NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la tarde del 12/11/2012
Estimado
Señor Consejero:
Como
Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación
de Profesionales
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio del SERMAS,
colectivo que
sufre de un
grado de temporalidad
muy
elevado (65%)
y, con
un
proceso
pendiente de completar de regularización
en plantilla de categorías
de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para
la
mitad de este personal
pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías
durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen
en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en
grupo D).
En
estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los
Presupuestos
de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de
Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda,
está avanzando en el plan de convertir
personal estatutario eventual
del SERMAS en interino.
En
paralelo, prosiguen los procesos
de centralización
de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad,
se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas
de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la
práctica bajo una fórmula de externalización
total,
fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de
contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión
y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del
nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento
del conocimiento en
algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en
riesgo ante cambios de proveedores, y que debe
residir, esencialmente, en manos de personal propio,
con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con
una situación laboral estable.
Por
eso solicitamos:
- Que se realicen cambios normativos adecuados para la posibilidad de disponer de forma regular con personal de dichas categorías TI estatutarias en los Servicios Centrales de la DGSIS del SERMAS, por ejemplo, incorporando en la citada "Ley de Acompañamiento" una breve disposición que extienda el ámbito actual de las categorías de informática (Ley 10/2009 de la CM) de "las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud" a todo el Servicio de Salud
- Que se incluya en la conversión a interinos a todos los eventuales de funciones TI, como debería incluirse a los de todas las categorías que lleven trabajando más de dos años de forma consecutiva en un puesto, que, por tanto, se trataría ya de “estructural”
- Que se aproveche el Plan de Ordenación de RRHH de su Consejería para completar la integración en plantilla TI del resto del colectivo no regularizado mencionado, dotando de las plazas al cuerpo TI en los casos necesarios.
Si
se acometen estos cambios y se pasa a contar con
un cuerpo de personal informático propio reconocido y ubicado en
todos los centros de Sanidad donde haya función informática,
la organización saldrá muy beneficiada y
se dispondrá de un óptimo
aprovechamiento de los recursos disponibles.
Atentamente,
en Madrid a 12 de Noviembre de 2014
Domingo
Sánchez Ruiz
Presidente
de APISCAM
- [27/03/2013] [Comunidad de Madrid] 'Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud' [Plantilla fija e interina actual, normativas de movilidad, ceses, ..., compromiso de fijar nueva plantilla a finales de 2013]
- [24/10/2013] Censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS: pendiente de regularizar la mitad del colectivo de ámbito estatutario, 62% temporalidad
- [19/12/2013] Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
- [30/04/2014] Mesa Sectorial de Sanidad de ayer 29 de Abril. La reconversión de los 5000 eventuales a interinos, de "todas" las categorías
- [[01/08/2014] [SERMAS] 'Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones sobre criterios para el nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud' [Baremación para todos los eventuales; los nombramientos, elegidos por DGRRHH, tras la remisión de las baremaciones]
- [04/08/2014] [CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'
- [30/07/2014] Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario