jueves, 22 de abril de 2021

Comparecencia del Ministro Miquel Iceta en Comisión de Función Pública del Senado para informar, además de las medidas generales de su departamento, de las reformas legislativas previstas contra el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia deĺ Tribunal Europeo de 19 de Marzo de 2020 : para la "enorme bolsa de temporalidad" actual propondrá un último proceso de estabilización a 3 años que quiere tener acordado en Junio con CCAA y sindicatos. No va a realizar procesos restringidos ni de fijeza directa porque no son constitucionales. Sí es partidario de "convalidar" cuando se entró por un sistema de selección. No va a frenar los procesos de estabilización en curso, es algo que debe negociar cada autonomía y entidad local. Reconoce que sí hay situaciones de abuso. El principio de igualdad en el acceso a la función pública "es sagrado, si hay propuestas que encajen en ese marco, que no lo desvirtúen y que en cambio nos permitan avanzar más rápidamente, bienvenidas sean". No pueden obligar a excluir puestos de las OPEs, le corresponde a las AAPP, pero les parece correcto y van a recomendarlo desde el Ministerio.

Este Jueves 22 de Abril desde las 10:00  tiene lugar , tal y como estaba previsto, la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en  la Comisión de Función Pública del Senado, agrupando en su orden del díalas solicitudes de comparecencia que estaban pendientes, tanto las generales de los grupos parlamentarios y a petición propia "para informar  de las líneas generales previstas de su departarmento" como las específicas, solicitadas por Carles Mulet de Compromís por el Grupo de Izquierda Confederal y Sánchez-Garnica del PAR por el Grupo Mixto, para  informar de medidas que contempla realizar el Gobierno del Estado contra el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 (iniciativas nº 711/369 de  06/07/2020 y  nº 711/500  de 03/02/2021).

Recordemos que en su comparecencia en la Comisión de Entidades Locales del Senado el Ministro afirmó que en la comparecencia de hoy, ya específica sobre la matería, daría detalles sobre las reformas previstas en relación "a la elevada temporalidad" en el empleo público , si bien en esa jornada ya avanzó que además de la reforma del EBEP para evitar la temporalidad a futuro, para reducir la bolsas de temporalidad actual hay que "hacer un último proceso de estabilización", para el que "no podemos buscar atajos" si bien "sí podemos valorar la experiencia y también las pruebas que ha ido pasando toda la vida en un concurso". 

Después,  en jornada sobre "talento público" en la Universidad , repitió lo ya comentado sobre las medidas previstas en relación a dicha "elevada" temporalidad en el empleo público -nunca hablando de abuso existente actual- si bien reconoció -quizás por primera vez en público- que el Tribunal Europeo había "dicho" en sus sentencias que "se han cometido injusticias con esas personas" y que "las AAPP deben encontrar mecanismos para repararlas". Por último, en la entrevista de El Diario.es, ministro Iceta, preguntado por la conversión directa a fijo , insitió que "no es posible" mencionado que la Constitución prohíbe  "declarar funcionarios por ley" si bien  indicó que "tiene que haber un proceso al menos de concurso de méritos, no necesariamente de oposición"  , lo que ha generado un aumento de las expectativas de alguna posible solución en curso o al menos en mente diferente de los procesos de estabilización ya en curso que decidió el anterior gobierno de Mariano Rajoy en 2017 y 2018: meras Ofertas Públicas de Empleo con los puestos del personal temporal más de 3 años a 31/12/2017 (hoy temporal ya más de 6 años) sin habilitar ningún mecanismo excepcional de consolidación del propio personal. Precisamente, la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 estableció que ante el abuso de temporalidad en el empleo público es indispensable una sanción que sea reparadora del abuso al empleado  y que no puede valer como tal sanción la convocatoria del puesto  a procesos selectivos de futuro incierto para el abusado.


La sesión pudo seguirse en directo en la web del Senado.

 
Del turno de comparecencia inicial del Ministro Miquel Iceta [vídeo íntegro] destacamos o extraemos en cuanto a lo relativo de esa reforma para la reducción de la temporalidad en el empleo público [audio sobre esta parte]:
 

 

