lunes, 4 de abril de 2022

El Senador del PAR, Sánchez Garnica, solicita la comparecencia de la Ministra Montero para que explique las medidas de coordinación de aplicación de la nueva ley 20/2021 y pregunta por medidas para evitar los "intentos de incumplimiento" de muchas AAPP

El senador del Partido Aragonés (PAR) Clemente Sánchez-Garnica  registró en el Senado la semana pasada estas iniciativas parlamentrias, sobre la nueva Ley de reducción de temporalidad pública 20/2021 de 28 de Diciembre, y su aplicación por las AAPP:

  • la Solicitud de comparecencia de la Ministra María Jesús Montero ante la Comisión de Función Pública, para "que explique las medidas que piensa tomar el Gobierno para coordinar los criterios de aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para la reducción de temporalidad en el empleo público, y evitar su incumplimiento por parte de las Administraciones Públicas"
    ,
  •  Pregunta de Respuesta Escrita (nº de iniciativa 684/53681de 30/04/2022) en la que tras exponer 
    "esta ley no tiene como finalidad la transposición de la Directiva 1999/70 CE"  sino "única y exclusivamente, establecer una serie de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público" 

    "Ello no puede significar, como está ocurriendo, que dichas AAPP puedan hacer lo que estimen por conveniente para lograr el objetivo de reducir la temporalidad, aunque sea a costa de eludir el cumplimiento de la Ley, adoptando medidas ajenas a su finalidad, como las relacionadas con la convocatoria masiva de procesos selectivos."

    el senador señala:

    "Deben incluirse en el nuevo proceso de estabilización todas las plazas estructurales ocupadas por personal temporal con anterioridad al 31 de diciembre de 2020, se hayan convocado, o no, y si se han convocado, que no se haya resuelto el correspondiente proceso selectivo. Por lo tanto, todas las vacantes existentes ocupadas por personal temporal. Ello obliga, en primer término, a paralizar todos los procesos selectivos de estabilización convocados al amparo de las Leyes Presupuestarias de los años 2017 y 2018, y, que, en el momento de la entrada en vigor de la Ley, el 30 de diciembre de 2021, no se hayan resuelto, es decir, en los que no se han producido nombramientos

    Y tras exponer "la realidad es que, en la actualidad, cada Administración está aplicando criterios dispares para el cumplimiento del objeto de la ley, impulsando de manera indiscriminada y generalizada la celebración de procesos selectivos convocados de manera exprés antes de la entrada en vigor de las nueva Ley, para, con ello, eludir de manera irresponsable la inclusión, en la OPE extraordinaria de estabilización, de las plazas vacantes con anterioridad al 31 de diciembre de 2020"

    pregunta "¿Qué medidas piensa adoptar el Gobierno para coordinar los criterios de aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, con el fin de garantizar su exacto cumplimiento y evitar los intentos de muchas AAPP, autonómicas y locales, de eludir su aplicación ?"



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4 comentarios:

M.A. dijo...

O Tribunal Superior de Xustiza confirma o dereito á fixeza do persoal temporal de listas (GAL):

https://cnt.gal/o-tribunal-superior-de-xustiza-confirma-o-dereito-a-fixeza-do-persoal-temporal-de-listas/

Anónimo dijo...

Lógico

Anónimo dijo...

Y el por si fuera de interés?

M.A. dijo...

Lo tienes en este enlace:

https://www.galiciapress.es/texto-diario/mostrar/3533992/tvg-radio-gallega-enfrentan-varias-huelgas-hilo-polemica-consolidacion-empleo-publico


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