lunes, 31 de mayo de 2021

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/05/2021 [ RRHH dice que se publicarán las convocatorias del resto de la OPE 2018 de estabilización del SERMAS en el segundo semestre de 2021, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas mientras el Ministerio saca la especialidad...]

Informaba AMYTS este 26/05/2021 de la reunión ordinaria de Marzo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el mismo día, aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen nuevamente de forma abierta, del que destacamos:

  • convocatorias de procesos selectivos en 2021
    • Recursos Humanos anuncia que en Junio de 2021  se publicarán convocatorias  de TSE (de radiodiagnóstico, anatomía patológica,
      laboratorio, radioterapia, en higiene bucodental, y de medicina nuclear), de Técnico , Gestión, Administrativo y Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Trabajador social, Aux. de farmacia, Técnico de emergencias sanitarias y
      TCAE [es decir, las de 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 con plazas de estabilización del SERMAS salvo las de especialidades médicas -de estabilización, y  promociones internas de la OPE 2018
      • 1.113 plazas de turno libre con plazas de estabilización de las categorías:  
        • Técnico, Grupo Gestión. y Grupo Administrativo de la Función Administrativa
        • Trabajador Social, 
        • TSE Anatomía Patologóicia, Radioterapia, Higiene bucodental, Medicina Nuclear
        • TES 
        • Aux Farmacia
      • 604 plazas de promoción interna de las categorías
        • TSE Radiodiagnósitcio, Anatomía Patológica, y Laboratorio, 
        • Trabajador Social
        • TES, 
        • TCAEs, 
        •  Aux. Administrativo, Adminstrativo, Gestión de la F.A y Técnico de la Función Administrativa.
    • RRHH dice que las convocatorias de las 29 especialidades médicas  [con plazas de estabilización] que quedan pendientes de esas  OPE 2018 del SERMAS se publicarán en el último cuatrimestre de 2021, y , si es posible, también  las 17 especialidades médicas de la OPE 2019 del SERMAS [con plazas de estabilización]
      ,
    • [del resto de Oferta Pública de Empleo 2019  del SERMAS con  plazas de estabilización - informáticos, logopedas, ingenieros técnicos, terapeutas ocupacionales, sanito-optómetras, biliotecarios y cocineros-,  no se tiene previst,o por tanto, convocatoria en 2021]
      ,
    • convocatorias en curso de las OPE 2017 y 1ª fase de OPE 2018 del SERMAS [con plazas ["de estabilización" y para un grupo de categorías que ya realizaron la fase de oposición y se presentaron méritos (hace más de 1 año en muchas)]: RRHH dice que
      • pendientes a que se resuelvan las reclamaciones de los resultados de la fase de méritos para Matronas y Fisioterapeutas
      • CeladoresAux. Administrativo previsto pubilcar la puntuación de los méritos en Junio de 2021
      • TCAES previsto publicar la puntuación de los méritos en Julio de 2021 
      • Enfermería [de enorme volumen de aprobados en la fase de oposición] se iría la puntuación de los méritos a Septiembre de 2021 
      • Médicos de familia, pediatría, médicos SUMMA112, técnicos superiores de rayos y laboratorio: sin previsión de fecha pero avanzan
  • bases generales de las convocatorias de procesos selectivos: se publicarán las que ya estaban aprobadas a pesar de las alegaciones realizadas en en su momento, AMYTS "sigue exigiendo que el peso de las fases de concurso debe ir aumentando a medida que se incrementan los años sin convocatoria de OPE"


NOTA DEL EDITOR: recordemos que casi todos los puestos ofrecidos en las OPEs del SERMAS con parte de plazas computadas por los "procesos de estabilización" corresponden a puestos temporales  más de 3 años  a 31/12/2016, es decir, más de 6 años en la actualidad y en muchos casos más de 10, 15 y 20 años, situación que el Tribunal Europeo en su  sentencia del 19/03/2021 del asunto acumulado "Sánchez Ruiz y otros" (justo el asunto princiopial un informático del SERMAS, interino de vacante en una de estas plazas) ha establecido que hay abuso de temporalidad también en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre como son estos procesos de estabilización ni la figura del indefinido no fijo.  Además APISCAM ha coordinado al presentación de un recurso múltiple contra la OPE 2019 "de estabilización" del SERMAS encuanto a la inclusión de las plazas de más de 3 años de temporalidad de los informáticos y la mayor parte de los informáticos que tienen las demandas de abuso de temporalidad han presentado demandas de exclusión de su plaza de esta OPE.