  • (antes en otra parte previa explicó nuevamente que el Ministerio de Política Territorial y Función Pública disfrutará de mil millones de los fondos de recuperación de la Unión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia presentado a la Comisión Europea  en su componente 11 "Modernización de la AAPP" y la recepción de estos fondos tienen como requisitos una serie de reformas, también en las AAPP)
  • "hace 3 meses asumí un compromiso": la elevada temporalidad en la AAPP no es aceptable y trabajaremos para reducirla
  • "somos conscientes de las movilizaciones que están protagonizando las plataformas de interinos
  • queremos dar respuesta al problema que denuncia
  • las personas que desempeñen un puesto estructural deben hacerlo desde un puesto fijo
  • de 2012 a 2105 la tasa de reposición estuvieron al 0%, pero ese problema sin embargo llevan desde mucho antes, "me he encontrado con casos de 20 años" y "hasta en la misma plaza"
  • este año la tasa de reposición es del 100%, pero es no resuelve el problema de la bolsa de temporalidad que se ha acumulado
  • la temporalidad en la administración general del Estado es sólo del 8% mientras que en ciertos sectores de las CCAA  supera el 30% y en las entidades locales es del 13% 
  • desde el Ministerio esperamos encontrar puntos de encuentro con todas partes: CCAA, entidades locales y secciones sindicales para encontrar una solución a este problema
  • "queremos hacerlos centrándonos en dos aspectos": prevenir abusos futuros y reducir la temporalidad actual
    • primero, reformaremos el EBEP para evitar que se pueda abusar de la temporalidad a futuro, con la pérdida de la plaza como sanción si la AAPP no logra cubrirla en un plazo
    • en segundo lugar, [en cuanto a la bolsa de temporalidad actual] "el gobierno reguló una ampliación de los procesos de estabilización porque se estaban desarrollando de una forma más lenta", "realizaremos un nuevo proceso de estabilización, el último esperamos, en el que se promueva la estabilidad del personal con carácter interino" desde el necesario respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad
  •  la temporalidad no es aceptable o no es tolerable, hay sentencias europeas
  • mi compromiso es que antes del verano, alcancemos un acuerdo en este punto
  • (después en otra parte, habló de la reforma de los procesos selectivos a futuro ara hacerlo mas ágil y menos basado en pruebas memorísticas)
 En los turnos de portavoces de cada grupo parlamentario:
  • Carlos Sánchez-Garnica, senador del PAR por el Grupo Mixto [vídeo íntegro, audio íntegro]:
    • seguimos desde mayo del año pasado que lo reclamamos sin conocer propuestas de detalles
    • valoramos mucho su voluntad, pero sigue siendo genérica 
    • la Comisión Función Pública aprobó el 13/10/2021 reducir la temporalidad dando respuestas legales al a estabilización de las personas
    • sabemos que no se ha transpuesto a la AAPP la Directiva 1999/70/CE
    • se anuncia una solución de cara al futuro, nos falta conocer cómo se pretende regular ese proceso extraordinario de consolidación que parece es la fórmula, 
    • pero mientras los llamados procesos de estabilización derivados de la Ley 8/2018 se siguen celebrando lo que implica el cese, como está sucediendo, por ejemplo 14 mujeres acaban de ser cesadas en el IMAS,  o el 3 de Mayo  se cesará a 200 empleados públicos Auxiliares de Enfermería en Aragón el próximo 3 de Mayo
    • lo sensato sería que se paralizaran hasta que se conozca la fórmula
    • el otro día dijo que no es verdad que haya una legislación europea que diga que hay que hacerlos fijos, claro que ni la normativa ni  la jurisprudencia define la solución, lo que sí define es que debe haber una sanción, que debe ser efectiva y disuasoria y define que no pueden ser los procesos de estabilización, porque queda el futuro de la personal incierto
    • tenemos que cambiar el chip: el debate no puede centrarse en el acceso a la función pública, porque ya han accedido, se trata de buscar una solución a un problema de abuso, como nos dice Europa, aplicando una Directiva que está por encima dle derecho interno 
    • no se trata de reconocerles la condición de funcionario de carrera, sino la de reconocer el abuso, y de aplicar una sanción, y como no está regulada debe ser la de hacerles fijo
      ,
  • Carles Mulet, senador de Compromís por el Grupo de Izquierda Confederal [vídeo íntegro]:
    • hay personas en esta misma sala siguiendo con atención su intervención, 4 de ellas en huelga de hambre, y muchísima gente está siguiendo por internet
    • acabe ya con la tasa de reposición
    • pero han de resolver ya el problema del abuso de la temporalidad, urge una reforma del EBEP, sí , pero que sea valiente, estamos en el siglo XXI
    • el problema tiene que ver con una directiva europea y la solución no debe ser en los tribunales: muchos ayuntamientos se pueden arruinar en batallas legales
    • se tiene que atajar desde el Estado, dando respuesta a las personas abusadas, 
    • nosotros presentamos dos proposiciones de ley que fueron vetadas por su Gobierno por un supuesto gasto de 1,8 millones, algo que es falso, dado que supone de hecho un ahorro, y hemos vuelto a presentar dos propuestas de ley, esperemos que nos las vete
    • Vd hablá de sindicatos, hay muchos más allá de los sindicatos, hay minoritarios,, plataformas, ... hable con ellos ¿Qué piensa hacer? ¿propone fijeza?"
    • "¿Qué entiende por abuso de temporalidad? ¿cree que existe siquiera? "
    • "¿qué pasa con los procesos "de estabilización" en marcha con sus puestos? ¿Los piensa paralizar, piensa fijar una indemnización, nada...?"
  • Etxano Varela,  por el PNV [vídeo]:
    • ayer un amplio colectivo de los afectados nos trasladaron propuestas, que pueden ser discutibles pero son razonables
    • el gran problema es cómo conjuntar con los principios constitucionales la solución al abuso
    • las OPEs generar una gran crispación entre el personal interino, porque pueden dejar atrás a personas con antigüedad de 10, 15 y más años , gente con talento
    • creemos que pueden darse soluciones valientes
    • nuestro grupo presentó una Proposición de Ley de un turno restringido de acceso para las situaciones de elevada y larga temporalidad: no nos sirve que desde el Gobierno no se actúe y tampoco se nos permita hacerlo mediante recursos de inconstitucionalidad
  • Miquel Caminal de ERC del grupo ERC/EH Bildu [vídeo]:
    • problema difícil que requiere una solución, y la solución puede aumentar el problema
    •  difícil porque también se puede enfadar el fijo que accedió por un proceso selectivo por oposición 
  • Juan Pablo Martín, por el Grupo Parlamentario Popular [vídeo]:
    • "su discurso es continuísta", "no aporta ninguna novedad reseñable", parece como si el tiempo no hubiera pasado en los 10 meses desde que su predecesora compareciera en esta comisión
    • coincidimos en el diagnóstico y que la temporalidad debe debatirse en el seno de la mesa de negociación, pero también debe liderar las propuestas
    • la cogobernanza  de los territorios no debe utilizarse como excusa para la ausencia de gobernanza
    • por el carácter básico de esta normativa, "le pedimos concreción y clridad sobre su estrategia jurídica " y "cómo va a hacer compatible la normativa, la jurisprudencia constitucional, la del Tribunal Supremo yla del Tribunal Europeo"
    • el problema debe abordarse en dos aspectos diferenciados
      • por un lado reformar del EBEP aborda el problema a futuro
      • por otro abordando la situación de los 800 mil interinos ya en abuso
    • ¿en qué términos concretos ha trasladado el Gobierno a la Mesa General de Función Pública?
    • ¿en qué estado de cumplimiento se encuentran los procesos de estabilización firmados por el anterior Gobierno del Partido Popular y qué actuaciones está llevando a acabo para su total ejecución? ¿cómo los va a cerrar? ¿tiene previsto firmas acuerdos similares?
    • coincido con Vd en que no se pueden generar expectativas que luego no se puede cumplir
    • ¿habrá o no habrá oposición o concurso-excepcional para reducir esa temporalidad?
    • ¿es usted partidario de esa paralización de los procesos solicitada por los afectados?
  • Santiago Castellá, por el Grupo Parlamentario Socialista: [vídeo] :
    • me he reunido con las plataformas que protestan a la puerta
    • es un sinsentido tener personal temporal para puestos permanentes
    • es necesaria una solución realista y satisfactoria con la sentencia del Tribunal 
    • la solución pasa por
      • tiene que ser una solución, no una reiteración, acorde con nuestra Constitución
      • en diálogo con las CCAA y las entidades locales,
      • debe ser honesta, no fuegos de artificio, no gritar "fijeza ya en una moción", hay que buscar soluciones complejas para situaciones complejas
    • "no es serio venir a esta cámara a pedir fijeza mientras en las AAPP donde gobiernan continúan con OPEs destinadas a expulsar a los interinos"
 
