'CCOO de Sanidad de Madrid continúa con su campaña en defensa de los
servicios y del empleo público. El sindicato reclama al Gobierno
regional que los Presupuestos Generales del año 2015, recuperen los
derechos que los empleados públicos dependientes de la Consejería de
Sanidad de la Comunidad de Madrid, han ido perdiendo debido a sus
políticas de recortes, privatizaciones y desmantelamiento de la Sanidad
Pública.
La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid reitera, una vez más, su petición de restitución de los derechos laborales y salarios arrebatados, la creación y reposición del empleo público destruido desde que el ex-consejero Javier Fernández Lasquetty aprobara su Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid. Cabe recordar que en los últimos dos años se han perdido más de 4.500 puestos de trabajo en la sanidad pública madrileña, que se han minorado considerablemente los derechos laborales, sufrido varias congelaciones salariales y la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012.
Tras estudiar el borrador de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el próximo año, a CCOO le resulta muy significativo ver cómo, un año más, la Consejería de Sanidad, continúa disminuyendo la partida destinada a gastos de personal “Capítulo I”, 5 millones de euros con respecto al año anterior. CCOO cuestiona así, la política de personal de la Consejería, teniendo en cuenta además, que en este año se ha presupuestado la devolución del 25% de la paga extra sustraída en 2012.
CCOO ha solicitado al consejero de Sanidad, por escrito, la convocatoria urgente de reunión para negociar, entre otras, las medidas relativas a gastos de personal, la nueva oferta de empleo público, la planificación de Recursos Humanos, la reactivación económica de la carrera y promoción profesional, la convocatoria de concurso de traslados para todas las categorías profesionales, el calendario laboral, el abono de trienios de oficio para el personal temporal estatutario, la estatutarización voluntaria del personal dependiente del Hospital de Fuenlabrada y de la Fundación Alcorcón, así como la apertura de la negociación de convenios únicos para el personal de la Fundaciones de Investigación y del personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales. Y por último, y no por ello menos importante, se ha exigido a la Consejería la creación de la categoría profesional de enfermera especialista.
Por todo ello, CCOO reiterará ante la Mesa General de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid y ante la Mesa Sectorial del Personal Estatutario y Funcionario del Servicio Madrileño de Salud, todas estas propuestas para iniciar, como marca la normativa básica, un proceso de negociación que revierta los atropellos cometidos contra los trabajadores dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin descartar la continuidad de las movilizaciones.'
Fuente: Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid 02/12/2014 y nota de Prensa recibida en APISCAM
La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid reitera, una vez más, su petición de restitución de los derechos laborales y salarios arrebatados, la creación y reposición del empleo público destruido desde que el ex-consejero Javier Fernández Lasquetty aprobara su Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid. Cabe recordar que en los últimos dos años se han perdido más de 4.500 puestos de trabajo en la sanidad pública madrileña, que se han minorado considerablemente los derechos laborales, sufrido varias congelaciones salariales y la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012.
Tras estudiar el borrador de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el próximo año, a CCOO le resulta muy significativo ver cómo, un año más, la Consejería de Sanidad, continúa disminuyendo la partida destinada a gastos de personal “Capítulo I”, 5 millones de euros con respecto al año anterior. CCOO cuestiona así, la política de personal de la Consejería, teniendo en cuenta además, que en este año se ha presupuestado la devolución del 25% de la paga extra sustraída en 2012.
CCOO ha solicitado al consejero de Sanidad, por escrito, la convocatoria urgente de reunión para negociar, entre otras, las medidas relativas a gastos de personal, la nueva oferta de empleo público, la planificación de Recursos Humanos, la reactivación económica de la carrera y promoción profesional, la convocatoria de concurso de traslados para todas las categorías profesionales, el calendario laboral, el abono de trienios de oficio para el personal temporal estatutario, la estatutarización voluntaria del personal dependiente del Hospital de Fuenlabrada y de la Fundación Alcorcón, así como la apertura de la negociación de convenios únicos para el personal de la Fundaciones de Investigación y del personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales. Y por último, y no por ello menos importante, se ha exigido a la Consejería la creación de la categoría profesional de enfermera especialista.
Por todo ello, CCOO reiterará ante la Mesa General de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid y ante la Mesa Sectorial del Personal Estatutario y Funcionario del Servicio Madrileño de Salud, todas estas propuestas para iniciar, como marca la normativa básica, un proceso de negociación que revierta los atropellos cometidos contra los trabajadores dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin descartar la continuidad de las movilizaciones.'
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