[El País/El Español] El presidente del Gobierno afirma que "vamos a estabilizar a 67.300 profesionales sanitarios", en referencia a lanormativa que aprobarán esta semana con la adaptación a los servicios de Salud de la Ley 20/2021 y posibles criterios comunes de los procesos selectivos derivados que ejecutarán las CCAA

Publica  el País este 03/07/2022 una entrevista al presidente del Gobierno, donde afirma:"Vamos a aprobar la mayor estabilización de los profesionales sanitarios de la historia del Sistema Nacional de Salud desde su creación. Vamos a estabilizar a 67.300 profesionales sanitarios de todos los niveles y de todo el conjunto de la Administración", un “compromiso del Gobierno de España con la estabilización, con el fin de la precarización laboral”,  "algo que no se había visto en la historia del Sistema Nacional de Salud a lo largo de la democracia”.

 

El Español informa el mismo 03/07/2022  que el anuncio del presidente se corresponde al  Real Decreto Ley que va aprobar el Consejo de Ministros este martes 5 de Julio , con la adaptación que obliga realizar antes del 8 de julio la  nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública, publicada el 30/10/2021 tras  sentencias e imposición de cambios de la Unión Europea, trasladando que además de la regulación de que los nuevos nombramientos temporales del personal en Servicio de Salud  no podrán ser de más de3 años, también se aprobarán aspectos relacionados con los criterios comunes acordados con las CCAA para los procesos de estabilización derivados de dicha ley, que ejecutarán las CCAA con las plazas que computan ellas.

 

NOTA DEL EDITOR: Recordemos que, en el caso de la Comunidad de Madrid se acordaron en la Mesa Sectorial de Sanidad  9574 plazas del Servicio Madrileño de Salud a Concurso de Méritos de la ley 20/2021 dejando fuera las 23 mil de las OPEs de estabilización anteriores ya convocadas a concurso-oposición por la ley estatal de "estabilización" anterior , que aún siendo de plazas anteriores a 2016 de procesos no resueltos completamente , se decidió no  convocar al concurso de méritos de la nueva ley (por estar ya convocados). En la Mesa General de empleo se ratificó esa misma propuesta de plazas aprobada en la Mesa Sectorial , propuesta en la que se detalla no sólo cuántas plazas van a concurso-oposición sino cuáles de ellas son plazas que  estaban incluidas en las OPEs anteriores del SERMAS que sí se daba el hecho de que no habían llegado a ser convocadas, y que por tanto,  quedaron reabsorbidas por esta nueva OPE extraordinaria que fue publicada en el BOCM de 30/05/2022 ( si bien sin incluir en la publicación oficial ese desglose de plazas a concurso de méritos ni cuantas son de OPEs anteriores.  Esas 9.574 plazas de profesionales temporales del SERMAS cuyas plazas se van a convocar son parte, con mucha probabilidad, de esa cifra de "67 mil profesionales" que el Presidente del Gobierno dice que se van a "estabilizar". Nótese que, en función precisamente de las bases con las que se publiquen los concursos de méritos, puede ocurrir que una buena parte de ese proceso de estabilización de plazas no implique la estabilización del profesional (e incluso, implique su cese).

La  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad. fija el 31/12/2022 como plazo para la  convocatoria de los concursos de méritos excepcionales y el 08/07/2022 el plazo para modificar la normativa específica del personal estatutario, el Estatuto Marco del personal de los servicios de salud, para que sea compatible con los cambios en el Estatuto Básico del Empleado Público realizados por el artículo 1 de la ley 20/2021, (sobre los nombramientos de personal temporal que se hagan desde el día después de la publicación de la adaptación).