De su largo   turno de réplica del Ministro Miquel Iceta [vídeo íntegro], destacamos o extraemos en cuanto al tema de la temporalidad en el empleo público [ primer extracto de audio con este tema, segundo extracto de audio sobre temporalidad, tercer extracto, cuarto extracto]:
  • el problema de la temporalidad en gran medida sí pasa por reforma desde el Estado
  • no toda temporalidad necesariamente es abuso o fraude de ley
  • hay hetrogeneidad de situaciones: hay interinos que accedieron por procesos selectivos y otros no
  • cifras:
    • CCAA: 497 mil, la que menos  el 29% y la que más el 45%, en 2011 la temporaliad era el 25% y ha pasado a ser el 36,6%
    • entidades locales: 70 mil, se ha duplicado en el mismo período
    •  universidades: 60 mil
    • AGE: 21 mil
  • en cuanto a la solución al abuso de temporalidad actual hay límites constitucionales, "no se puede hacer fijo a nadie directamente", no lo digo sólo yo, lo dice el propio Tribunal Consitucional , como en el recurso a la ley vasca
  • es verdad que tenemos más claro qué hacer para evitar la temporalidad a futuro que ersolver el problema de la temporalidad actual
  • la clave para evitar el abuso en el futuro está en la reforma del EBEP, y va a haber una transposición de la Directiva europea en el empleo público fijando por ley la duración de temporalidad
  • "¿vamos a hacer un proceso de consolidación extraordinario?" : "sí lo vamos a hacer", pero acordando con las CCCAA, pero no voy a hacer, no puedo ni quiero un decreto sin consenso con las CCAA, "bienvenido al estado delas Autonomías"
  • "¿Cuándo vamos a hacerlo?: "nuestra idea es tener en junio aprobado vóia Real Decreto esa reforma del EBEP y acordado con las AAPP y sindicatos el, si quieren llamarlo, proceso extraordinario de estabilización"
  • "digamos la verdad":  "no podemos hacer fija a la gente por ley ley ni concursos restringidos proque esto choca frontalmente con el principio constitucional de la igualdad", "ahora bien , nadie nos impide valorar de forma muy especial el tiempo trabajado y la experiencia"
  • "lo digo por que algunos están intentando ganarse a las personas que han sufrido" y "proponen soluciones que no son viables",
  •  por ejemplo,  "la lectura de la jurisprudencia europea": "allí lo que se dice es que cada estado debe buscar una solución"
    • por ejemplo, una solución es indemnización, .. y "ojo indemnización no es fijeza", la inmensa mayor de gente que se está manifestando no quiere esa solución
    • "otra son procesos de estabilización", que  con los que ya había en curso los hemos ampliado porque no habían culminado su objetivo
  • "nosotros no vamos a frenar en seco las Ofertas Públicas de Empleo" porque creo que no haríamos buen servicio a la administración y  las OPEs se negocian en cada CCAA y las entidades locales, y allí debe haber criterio de ver las cosas y  los mecanismos  de acceso pueden ajustarse a los proceso de estabilización y por tanto cada uno ahí tiene en su margen de competencia alguna solución"
  • mucha gente nos dice "cuidado con el cambio": los que están preparando oposiciones, "si ahora les decimos que no va a haber oposiciones" ...
  • "no todo interino está en fraude de ley, el interino que entró por un determinado proyecto entró en esas condiciones y lo sabía" y "de ahí no se puede derivar otros efectos u obligaciones para la administración"
  • " va a ser una propuesta si se acepta,que ,sí va a a suponer una reducción drástica de la temporalidad al 8%"
  • "el acuerdo debe preservar derechos adquiridos por otros":  "los que ya accedieron por una vía "
  • "igualdad, mérito y capacidad" está en la constitución, y nadie de está camara debiera decir "vamos a desconocer eso"
  • ( pausa para hablar del tema de vacunas)
  • "estamos haciendo el conteo ahora, primero nos tiene qué decir  cada autonomía la radiografía", pero da igual medio millón que 800 mil, son un montón, y hay que diseñar un sistema que haga una reducción drástica
  • "hay interinos que entraron por algún sistema de selección, somos partidarios de eso convalidarlo",  "no entraron por la cara, entraron ganándoselo, otros no"
  • en junio tendrán qué plan a estabilización en 3 años proponemos
  • (pausa sobre este tema,  que retoma para contestar al senador Mulet)
  • no tiene sentido una única tasa de reposición para todo y para todos , tendremos que hacer una tasa de reposición a medida que la estrategia de reducción de temporalidad avance, pero también les he dicho "con eso no basta para reducir la inmensa bolsa reducción de temporalidad"
  • plan de choque, Vd apelaba a la creatividad: "voy a hacer lo que pueda, ahora bien tengo 
  • "no puedo decir que voy a eliminar los concursos" [los procesos selectivos  en este contexto], "no puedo decir que vamos a privar a un ciudadano su derecho  a presentarse", no puedo hacer una ley que ponga con nombres y apellidos quienes van a ser fijos, ...
  • por ejemplo, el Parlamento de la Rioja: un parlamento no puede hacer fijos a sus funcionarios, además creo que son personal al servicio de los grupos parlamentarios [NOTA DEL EDITOR: son propio personal empleados públicos del Parlamento, y que, además, accedieron por procesos selectivos
  • "la tentación de encontrar  soluciones mágicas es humana es lógica pero no es buena: luego vienen los tribunales y nos dicen que no se puede hacer así"
  • "¿Vd cree que hay abuso? Sí , se lo digo con claridad, sí, no se puede tener 20 años a una misma persona en una función imprescindible con un contrato temporal"
  • "la senadora del PNV nos ha pedido un cambio de rumbo, pero la voy a decepcionar: yo me he tirado en marcha a un vehículo que ya funcionaba, yo vengo aquí  a proseguir una labor"
  • (tras otra pausa, en otra respuesta a otro senador)
  • "efectivamente, nosotros estamos alargando los que habían hasta final de año, con la idea de qu anes de que tengamos acordados ese último que durará creemos 3 años"

