- ha recibido "un gran número de denuncias"
[de ciudadanos españoles] sobre la "posible incompatibilidad" de las
sentencias del Tribunal Supremo español conocidas el pasado 12 de noviembre de 2020
con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] -en especia su sentencia de 3 marzo y de 9 de julio de 2020- en
relación a demanda sobre el índice IRPH en contratos hipotecarios
- ha agrupado dichas denuncias en una denuncia múltiple de número de referencia CHAP (2021) 00759,
- los
órganos jurisdiccionales nacionales están obligados a tener en cuenta
la jurisprudencia del TJUE y, si tras una sentencia , dichos órganos
jurisdiccionales siguen teniendo dudas pueden plantear nuevas cuestiones
de decisión prejudicial para solicitar aclaraciones sobre
cuestiones que consideren no han sido aclaradas en las sentencias anteriores
- si una sentencia del TJUE en una decisión prejudicial establece que alguna norma o jurisprudencia nacional no se ajusta al Derecho de la UE, la
Comisión hace un seguimiento [de la aplicación] de dicha sentencia del TJUE en el Estado en cuestión [para ver si deja de tener lugar dicho incumplimiento]
- si hay pruebas de que los órganos jurisdiccionales de un Estado miembro no respetan las sentencias del TJUE, la Comisión Europea podrá incoar un procedimiento de infracción contra el Estado miembro
- dado que en este tema en concreto, dos juzgados de Barcelona e Ibiza han planteado nuevas cuestiones prejudiciales , en principio la Comisión Europea no incoará procedimiento de infracción y archivará esta denuncia múltiple (específica sobre esas sentencias del Supremo) si no recibe nueva información en 4 semanas que le permita llegar a una conclusión diferente
Recordemos que sobre el abuso de temporalidad en el empleo público españlol, la Comisión Europea mantiene abierta una investigación a raíz de muchas denuncias recibidas agrupadas en la denuncia múltiple CHAP(2013)01917 , sobre la que había informado recientemente que tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 de los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros"
- mantiene abierta además un procedimiento de infracción que podría acabar en multa al España
- y evaluará si la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública en Junio de 2020 es conforme con la Directiva Europea sobre empleo temporal (1999/70/CE)y la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea al respecto (como la propia sentencia de 19/03/2020)
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/09/2018] La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"
- [28/02/2020] La Comisión Europea responde a la pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo sobre la falta de soluciones adecuadas al abuso de temporalidad en el empleo público que tiene abierta una investigación y que está pendiente la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" [de casos de un informático nuestro y odontólogas del SERMAS]
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [04/06/02020] Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más modificaciones del EBEP si consensuadas con las CCAA
- [02/04/2020] La Comisión Europea responde a la 2ª pregunta presentada por C's en el Parlamento Europeo - sobre si las oposiciones con despido sin indemnización alguna no resultan solución adecuada al abuso de temporalidad en el empleo público español- que pueden ser adecuadas para reducir la temporalidad si bien informa que está "evaluando la idoneidad de las medidas de la legislación española" ante la cláusula 5ª de la Directiva contra el abuso
- [10/10/2020] IMPORTANTE La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334 relativo a la posible incompatibilidad del derecho español con la cláusula 5 del Acuerdo Marco Precisamente este martes 13 se debate en Comisión Pública del Senado una moción del Senador Sánchez-Garnica de "consolidación administrativa" presentada en Mayo. El grupo de Izquierda confederal presentó otra recientemente de concurso de méritos restringido como solución al abuso,
- [27/01/2021] La Comisión Europea, ante la comparecencia de "Enfermeras Eventuais en Loita" en la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo: tiene "en curso" una investigación sobre el abuso de temporalidad en el empleo público en España, abuso ya condenado por el Tribunal Europeo en el asunto "Sánchez Ruiz" y está "en estrecho contacto con las autoridades españolas" para "ver cómo se puede modificar el estatuto" de los empleados públicos y ajustarse a la Directiva 1999/70/CE
12 comentarios:
A ver si puede ser!!
Y a ver si nosotros inundamos también con denuncias por incumplimiento de la Directiva de 1999 y de la ST TJUE de 19 de marzo de 2020.
conclusion=archivada
no se lleven a engaño
https://www.economistjurist.es/noticias-juridicas/irph-la-jurisprudencia-europea-como-escudo-ante-interpretacion-retorcida-del-tribunal-supremo/
No tiene desperdicio leerlo, el propio presidente de la sala de lo civil reconociendo que no quieren aplicar el derecho vigente (UE) ...favor por favor y a pagar a los Amos.
Este es otro caso del lote de la Estafa Institucional de este País: leyes hechas a la medida del saqueo, del trinque de unos privilegiados y de clanes.... caso gemelo al de la Temporalidad en las AAPP, pero si la Banca se ajusta a la legalidad, sin duda que la Administración es la siguiente.
No sé que está esperando a Europa para poner las cosas en su sitio. De qué sirve a las personas a las que les están desestimando los tribunales insumisos a Europa, que dentro de un tiempo se haga un procedimiento de infracción?
El procedimiento de infracción tiene que ser cuanto antes para obligar a los tribunales a respetar la primacía del principio comunitario, si no ya es tarde...
Precisamente es en lo que se apoyó la Darias para juntar a las CCAAs tras la sentencia europea de ya hace casi u año y espolearles a que aceleraran las OPEs con los puestos del personal de larga duración que les podía causar algún problema a la larga en procedimientos de infracción... muerto el perro se acabó la rabia. Por otro lado , no sé si les importará tener que acabar pagando alguna multa de algunos milloncitos con eldinero de los españoles que gestionan ...
Lo que no sé si contaban era con que los fondos europeos de recuperación que necesitan como el comer pudieran llegar a depender de esto ;)
Para eso aprobaron recientemente el mecanismo de bloqueo de fondos, para poder parar a la manta sinvergüenzas de este país, y puntualmente a otros, pero principalmente a este. Que lo utilicen, si nosotros y la gruesa factura no les importa, que lo hagan por orgullo y dejar claro quién manda.
Todo esto es muy lento. Pero, por lo menos ya han sacado los colores a nuestros politizados magistrados del Supremo. Caña, caña y caña. Que los dejen a la altura del betún a ver si espavilan. Este es un país corrupto de M...
https://confilegal.com/
Bruselas insta al Gobierno de España a que solucione el problema de los interinos ante la llegada de los fondos europeos
La solución -y la justicia- pasa por la ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DE TODA PERSONA QUE HAYA SIDO OBJETO DE ABUSO POR LA ADMINISTRACIÓN, lo que implica la necesidad de análisis inmediato de qué plazas están ocupadas por este personal.
Compañeros , falta poco , ellos los panda.poli.sindicatos ESTAN JODIDOS.
Llegan tarde , para la fijeza , hemos de ir a por más. PREVARICACION . RESPONSABILIDAD PENAL.
Fuerza. DEMANDAR.
ICETA , no tanto bailar y mas ESTABILIZAR , esto es insostenible, salio toda a la luz . FIN . FIJEZA O PREVARICACIÓN
Hemos de intentar estar preparados para YA YA , ejecutar la DENUNCIA COLECTIVA, pasa q no se como se instrumenta y quizá nuestros letrados aún esten pendientes de hechos aqui en ESPAÑA ( justicia)
Es la última batalla , no aflojemos , si esto se mueve es por los pokos desgraciaos que hemos DEMANDADO , y seguir saturando de DENUNCIAS A LA CE.
Fuerza.
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