRID.....VENGANZA !!!

Anónimo dijo...

Opino lo mismo que 10:28, los políticos españoles a lo suyo, les interesa seguir los dictados de las trillizas y, los europeos, tampoco quieren ver, sólo les preocupa llegar al 8% de temporalidad, como llegue España, les da igual. Sólo hay un mínimo camino abierto a través del TSJUE y el camino es largo. En esta situación, sólo cabe LA HUELGA, si se paraliza la sanidad, educación y la Administración General, podemos hacer muuuuuuuuuuuuuuuucho ruido, y ahí si que nos tomarán en serio. Ejemplo: los taxistas ¿quién pensó que ganarían la batalla?

Anónimo dijo...

A los comentarios del DEFENSOR DEL PUEBLO DE LA UNIÓN EUROPEA , pufff caigo ahora muy muy IMPORTANTE , por las siguientes cuestiones : 1) Ya denuncie ( on line “Ombudsman)a la COMISIÓN EUROPEA , q aún no emite una opinión vinculante sobre el enlace de nuestras denuncias , incumple en tiempo y forma .
2) A las plataformas MI#15 a que esperan para crear un link , enlace o lo q sea y DENUNCIAR sistemáticamente al OMBUDSMAN ( D.Pueblo UE) este órgano puede elevar la Denuncia al Parlamento Europeo y a su vez al TJUE.
Denuncie a la CE ( en el año 2016) hemos de PRESIONAR EN EUROPA.
Ya lo he hablado con mi LETRADO , pero esta bien lo que me dice : hay q agotar la vía judicial aquí, sin embargo me dice que: perfecto que Denuncie en EUROPA , pero si logramos hacerlo en AVALANCHA , mucho mejor.
Fuerza.

Anónimo dijo...

Efectivamente: nuestra Coordinadora debería habilitar un ENLACE para que lo puediera hacer todo el mundo con facilidad.

Anónimo dijo...

Enlace, por favor...

Anónimo dijo...

Lo mando en dos partes.

La Comisión Europea está recibiendo mucha demandas de interinos. Son tantas que las está unificando en una sola y colectiva. Pero, para que tenga fuerza han de ser miles los que demanden.

ES FÁCIL 5 MIN. Aunque a la Comisión Europea le tienes que dar los datos reales tuyos y de tu administración, al final del documento te pide si quieres mantener el anonimato ante tu administración. Por tanto, diría que estamos obligados moralmente a realizar este trámite ya que no tenemos nada que perder y muchos que ganar. Al Sr. Arauz, al Sr. Buades (en Baleares) y a los otros abogados que conozco que llevan casos de demanda de fijeza les parece muy bien que lo hagamos.

Página para demandar en la Comisión Europea:

https://ec.europa.eu/assets/sg/report-a-breach/complaints_es/

Datos personales: REALES

Punto 3
Conselleria de (u otra administración). C/
CP
Ciudad:
País: España

Punto 4
Medidas nacionales que sospecha infringen el Derecho de la Unión:
Procesos de consolidación de empleo (oposiciones libres) de puestos en abuso de temporalidad y fraude de ley según legislación de la UE.

Legislación de la UE que a su juicio ha sido infringida.

Infracción de la Directiva 1999/70/CE claúsula 5.
Sentencia 19 de marzo de 2020 del TJUE.
Auto Gondomar 30/09/2020, sentencia Grecia 11/02/2021
El Tribunal Supremo prevarica y no aplica derecho Europeo.

Punto 5
Descripción problema
Soy interino, en abuso de temporalidad, desde…. Estoy cubriendo puestos estructurales en la misma administración con contratos que se renuevan cada año todo este tiempo. Con las sucesivas convocatorias de oposiciones mi puesto de trabajo peligra y genera incertidumbre sobre mi futuro laboral sin que haya sido yo resarcido mediante la fijeza, ni tampoco mediante una indemnización disuasoria, que además, esta última, la legislación española no prevé actualmente.

España y los jueces no aplican la sentencia de 19 de marzo 2020 ni la citada anteriormente Directiva.

¿Recibe el Estado miembro en cuestión (o puede recibir en el futuro) financiación de la UE relacionada con el asunto de su denuncia?
No sé

¿Se refiere su denuncia a una infracción de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE?
Sí, Trabajo digno y estable

Puede entenderse que se infringe el art. 15.1 de la Carta de Derechos Fundamentales: “Toda persona tiene derecho a trabajar y a ejercer una profesión libremente elegida o aceptada.” La actuación denunciada impide poder consolidar una relación de empleo público que se ha generado por el incumplimiento reiterado de las exigencias de trabajo temporal. Además de no querer aplicar y cumplir la directiva 1999/70/CE. Tampoco acata la sentencia del TJUE del 19 de marzo de 2020.

Anónimo dijo...