De los  turnos de réplicas de los grupos:
  •  Carlos Sánchez-Garnica, senador del PAR por el Grupo Mixto [vídeo, audio íntegro]:
    • no estoy de acuerdo en las limitaciones constitucionales aludidas
    • además el propio Tribunal Europeo en su sentencia de 11/02/2021 en asunto griego ha establecido que por la primacía del derecho europeo
    • no estoy de acuerdo en no frenar la ejecución de las OPEs: es un drama, si siguen los procesos de estabilización , si han esperado 20 años esperen un año más
  • Carles Mulet, senador de Compromís por el Grupo de Izquierda Confederal [vídeo]:
    • nos referíamos a ese personal interino en exceso al que está en abuso
    • no proponemos nada ilegal, es una cámara, se pide modificar legal
    • existen sentencias europeas que se deben transponer
    • está el excelente informe de María Casas apuntando a reformar legislativas
    • presentamos 5 propuestas de ley, las dos primeras vetadas por su partido, las otras 3 en marcha "no las veten"
    • hay plataformas que están trabajando activamente y hay otros sindicatos,téngalos en cuenta
    • las CCAA se ven condicionadas por la falta de legislación en esta materia
    • es mucho más complejo buscar una solución a las personas abusadas, por eso pedimos que se centre
    • al menos se puede decidir no sacar a concurso en las OPE las plazas que están ocupadas por personal en abuso
    • hay un grupo de interinos en una sala, agradecería mucho que se pasara a saludarles
  •  Juan Pablo Martín, por el Grupo Parlamentario Popular [vídeo]:
    • veo que hoy por fin pone negro sobre blanco su estrategia para reducir la temporalidad
    • ya sabemos cuáles son los límites que se pone en este asunto
  • Santiago Castellá, por el Grupo Parlamentario Socialista: [vídeo
    • la comparecencia del ministro marca un antes y un después
    • las mociones sirven, esta cámara ha sido determinante para poner sobre la mesa el problema de la temporalidad, 
    • aquí se aprobó por unanimidad una moción cuyas líneas han sido las seguidas por el Gobierno
    • hoy es un día importante, se abre una luz, un margen de esperanza basada en el realismo y no en soluciones mágicas que llevaría a la inseguridad jurídica y a muchas impugnaciones
    • lo que nos presenta el Ministro se basa en el 
    • es una solución jurídica respetuosa con nuestros principios constitucionales y también  de la sentencia europea,
    • no confundamos primacía del derecho con efecto directo del derecho:  es una  Directiva no un reglamento, una Directiva que el tribunal europeo ha orientado que falta transponer, y así se va a hacer, de forma autónoma
    • ese sindicalismo es una garantía para los que están sindicados y los que no están sindicados
 
 
Y ya en su  turno final de réplica del Ministro Miquel Iceta  [vídeo integro] , sonsacamos [primer extracto de audio sobre el tema segundo extracto de audio , tercer extracto de audio]:
  • en réplica a Sánchez-Garnica ¿escuchar al coletivo de interinos?: "lo hemos hecho hoy mismo, aprovechando esta presencia, hemos repartido el trabajo, yo hago el trabajo con Vds y el Secretario de Estado recibe a los interinos que se han desplazado aquí"
  • ¿Sanción al abuso?: primero buscamos el acuerdo y después ya vemos sin introducimos algún elemento de sanción
  • "no conozco ninguna CCAA , ningún ayuntamiento que no quiera afrontar este problema""enviénm sus propuestas jurídicas", pero yo creo que "el principio de igualdad en el acceso a la función pública es sagrado"
  • "si hay propuestas que encajen en ese marco, que no lo desvirtúen y que en cambio nos permitan avanzar más rápidamente, bienvenidos sean"
  • "¿el estudio de María Emilia Casas?: lo estamos valorando como tantos que recibimos"
  • "estamos a tiempo, no a tiempo infinito porque esto tenemos que acordarlo en Junio"
  • ¿excluir plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ocupadas por estos interinos?: "nosotros no podemos" , "los que sí pueden no utilizar los puestos concretos son las Administracinoes de las que dependen" , "me parece correcto el planteamiento · "sin fuerza de obligar", "vamos a hacer una recomendación del Ministerio para que no utilicen esas plazas".- "Eso no lo puede decidir pero sí lo puedo recomendar y así lo haré" [extracto de audio]
  • "yo recibo muchos correos electrónicos de personal interno y conozco directamente tragedias personales"
  • "en España, la administración de justicia le corresponde al poder judicial"
  • "Señor Mulet, espérese a Junio y juzgue entonces", 
  • "Vd puede presentar lo que quiera, sólo faltaría"
  • "Sobre los vetos: Vd ya sabe que si se aprecia un incremento de gasto el Gobierno tiene la capacidad de vetar",  "hay caminos para saltarse eso: decir que se va a ajecutar el año que viene"
  • "hágame caso, vamos a ir a Junio con una propuesta que es doble"
  • ¿A quien consideramos para negociar? hay una Mesa de negociación del estado parte del reconocimiento de representativad, "desde luego escuchamos a todo el mundo, "hemos hablado también con los interinos", "la negociación estricta sólo puede establecerse con quienes están habilitados para ello, los sindicatos, que también defienden los intereses de los interinos"
 
Mientras tenía lugar la comparecencia, un grupo de temporales públicos se manifestaba en la puerta de Congreso en concentración convocada por la  Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y a un pequeño grupo de temporales, de varios sectores, del movimiento 15F, gracias a la gestiones de ADDITAE   se le permitió acceder a una sala donde siguió la comparecencia y donde finalmente acudió el Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Víctor Francos, para reunirse con ellos. En dicha reunión entre temporales y el Secretario de Estado, según nota interna del Movimiento 15F:
  • a escuchado nuestras reivindicaciones
  • ha confirmado que en tres semanas van presentar un plan de actuación específico
  • consideran necesario un acceso y quieren establecer un sistema de acceso por proceso selectivo  el que la experiencia obtenga más peso específico
  • valorará nuestras aportaciones al efecto
  • se le hizo entrega de un documento sobre  el problema desde la vertientes jurídica y social.
Sin perjuicio del resultado final, agradecemos al Sr. Francos su disposición a entrevistarse con nosotros y su amabilidad personal y empatía.

 
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87 comentarios:

Anónimo dijo...

Dirá más de lo mismo

Anónimo dijo...

Quizás sea el pistoletazo para empezar a tomar medidas mas....CONTUNDENTES!

Anónimo dijo...

TODO lo que no sea trasponer en la legislación española la directiva europea sobre contratación temporal en las Administraciones (tiempo máximo de duración de los contratos temporales, sanciones, indemnizaciónes y derecchos de los contratatados) serán triles y fraudes; recurribles en Europa.

La segunda parte de toda esta vergüenza nacional es dar una solución a las trabajadoras y trabajadores YA afectados, que no puede ser aplicar esa pretendida reforma, salvo que se comtemple la Consolidación en los puestos que ocupan, porque la problemática es anterior a la que será la aplicación de esa reforma.

Anónimo dijo...

A partir de 3 años FIJEZA para el colectivo en fraude de ley. No nos conformemos con un concurso de méritos abierto ya que nos puedes robar la plaza y no es sanción según Europa.
Por otro lado hoy huelga de las AAPP del País Vasco por la alta temporalidad, consolidación especial de los trabajadores temporales y creación de empleo público. Comentan que va a tener gran respaldo. A seguir.

Anónimo dijo...

No está diciendo nada nuevo

Anónimo dijo...

principios constitucionales -> estabilización -> procesos selectivos

aleeeeeee no se baja de la burra

Anónimo dijo...

Más de lo mismo, sin concreción y palabras vagas.
Dice que la sanción es que la administración pierde la plaza si no la convoca, pero esto lo que hace es castigar a los compañeros, que tendrán que hacer el mismo trabajo con menos personas. De nuevo la sanción es perjudicial para el empleado.