 

Entradas relacionadas:

• [29/07/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación) y subida del 1% sueldo empleados públicos
• [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
  
  
• [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
  
  
• [15/05/2020]  [El Confidencial] Temporalidad con despido libre sin indemnización para más del 80% de los médicos de Urgencias de los hospitales de la Comunidad de Madrid, que tras 20 años sin oposiciones reclaman la fijeza directa como solución, en base a normativa europea, a este abuso condenado por la reciente sentencia del Tribunal Europeo
  
  
• [29/12/2021]  Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
  
  
• [28/03/2022] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid extraordinaria de 28/03/2022, 2ª sobre propuesta de plazas para procesos de la Ley 20/2021 [incluido concurso de méritos] [ RRHH SERMAS cuenta para el concurso de méritos en cada categoría médica unas pocas plazas en comparativa con las ya convocadas a concurso-oposición que continuarían, AMYTS dice que son pocas si se tiene en cuenta las plazas con eventuales y la Disposición adicional 8º de la ley que exige se aplique como criterio para dimensionar cada proceso: concurso de méritos, con oposición no eliminatoria y el ya convocado]

• [06/05/2022] El Ministerio de Sanidad abre audiencia pública al Anteproyecto de Ley del Gobierno de modificacion de la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, limitándose a trasladar las recientes modificaciones del Estatuto Básico del Empleado Público del RDL 14/201 yla Ley 20/2021
  
  
•  [10/05/2022] [Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid aprueba con el respaldo de los sindicatos hacer fijos a más de 1.600 médicos con las condiciones que permite la Ley de Temporalidad. [ Acuerdo con sindicatos de Mesa Sectorial de Sanidad para convocar a concurso de méritos 9.577 plazas en el SERMAS. Hay 23 mil ya publicadas y convocadas de estabilización de plantillas]
• [10/05/2022] [UGT Servicios Públicos Madrid - Sanidad] 'Reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad para finalizar la negociación de la Ley 20/21 de disminución de la temporalidad' [OPE extraordinaria por la ley 20/2021 de 9.577 plazas en el SERMAS, casi todas por concurso de méritos; adicionales a los 23 mil ya convocadas por los procesos de estabilización previos]
• [11/05/2022]  [CSIT-UP] 'Aprobamos en la Mesa de Sanidad un Acuerdo para que 9.577 plazas del SERMAS se convoquen mediante concurso '
• [11/05/2022] [Acta Sanitaria] Acuerdo mayoritario en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, salvo AMYTS, sobre el cómputo de plazas de la OPE extraordinaria por la nueva ley estatal de reducción de temporalidad: 9577 plazas al concurso de méritos
• [13/05/2022]  [CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO aprueba 9.577 plazas por concurso de méritos para la Sanidad Pública madrileña. En marzo 2022, el SERMAS tenía 36.000 trabajadores/as fijos en plantilla de un total de 83.000 Este acuerdo conseguirá una estabilidad de 92,6% en el empleo de este sector público'
  
  
• [13/05/2022]  [UGT Servicios Públicos Madrid] 'UGT dice si a la propuesta de oferta de empleo de estabilización en la sanidad madrileña' [La Mesa General de Empleados públicos de la C. de Madrid ratifica la OPE extraordinaria 2022 por ley 20/2021 del SERMAS, con 9574 plazas a Concurso de Méritos y del Hospital Fundación Alcorcón]
• [30/05/2022]  Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según la ley 20/2021,.ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas tras haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
  
  
• [23/06/2022]  [El Español] Ministerio de Sanidad y CCAAs acuerdan la modificación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud para cumplir con la nueva ley general de reducción de temporalidad
• [29/06/2022] [Redacción Médica] Acuerdo del Ministerio de Sanidad y las CCAA para fijar un único baremo de los procesos de estabilización derivados de la ley estatal 20/2021, tratando de evitar el "turismo opositor". [CCOO nacional de Sanidad defiende que puntúe la experiencia un 90%]
  
  
• [29/06/2022]  [Servicios Públicos UGT - Madrid] Resumen mesa sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 29/06/2022 [Posible baremo único en todo el SNS para los procesos de estabilización de la ley estatal 20/2021; Madrid pide que puntúe sobre todo la experiencia y especialmente en el mismo servicio de salud]