6. Lista de documentos
- El Acuerdo para la mejora del empleo público de 29 de marzo de 2017 firmado entre la Administración y los sindicatos CCOO, CSIF y UGT.
- Declaraciones de la Ministra Carolina Darias diciendo que no transpodria la Directiva europea.
-Declaraciones del ministro de Admisnistraciones Públicas, Sr. Iceta, anunciando que se mantienen las oposiciones para cubrir plazas que superan la tasa de reposición del 100% haciendo peligrar el futuro laboral de los interinos en abuso y sin proponer fijeza o indemnización disuasoria (esta última no viable ya que no está contemplada en la legislación española).
-Falta de reconocimiento por parte del Gobierno español de que los interinos que cubren plazas estructurales desde hace más de 2 años son trabajadores en abuso de temporalidad, sin resarcirlos mediante fijeza o una indemnización disuasoria que la legislación española no contempla.
- Declaraciones de sindicatos demandando oposiciones que supondrían que muchos trabajadores en abuso de temporalidad se quedaran sin trabajo, sin indemnización y casi sin sueldo de jubilación a edades que superan los 40, 50 o 60 años.
- Sentencias del Tribunal Supremo que no reconocen el abuso de temporalidad en trabajadores interinos que han estado años cubriendo plazas estructurales en la administración.


¿Ha emprendido acciones en su estado?


¿Qué medidas ha tomado ya? 

Marcamos las dos (una o ninguna si no hemos de mandado o si ni siquiera hemos empezadoreclamaciones administrativas):

x Medidas administrativas (por ejemplo, recursos, denuncias ante las administraciones públicas correspondientes —centrales, regionales o locales—, denuncias al defensor del pueblo nacional o regional).

Indique en un máximo de 3.000 caracteres qué tipo de resolución o resoluciones concluyeron el procedimiento.

No se reconoció el derecho ni a fijeza ni a indemnización disuasoria.

xAcciones judiciales (ya he acudido a los tribunales en el Estado miembro para solucionar este problema).


Indique si el tribunal ya ha resuelto o si el asunto sigue pendiente de resolución. Si sigue pendiente ¿para cuándo cabe prever una resolución?

Pendiente de resolución. Aun no se sabe cuándo es el juicio. He puesto demanda. Si no prospera emprenderé otras acciones judiciales.

¿Autoriza a revelar datos personales a la administración?
No o sí lo que queráis. Tampoco es muy relevante.

Hacedlo, es importante meter presión.

Anónimo dijo...



Gracias!
(una más)

Anónimo dijo...

Este no sabe de lo que habla. Minuto 25. Cuando dice que no se pueden eliminar totalmente las bolsas de interinos, da la cifra del 8%, porque hay necesidades que se tienen que cubrir al momento como los medicos.Mezclar churras con merinas. Pero alma del cantaro que tiene que ver tener un 8% de plazas extructurales sin funcionario fijo con las bolsas de trabajo de las que salen entre otros los interinos. Y el otro senador asintiendo con la cabecita.En que manos estamos Dios.

Anónimo dijo...

12:21 GRACIAS GENIAL .
Hay q reventar a nivel de EUROPA
COMISION / DEFENSOR / PARLAMENTO
AL MISMO TIEMPO DEMANDAR aqui , al final esto saldrá adelante.
Olvidaros del poder político SOLO QUIEREN PASTA y nos pueden liar, ojo.

Anónimo dijo...

Al comentario 12:52

Lo has clavado!!

Esta es la ineptitud de este "señor" y prácticamente generalizada en el BObi-yerno de España....

Esto es lo que hemos votado, esto es lo que tenemos unos lumbreras!!

Anónimo dijo...

para que veamos como se los gastan los comegambas :

https://laboro-spain.blogspot.com/2021/04/contrato-fijo-obra-construccion-ilegal.html

aunque no tienen que ver con nuestra lucha es un ejemplo más.

esto es intolerable que impresentables como estos nos "representen" y se sienten a negociar por nosotros.

me viene a la cabeza alguna película del padrino donde se sientan a comer y hablar todos las familias


Anónimo dijo...

Este "señor" tan simpático se permite la frivolidad de bromear con el hecho de que mucha gente vaya a ser abocada al paro, haciendo incluso bromas con su famoso y sarcástico "lleva 20 años, yo llevo 3 meses".

Para unos esos 20 años implican despido, mientras que para usted sin tener ningún tipo de formación superior 3 meses, le permiten tener una paguita vitalicia.

Estimado "señor", usted no creo que tenga ni mérito ni mucho menos capacidad para desarrollar el cargo que sin duda le queda grande y menos aún justifica su paguita vitalicia.

Atentamente uno de esos 800.000 interinos/as que NO le "presentarán"

Anónimo dijo...

Ya te digo... encima haciendo bromitas y riéndose de nosotros. Va a resultar PEOR QUE LA DARIAS.
Ya dejará de bromear cuando le empiecen a caer querellas.