Y qué vas a hacer con los que ya están dentro señor Iceta?

Anónimo dijo...

Nada, siguen perdiendo tiempo a la vez que el coche (OPEs) sigue avanzando hacia el barranco (ceses y paro).

Esto es premeditado, está claro.

Anónimo dijo...

y que hay que consolidar las plazas de interinos en plazas estructurales

que antes del verano consensuar con sindicatos bla bla bla este proceso de consolidación

oposiciones ? en sus mentes obtusas seguro

a demandar no hay otra

me quedo con una frase que creo dijo Arauz ayer, me borro de este pais

Anónimo dijo...

Veamos en qué consiste el nuevo "proceso excepcional de estabilización" (el último) de plazas estructurales (podía hablar de personas en fraude de Ley ocupándolas) ANTES DEL VERANO (en unos días estaremos en mayo; el verano comienza en junio).

Anónimo dijo...

¿De verdad todavía alguien esperaba alguna solución política?, ya hace tiempo que nos condenaron.

Anónimo dijo...

Eso de antes del verano está por ver. Darias dijo en junio de 2020 que en 2 meses iba a proponer una solución y muchos meses después se fue sin haber hecho nada.

Si no paran las OPEs no es más que un timo. El paro a muchos compañeros se les acerca cada día más, y siguen hablando de acordar y blablabla.

Anónimo dijo...

para arreglar el problema de la temporalidad ... antes del verano


para captar talento joven ... antes del verano


gracias ijeta por tu preocupación, eres el mejor para los 3 meses que llevas perpretando ese puesto

Anónimo dijo...

¿Para qué comparece si no va a decir nada?

Anónimo dijo...

El interinicidio continua...

Anónimo dijo...

pues el grupo mixto está poniendo el dedo en la llaga preguntando y diciendo verdades como puños

Anónimo dijo...

clemente sánchez-garnica lópez del grupo mixto está diciendo todo sin pelos en la lengua

así es como es

a ver que replica ijeta

Anónimo dijo...

Al de las 9:43

Siento desilusionar, pero no te lleves a engaño. En Euskadi, efectivamente, hoy hay convocada una huelga por la alta temporalidad, consolidación especial de los trabajadores temporales y creación de empleo público. No sé el seguimiento que tendrá, pero es significativo que el sindicato específico de interinos (Interinok Taldea) con el que cuentan en el gobierno vasco no secunde esta huelga.

Tiene su lógica porque los sindicatos "tradicionales" (ELA, LAB, UGT, CCOO y demás) no han informado en ningún momento sobre las sentencias del TJUE, es decir, que han pasado de tapadillo por el tema. Por otro lado, estos mismos sindicatos, no han pedido la paralización de las inminentes OPEs, al contrario, siguen colaborando con las administraciones en la creación de las bases de estas OPEs e informando de ello a sus afiliados mediante los grupos de WA, emails...etc.

En mi administración (en la que, por cuestión de fechas de convocatorias electorales no está presente Interinok Taldea) es increíble el nivel de desconocimiento que tiene el personal respecto a esta cuestión. Está demostrado que solo un sindicato específico o agrupación sindical específica puede defender nuestra causa y representarnos adecuadamente.

Por lo tanto, ojo con cómo se plantean las huelgas porque pueden resultar engañosas.

Si tenéis algo de tiempo, os recomiendo leer el texto del siguiente enlace....es muy, muy clarificador:

https://drive.google.com/file/d/1PmhuFzd-8kWiBCKho0BnNULId8_p3Shm/view


Anónimo dijo...

Tienen en Madrir a su Amigo el filósofo que calienta para el día 4

Que espere al verano también para votarle.

IGLESIAS - MONASTERIO - GARCÍA - AYUSO - GABILONDO...ni acordarse de los trabajadores en precario de las Administraciones de Madrid, ¿TE VAS A ACORDAR TÚ DE ELLOS?

Anónimo dijo...

No nos van a dejar "libres" NUNCA

La maldad de este "Gobierno" y la complicidad de partidos políticos y sindicatos es supina.

Se permite amenazar con la "supresión" de plazas en la Administración.

Dí la verdad sinvergüenza, Europa y el BCE no van a finaciar una Administración paralela fantasma, una Administración en B a un País quebrado económicamente, y preferis echar a la gente a la calle que consolidarlos en esas plazas. La frustración de no poder seguir ROBANDO A ESPUERTAS y tener que desmontar toda la estructura del Fraude o lleva a cargar contra la gente que se gana la vida trabajando .....SÁTRAPAS, ESO ES DE SÁTRAPAS

Anónimo dijo...

DON'T stop me now!!🕺🕺🕺🕺

Anónimo dijo...

Y todavía para la próxima comparecencia de este señor habrá gente esperando que diga algo nuevo ...

Anónimo dijo...

Este gobierno es una auténtica, genuina y enoooooorme mierda. Lo que tienen en frente como oposición y alternativa, da puro terror.

Anónimo dijo...

Comparecencia patrocinada por Explotaciones Obreras

Anónimo dijo...

En junio proceso extraordinario de estabilización...

Anónimo dijo...

Iceta lo acaba de decir:para junio modificación del EBEP vía decreto y procesos de consolidación extraordinarios no restringidos consensuados con CCAA.

Anónimo dijo...

Miente todo el rato, es una pasada, a estas alturas se piensa que somos idiotas. Mezcla cosas a sabiendas, en fin nada nuevo bajo el sol.

Anónimo dijo...

Para mí la declaración del día, del mes o del año:

Santiago Castellá, por el Grupo Parlamentario Socialista:
"no es serio venir a esta cámara a pedir fijeza mientras en las AAPP donde gobiernan continúan con OPEs DESTINADAS A EXPULSAR A LOS INTERINOS".

Que reconozcan que hay OPEs DESTINADAS A EXPULSAR A LOS INTERINOS es algo que debería tener consecuencias serias.

Anónimo dijo...

Una nueva cosa: "si son interinos que pasaron un proceso de selección igual hay que mirar como convalidad eso" ojo con esta parte...

Anónimo dijo...

Eso puede significar "exención de exámenes ya superados", lo cual no es nada novedoso en algunas administraciones u oposiciones.

El tema es que si no paran las OPEs y esas OPEs no contemplan nada de la posible solución, los interinos iremos dentro de unos meses a examinarnos en exámenes puramente memorísticos y con decenas de personas por plaza (y concretamente en mi caso por simple oposición).

Lo de la demanda va por su camino, pero la vía político legislativa tiene contradicciones absolutamente insoportables.

Anónimo dijo...

Habla por primera vez de indemnización...
Estamos obligados a denunciar a nuestra administración antes de Junio el que no lo haya hecho ya.

Anónimo dijo...