Recuérdese que las bases son las que se acordaron en la Mesa Sectorial del SERMAS  por gran mayoría, pero no unanimidad:

  • un concurso-oposición, con 50 % de peso para la oposición, 50% de peso para el concurso de méritos
  • la oposición en primer lugar y eliminatoria que se supera con el 50% de la media aritmética de las 10 notas más altas, sin limitar el número máximo de personas que superan esta fase
  • fase de concurso: 35 de los 50 puntos por experiencia profesional , contando la antigüedad en la misma categoría en otro servicio público de Salud , lo mismo que en el SERMAS  , y 15 puntos porcursos de formación acreditados

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CONVOCATORIAS OPEs  DE "ESTABIILIZACIÓN" DEL SERMAS

 

MÉDICOS DE URGENCIAS HOSPITALARIAS


2 comentarios:

japi dijo...

El personal sanitario, o va por libre o apenas se ha manifestado en contra de la inestabilidad en la administración, o lo tienen muy seguro que que seguirán trabajando aunque no en su mismo puesto o no sé que pasa, raro ha sido verlos en las concentraciones del resto de administraciones.

Anónimo dijo...

Posiblemente no se han visto en algunas concentraciones recientes del "resto" de administraciones porque las OPEs y correspondientes convocatorias de "estabilizacion" están siendo publicadas ydesarrolladas en diferentes tiempos.

Al menos en el caso del SERMAS, las bases se acordaron en 2018, año en el que se publicaron las convocatorias de las categorías más numerosas, con la mayoría de las 22 mil plazas temporales de más de 3 años cubiertas por temporales dijo el SERMAS caían en dichos procesos de estabilización tras la publicación de la primera ley de marzo de 2017 habilitándolos ya para servicios de salud, docentes, adminstración de justicia y algún sector más.

De hecho, un buen grupo de trabajadores del SERMAS sí se mostró activo a finales de 2017 y primer semestre de 2018 cuando se enteraron de los acuerdazos y el sERMAS estaba "negociando" el los procesos para el SERMAS.Así formaron una plataforma de temporales del SERMAS, que hizo asambleas por los centros durante el segundo semestre de 2017 y que lanzó a comienzos de 2018 una campaña de recogida de firams para una consolidación por concurso de méritos extraordinario (con méritos la antigüedad en el SERMAS) que recogió 11 mil firmas de los 22 mil trabajadores afectados.

Esa plataforma se extendió entonces en Marzo de 2018 a la Plataforma de Temporales de la Comunidad de Madrid , siendo estos trabajadores del SERMAS que se movilizaban pues la mayor parte de los que participaron en la exitosa concentración de temporales de la C. de Madrid ante la Asamblea dela Comunidad de Madrid de Mayo de 2018.

Casualmente, el SERMAS reculó y retiró su propuesta de bases inicial a la Mesa Sectorial de Sanidad (y que no era más que la recomendación general del Ministerio de Función Pública de oposición-concurso 60-40 y la específica tratada en el Consejo Interterritorial del Ministerio de Sanidad, con la antigüedad puntuando la mitad de los méritos, yla otra mitad la formación y limitando el paso a méritos sólo un número limitado por plaza), yeso que los sindicatos, naturalmente, la iban a aceptar. Y presentó otra "mejorada", con más peso del concurso de méritos y en éste de la antigüedad (pero puntuando igual la de cualquier servicio de salud), y, sobre todo ,quitando, lo de limitar el número de aprobados de la oposición que pasaban a los méritos.

Así, el SERMAS en Junio de 2018 acordó esas bases y empezó a convocar las categorías más numerosas lo que provocó un bajón de la movilización en el SERMAS entre los ya contentos con la mejora por un lado y los hundidos al ver las convocatorias publicadas por el otro lado.

Casualmente, también, en paralelo, Podemos de la Comunidad de Madrid reaccionó a nte la campaña de firmas aceptando presentar una proposición de ley de concurso extraordinario de méritos del SERMAS , que presentó en unos meses tras redactarla con su equipo jurídico.