jueves, 14 de julio de 2022

El Congreso convalida el Real Decreto-ley de reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud que aprobó el Gobierno hace una semana con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal temporal.

El Congreso de los Diputados ha convalidado, con 270 votos a favor, 0 en contra y 75 abstenciones , el Real-Decreto Ley que aprobó el Gobierno la semana pasada y fue publicado en el BOE del 06/07/2022, de modificación del Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021, de 28 de Diciembre , exclusivamente para los futuros nombramientos temporales y sin ninguna norma sobre estabilización de personal temporal actual salvo una habilitación de poder hacer tribunales por grupos de categorías en los procesos de estabilización derivados de la citada ley ya en marcha por las CCAA.


La sesión pudo seguirse en directo y puede verse en el Canal del Parlamento en Youtube (desde la hora 7:44)

Y a pesar del pomposo  anuncio del Presidente del Gobierno  días atrás sobre que aprobaban  hacer fijos a más de 67 mil profesionales sanitarios" , la normativa realmente  aprobada por el Consejo de Ministros  el 05/07/2022 , publicada en el BOE el 6/7/2022, en vigor desde el 7/7/2022 y convalidada por el Congreso este 14/07/2022, no contiene absolutamente ninguna medida de ningún nuevo plan de estabilización y ni siquiera contiene alguna medida de tipo criterio homogéneo obligado o una habilitación especial opcional, salvo una de conformación de tribunales, sobre  las bases de los procesos de estabilización del artículo 2 y disposiciones adicionales 6ª  y 8ª de la citada ley estatal general 20/2021, de 28 de diciembre, ya en vigor desde el 30 de Diciembre , para los servicios de salud de las CCAA.

Esos procesos de estabilización están ya en marcha y así, en especial, las CCAA han computado antes del  plazo del 01/06/2022, obligado por la ley 20/2021, el número de plazas que incluyen en esos procesos selectivos (y que pueden ser por concurso de méritos puro  o por concurso oposición en función de la antigüedad de la plaza y persona que ocupa la plaza).
 
Las modificaciones aprobadas sobre los nombramientos a futuro de temporales en los Servicios de Salud son mínimas en el sentido de que si el Gobierno no hubiera aprobado Decreto alguno antes del 8 de Julio, entonces, según la ley 20/2031, el articulado sobre nombramientos temporales del Estatuto Marco del personal de los servicios de Salud pasaba a ser el mismo que el del Estatuto Basico del.Empleado Público,sin añadidos, que es casi como queda el Estatuto Marco tras este Decreto-Ley.
 
En cuanto a las intervenciones:
  • la ministra de Sanidad , Carolina Darias tras asegurar que era una "prioridad de país"  poner "fin a la elevada temporalidad del personal sanitario", asegurando que era "una cuestión de justicia", matizando que el Readl Decreteo tiene como objeto  evitar que se repita el problema de alta temporalidad que se ha estado produciendo tanto tiempo y que recalcó que con este Real Decreto se dotaba el marco jurídico exigido  a ese respecto comprometiéndose a llevar a la cámara "en tres meses" un proyecto de ley para modificaciones adicionales  sobre otros aspectos del Estatuto Marco, que tiene que intentar consensuar con CCAA y sindicatos, que, por tanto, al ser ya proyecto de ley, admitirá la posibilidad de enmienda en el parlamente

     

  •  Ana Mº González Oramas de Coalición Canaria le reprochó a la Ministra que este proyecto de ley es "una ejecución de mínimos de una sentencia europea" , recordando que el anterior ministro Iceta le calificó de "ignorante" cuando ella misma "fue la primera" en reivindicar que con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 debía habilitarse una solución excepcional de consolidación y no podían seguir planteándose  procesos por concurso-oposición que fue lo que el ministro Iceta acabó regulando el RDL 14/21, lo que la portavoz de CC recordó que calificó que hubiera sido "el mayor ERE" de la historia del país, y que al final, afortunadamente, tuvo que ser modificado, reconociendo que fue esencial  la intervención de grupos como ERC, PNV, etc -además del suyo- aunque el resultado final, la Ley 20/2021 que corrige el RDL 14/21, no ha sido todo lo satisfactorio que debería.
     
    Y afirmó que era "falso" lo que dijo el presidente de que con esta norma "va a hacer fijos a 67 mil sanitarios", siendo procesos de estabilización ya en marcha derivados de una anterior ley 20/21 además corregida con respecto al Real Decreto-ley del Gobierno del que derivaba
     
  • Todos los grupos de la oposición coincidieron en este  último punto de CC, reseñando que son las CCAA las que están realizando los procesos ("no se apropie de lo de los otros" aseguró el portavoz del PP), pidiendo también la mayoría que se aprobara continuar este Real Decreto-Ley, como pasó con el Real Decreto-Ley14/21, como proyecto de ley urgente, para poder debatir enmiendas [en este debate sólo  se vota convalidar o derogar el RDL aprobado por el gobierno]
Finalmente, el Congreso rechazó con los votos en contra de los partidos del Gobierno  PSOE y Unidas Podemos apoyado por ERC, PNV y EH -Bildu (159 a favor, 185 en contra y 2 abstenciones) que pasara a tramitarse un Proyecto de Ley urgente. Por tanto, seguirá en pleno vigor y sin modificaciones el RDL aprobado la semana pasada, y en marcha los procesos de estabilización autonómicos sin ninguna nueva norma específica estatal alguna que obligue o habilite alguna posibilidad.
 
 

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4 comentarios:

M.A. dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
carlosmvml dijo...

Sólo sirve que puntúen de manera especial al trabajador que ocupe la plaza objeto de la convocatoria de consolidación, en las opciones de otros méritos.

Anónimo dijo...

CC.OO y UGT buscando abogados para ver cómo pueden dar forma legal a un tongazo.

Anónimo dijo...


Y nosotros buscando abogados para recurrir contra los tongazos e ilegales actuaciones que realizan los Sindicatos.