No nos vengamos abajo, seguro que nos da la fijeza un Juez.

Anónimo dijo...

Ya lo sabéis en SEPTIEMBRE presentan el proyecto de ley de función pública. ASCO DE PSOE!MALNACIDOS!

Anónimo dijo...

Pues yo y mi familia votaremos al Sr. Gabilondo en junio

El día 4 papeleta artesana con:

Contra el abuso de Temporalidad
FIJEZA YA !!!

Anónimo dijo...

Pues para regodeo, que nunca llegará al nivel que se traen con nosotr@s..cojer la papeleta del partido al que votases (fa igual que seas de derecha o de izquierda, eres tú, tu trabajo, tu familia, tu futuro) y hacerla Nula con rayones y escrito bien grande y en el centro

FIJEZA YA !!!

Anónimo dijo...

Así verán la de votos que se le han escapado por maltratar y estafar a la gente.

Comentarios seguros en prensa

Anónimo dijo...

La denuncia a día de hoy es lo único que asegura una segunda oportunidad.
Ya lo dijo Arauz, antes de la chapuza denunciad.

Anónimo dijo...

Ya ha dicho q lo de la Rioja no se puede hacer. Concurso-oposicion abierto. Esto es su solución. La demanda, única solución, si te toca un buen juez

Anónimo dijo...

¿Qué acaba de decir? Que va a "recomendar" no utilizar las plazas de la OPE con los interinos en abuso??

Anónimo dijo...

Con las plazas que han reclamado-demando en Consolidación no sé si se atreverán.

El resto a Concurso-Oposición especial, extraordinario, excepcional....como lo quieran llamar, pero manejado por partidos-sindicatos y cuadrillas, al igual que los que hicieron en 2002-2004 que enchufaron a toda su patulea.

De ahí la continua entrada de contratados últimamente en el "sitio" donde estoy, que no conocemos nadie, ninguno hemos coincidido en contratos anteriores y con todos los años que dicen que llevan no saben ni abrir el programa...ya van situando a los futuros funcionarios.

Anónimo dijo...

¿Alguien sabe si se ha hablado específicamente del colectivo de laborales o de indefinidos no fijos?
Si ya un juez ha sentenciado tu fraude ¿estas en la misma situación que el resto?...

Anónimo dijo...

Entiendo importante ese matiz final:

Además de que ya existe plazo para la reforma del EBEP (junio) me parece de máxima relevancia que al menos se recomiende desde el Ministerio que las CCAA no incluyan las vacantes ocupadas por personal interino en fraude de Ley en las convocatorias de procesos selectivos.

Debemos (COORDINADORA, ASOCIACIONES, ETC.) hacer público este compromiso de recomendar tal exclusión de plazas a las CCAA para que actúen inmediatamente en consecuencia.

Anónimo dijo...

pues si esas vacantes en abuso o fraude para no incorporarlas a la ope, tiene q ser despues q un juez lo diga vamos listos..... Hay 4 casos y recurridos.....

Anónimo dijo...

QUE-RE-LLAS // CRI-MI-NA-LES. Eso les da miedito, sean favorables o no, pasan su miedito ...

Anónimo dijo...

Yo entiendo q lo q dice es q quiere recomendar es q no salgan las bases de la ope hasta q no se publique la reforma del ebeb, para q sean unas convocatorias más amables q las actuales. No q se vaya a excluir las plazas de los abusados. Así no bajaría la interinidad, porque de fijos directamente, nada...

Anónimo dijo...

no dice eso, lo que dice es si se convocan 10 puestos pongamos a los nuevos no se ofrezcan plazas de interinos, hay que tener en cuenta que todos los dias se jubila gente, se ofrece a los nuevos plazas que no está trabajando nadie pero están dotadas presupuestariamente.

Anónimo dijo...

https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/iceta-estudia-limitar-dos-anos-duracion-contratos-temporales-administracion/2836033/

Los periódicos vendiendo Desinformación al servicio de los amos.

Como que el Iceta este sabe lo que es un libro, lo que es el derecho laboral o estudiar 🤖

Esa es la normativa que impone Europa, un porcentaje de no más del 8% y con una duración máxima de 2 años ...eso o no hay financiación anual de las AAPP.

Y en cuanto a l@s que estamos en abuso actualmente: despido con las indemnizaciones por abuso y despido, o como Europa permite, para que la sangría económica de este País no sea mayor, consolidación en las plazas que ocupan; que lo van a admitir y lo van a aceptar para financiarlo.

Sr. estudioso, a ver si se da cuenta que sus artimañas y fraudes no tienen recorrido...es Ud, su Gobierno y este País INSOLVENTE y quién paga para que sigamos marca lo que se hace.

Anónimo dijo...

Los de la sentencia del TJUE de Grecia del otro día van a ser fijos con 2 años y medio trabajados.

Iceta dimisión!! Ni un voto para los responsables del abuso institucional!!!

Anónimo dijo...

Otra del Sr. "Estudioso"...pasándose la Irretroactividad de las leyes por el forro.

O se reforma el EBEP para dar la solución que por doctrina judicial europea ha especificado para el abuso de temporalidad en toda la UE o que se lo meta donde le quepa porque será impugnado y denunciado como ilegal si lo retrotraen a los casos actuales y conlleva un efecto lesivo.

Lo de la reforma del EBEP es una milonga más de estos Delincuentes, es un intento más de Fraude. Los casos de Reclamación y Denuncias por Abuso de Temporalidad presentados, lo estan en un momento y en una legalidad concreta (la Europea, la espoñola no existe) así que se vaya a .....estudiar.

Anónimo dijo...

al de las 13.30h:

Que no sabes si se atreverán? Te doy unos datos:

- Demanda contenciosa puesta (en mi CCAA no hay estimaciones).
- Todas las vacantes convocadas (incluidas las de más de 3 años).
- Nos examinamos en 2 meses y sólo con un test teórico (no puntua ni la experiencia).
- 23 personas por vacante.
- Gobierna el PSOE.

Anónimo dijo...

Concurso de méritos abierto¿?
Yo con las bases de las opes que me presento tengo prácticamente el máximo de puntos. Si es abierto, me puedo sacar 20 plazas de diferentes cuerpos y desplazar a 20 compañeros."y eso tampoco sería justo"
Si lo que quieren es solucionar la interinidad, el concurso debería ser cerrado o abierto pero puntuar mucho el tiempo trabajado en ese cuerpo sino en poco tiempo estamos con la misma problematica

Anónimo dijo...

Al 14:06

Ya tienen la relación de los que han aprobado.

Anónimo dijo...

Volvemos a lo de siempre, de los que aquí escribimos todavía hay un 70% que no ha movido un dedo por su futuro.
Saludos y buena suerte.

Anónimo dijo...

A 14:11

Cuanto más farragoso ...más fácil el tongo

Es descarado, esto se acaba, sale el último tren para los enchufados.

Anónimo dijo...

Al de las 14:06
de Valencia?
A que si?
Que refills
Psicología de 1400 aspirantes han aprobado cel primer examen 40 y queda el segundo.

Anónimo dijo...

El habla (Iceta), vosotros habláis ( o comentáis aquí), yo dando el callo en manifestaciones y apoyando a las personas que están en huelga en tierra, por cierto estoy jubilado y nunca he trabajado en el sector público (funcionariado) pero hay que defender la dignidad de cada uno y la colectiva. Si esperáis a que el autobús os recoja en vuestra puerta sin mover un dedo, igual os merecéis lo que está pasando, sois 900.000eso es capaz de mover cualquier montaña, dejemos de ser plañideras y paremos esto de una puñetera vez.

Anónimo dijo...

Ahhhh jajaja Iceta , la peña aún sueña , me meooooo.
Si claro Papa Noel y los Reyes Magos son Españoles , es pa mearse , ya es de COMEDIA , Normal q Alemania nos ignore , impresentable TODOOOOO.

Anónimo dijo...

La fijeza no será gratis para NADIE.

Anónimo dijo...

Bueno,esta claro. Los de las OPEs en marcha seran masacrados. Los que han tenido la suerte de no ir en la primera tanda quizas tengan , si asi se habilita, y si su administracion quiere una OPE, quizas, con la antiguedad al maximo y algun puntito extra si alguna vez aprobo.......o vete tu a saber.Esta segunda tanda maximo 3 años para liquidacion. Problema resuelto.
Ademas lo de que la administracion que no convoque una plaza la pierde da la opurtunidad de eliminar plazas de RPT cuando se quiera sobre todo para privatizar servicios. Un chollo.

Anónimo dijo...

Yo hace tiempo que veo la jugada. El Supremo sentencia fijeza y crea jurisprudencia; así solo consiguen fijeza los que han demandado. El resto, OPE’s y ceses.... y una reforma chapucera del EBEP.

Anónimo dijo...

Lo de privatizar también lo he pensado yo. Basta con no sacar plazas a concurso y Zas!! ya tienen la base para privatizar.

He pasado de ver esto como un película de Netflix a Cine de Barrio

Anónimo dijo...


En muchas ocasiones me he preguntado por qué en Europa no nos toman en serio y por qué nos ningunean, después de lo de hoy ya me queda claro, ya sé el porqué....

De mal en peor

Como dijo Arauz, Yo me borro de este país!!, espena

Anónimo dijo...

Al comentario de las 14:28. Exacto. Como colectivo pienso que nos lo merecemos por que somos muchísimos, y esto lo podríamos parar en seco si no fuésemos un colectivo tan blandito en general.

Anónimo dijo...

Entonces el resumen es: ni siquiera concurso de méritos, sino concurso oposicion (osea lo que ya teníamos), que y que a lo mejor dan más puntos por experiencia ( vamos para lo que vale ahora que aprueban memos que plazas hay), y que a lo mejor a los que han aprobado les dejan guardar la nota( ya se inventarán algo para decir que solo en no se que convocatoria y no nos valga la que sacamos hace años) y todo esto si los sindicatos( que ya sabemos cuales son) están de acuerdo.Y reforma del Estatuto para limitar temporalidad(?osea que a los pocos que queden en 3 años los echan?). Corregirme si me equivoco,pero yo creo que no ha dicho absolutamente nada ni concretó no positivo para los interinos.

Anónimo dijo...

o yo soy un ignorante o Iceta es muy listo, pero decir procesos de estabilización y no incluir plazas afectadas no puede ser verdad al mismo tiempo y ojo que el enano se pone chulo y ñdice que la fijeza no en constitucional

Anónimo dijo...

En mi caso sólo oposición.

Examen teórico y ya está. Interinos, no interinos, con fraude, sin él, habiendo superado exámenes, no habiéndolo hecho, etc...

Anónimo dijo...

Ha quedado claro que nada de concurso de méritos....concurso-oposición y ya está.....alomejor ha dejado abirta la vía de quien entrase habiendo aprobado una oposición poderle , entiendo yo, que pudiera tener algún encaje legal para hacer la consolidación, pero sin concretar, que digo yo, que eso será equivalente al que durante los años que esté de interino superase un proceso de selección pero no obtubiese plaza....

En fin, ninguna buena noticia para los interinos está claro, pero si lo va a presentar entre mayo y junio, ya se tendría que saber en que va a consistir ese plan de choque no?? ninguna filtración hay??

Anónimo dijo...

El ministro iceta ha sido lo más parecido a Poncio Pilatos en Roma con jesucristo reconoce que estamos en fraude de ley y somos inocentes pero que de esta acción el se lava las manos y la deja en manos de ad. Autonomica y local que ssi les parece bien paralizen las opos o nos crucifiquen.

Anónimo dijo...

Está visto que al PSOE le sobraban unos cuantos miles de votos y han decidido perderlos hoy!!

Anónimo dijo...

el panorama sería diferente si casi todos los interinos que estamos en abuso de temporalidad hubiéramos reclamado y/o demandado, como no es así, no existe la más mínima presión para respetar nuestros derechos fuera de sede judicial.
Llegados a este punto deseo que los que han demandado o vayan a demandar consigan fijeza por la vía judicial, europea por supuesto, trás largos años de pleitear y a los que no han demandado o reclamado, pues que le manden emails a Iceta explicándole que ellos no han demandado a la admon. empleadora y que a ver si eso puntua como mérito, por decirlo eufemísticamente.

Anónimo dijo...

Decepcionante!!! En cuanto a q si quiere q cuente el habr aprobado un proceso selectivo ( y q pasen directamente a fase concurso ) o que se permita selección sólo por méritos, ya q lo dice él ( o ya no sé q dice la verdad, me corregis) que lonpllasme en la reforma del EBEP, por lo menos que cumpla lo poco que dice. ( las demandas seguirán ya su curso)

Anónimo dijo...

Que entendéis con lo de " convalidar"? Si además to tendrán que "aprobar" tb las trillizas. No se hizoo algo así para laborales??

Anónimo dijo...

convalidar de verdad sería la fijeza y que se deje de cuentos

Anónimo dijo...

Seguimos como antes, ya lo sabíamos, nosotros no podemos rendirnos ni aceptar migajas, que no nos engañen, para prevenir para cuando salgan convocatorias por CCAA, AGE o EELL. Por si no lo habéis leído.
Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal (@ceppt2021) twitteó: 🧨🧨🧨📢📢📢📢🧨🧨🧨

👉🏻 TODAS LAS PERSONAS Y COLECTIVOS QUE ESTEN INTERESADOS EN ESTUDIAR LA VÍA PENAL PUEDEN MANDAR UN MAIL A: interinos@maluenda.eu
👉🏻 Despacho que ha interpuesto la querella en Cataluña

#IcetaEscucha
#FijezaYaEsConstitucional
#FijezaYa https://twitter.com/ceppt2021/status/1384761164769464320?s=20

Anónimo dijo...

Iceta, al menos por ahora, no habla nunca de realizar un concurso de méritos.

Hablaba hasta ahroa de valorar en la fase de méritos -tras la obligatoria de oposición- que se hubieran superado antes algún proceso selectivo, como por ejemplo la del acceso al puesto de interino en su caso. Eso es la petición de CCOO de como mucho hacer (bueno y fijar un mínimo que debe puntuar la fase de méritos).

Es cierto, que como le ha salido hoy al ministro y el término que ha empleado , convalidar el "proceso selectivo" realizado, parece introducir un matiz nuevo que estuvieran pensando (ejemplo: mantener la nota en la oposición para quien ya hubiera aprobado una en un proceso selectivo para fijo)

Hay que redoblar la presión y las movilizaciones

Anónimo dijo...

Vamos a ver.... Que la forma de acceso es problema de la AAPP, no de la víctima, ya quedó reflejado en una sentencia de fijeza, yo no sé porque al final actuamos como los políticos, no hay más que discutir si es blanco, negro o multicolor el acceso, da igual, el problema es el abuso y la sanción al respecto, tendremos que empezar a movilizarnos para hacer presión....y tb la vía penal como en Cataluña.... Y acudir a Europa, organizaciones de derechos humanos, sindicatos internacionales....seguimos en la lucha!!!!

Anónimo dijo...

Efectivamente, el problema es el abuso y precisamente es lo que el Supremo no reconoce y por ello no otorga fijeza de momento.
Si no hay abuso no hay nada que resarcir... por eso Europa tiene que ser más clara y contundente con el TS y lo será con los Autos tipo Grecia y Portugal que están al caer.
Incluso Iceta ha reconocido abuso hoy en el senado.
Mientras tanto hay que jugar la carta de la demanda y organizarnos debidamente.

Anónimo dijo...

hashtag #meborrodeestepais

Anónimo dijo...

Muchas cosas de las que ha dicho Iceta no tienen sentido.En mi administración la mayoria de los interinos no tienen aprobado ningún proceso selectivo porque el último fue hace 20 años y en nuestra categoría de 28 plazas que quieren sacar mas de 40 interinos estamos en fraude de ley por lo tanto imposible no sacarlas a ope..Tienen que sacarlas si o si aún estando ocupadas por interinos en fraude de ley...En definitiva todos a opes abiertas sin ningún tipo de beneficio por llevar 15 o 20 años, de vergúenza. Espero que el psoe pierda casi un millon de votos en las próximas elecciones, el de todos los interinos de España.Por cierto se le ha olvidado hacer referencia a como en navidades mediante la ley de presupuestos nombraron fijos s extinguir s todos los trabajadores de sociedades publicas, a claro esos si tenían nombre yvapellidos.Todo un despropisito, Huelgas indefinidasss toda España, todas las administraciones y demandas de todo tipo las penales incluidas¡¡¡

Sin democratizar dijo...

Resumen de la comparecencia: "no quieres pobres en tu ciudad".
Resumen en lo que nos ocupa: no cuesta tanto poner al menos una reclamación previa para tener al menos cierta seguridad.
Muy bueno el comentario de las 16:08, vamos a hacer procesos de estabilización para que se queden los interinos, pero aconsejaremos a las CCAA que no sean todas sus plazas las que salgan porque sabemos que no conseguirán nada con nuestro fantástico proceso de estabilización.
Fuerza, ost*asyá!

Sin democratizar dijo...

O igual se refería a las OPES que ya están en marcha, pero da lo mismo. Si tienes un mínimo de sentido de la responsabilidad, ante una situación que reconoces que es injusta paras los procesos antes que hacer una escabechina o dejarlo en un "recomendamos que no les j*dáis mucho, en el fondo tienen razón. Pero bueno, vosotros mismos, yo sólo soy ministro".

Anónimo dijo...

Tengo que reconocer que el Sr Iceta por lo menos tiene cierta gracia a la hora de hablar. Lo malo es que cuando se trata del pan de tus hijos, las gracias sobran. De todas formas, después de oír las intervenciones del Sr Ministro, debo destacar ciertos aspectos:
1.Ha dicho que hay que captar talento joven. Perfecto. De acuerdo. Empiece por ceder su silla. Seguro que hay miles de opositores veinteañeros deseando sentarse en la silla de uno de sesenta. El talento joven es tan beneficioso en la Admon pública como en la política.
2.La indemnización no es fijeza. Bravo. Ya lo sabemos. Pero la indemnización y la fijeza sí son sanciones. Y Europa ya ha dicho que hay que cumplir una sanción.
3.No puede saltarse la Constitución. Pues vamos finos... ahora. Porque durante 15,20...años se han saltado a la torera la ley, la constitución, el EBEP y la madre del cordero. Ahora quieren ser legales y durante 20 años no les ha importado mantenernos en una ilegalidad permanente

Estimados interinos e interinas. Lo peor no es que nos podamos ir a la calle. No. Estáis muy equivocados. Lo peor es tener que aguantar todo este circo. Sres políticos, los interinos somos gente seria, responsable y digna. Y quizá, no habra necesidad de echarnos. No. Lo más seguro es que les regalemos todas esas plazas que se nos están quedando pequeñas, porque las personas que las ocupamos tenemos más categoría y dignidad que todos ustedes que no tienen ni idea de lo que es trabajar en la administración y menos en abuso. Recuerdos y buenas noches. Nos veran ustedes en las OPEs.... y nosotros a ustedes en las urnas

Anónimo dijo...

Alguien puede explicar ¿qué quiere decir el Ministro cuando dice que el no puede hacerlo, pero que lo que sí puede hacer es recomendar a las CCAA que no incluyan en las OPEs las plazas ocupadas por interinos?

Anónimo dijo...

https://www.eldia.es/canarias/2021/04/24/gobierno-sindicatos-pactan-bases-fijos-48699387.html

Anónimo dijo...

8:14
Quiere decir cerezos en flor, estas son las cosas que le preocupan. Entra en su Twitter y verás en manos de quién estamos y a qué se dedican.

Anónimo dijo...

...habrá querido decir "ciruelos" en flor

Anónimo dijo...

Hay interinos en fraude de ley que saldrían también perjudicados en un concurso de méritos, ya que eso solo busca estabilizar a los más antiguos, porque no sacan plazas para todos. Eso también hay que tenerlo en cuenta.