Entradas más vistas de la semana 07/02/2022-13/02/2022 en este blog: Orihuela convoca por concurso de méritos puntuando 3 veces más la antigüedad en el propio ayuntamiento,Supremo reitera su doctrina de declarar nulo el cese del empleado laboral "Indefinido no fijo por sentencia" si es por OPE de su puesto a plaza funcionaria previamente reclamada la adscripción a plaza laboral ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• El Ayuntamiento de Orihuela convoca por concurso de méritos, puntuando 3 veces más la antigüedad en el propio ayuntamiento , plazas laborales temporales de antes de 2005 que había ofertado por la Disposición Transitoria 4ª de"consolidación" del Estatuto Básico del Empleado Público
  El Ayuntamiento de Orihuela , de actualidad informativa por la noticia reciente del desestimiento de varios  procesos selectivos convocad...
• El Tribunal Supremo reitera su doctrina de declarar nulo el cese del empleado laboral "Indefinido no fijo por sentencia" si es por Oferta Pública de Empleo de su puesto a plaza funcionaria y si previamente presentó reclamación de adscripción a plaza laboral que todavía no se había resuelto. Nuevo caso de la Xunta de Galicia.En las OPEs de estabilización de la Administración de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud se incluyeron como plazas funcionariales los puestos de numerosos laborales de larga duración
  Acaba de publicarse en el CENDOJ , la sentencia de 12/01/2022 de la a Sala de lo Social (la que lleva los casos de los empleados públicos d...
• Enmiendas presentadas a la Proposición de ley de la CUP en el Parlamento catalán de estabilización directa de los trabajadores temporales más de 3 años en el sector público: Podemos, ERC y JuntsxCat proponen procesos selectivos de concurso-oposición y de concurso de méritos en los términos de la Ley estatal 20/2021, el PSOE sólo procesos de concurso-oposición a los temporales de más de 3 años a la entrada en vigor de la ley
  Acaban de publicarse en el Boletín Ofical del Parlamento Catalán este 07/02/2022 las enmiendas presentadas a la a  Proposición de Ley   de ...
• El Parlamento Europeo admite a trámite la petición 832/2021, de la Plataforma Empleados Públicos en Abuso [EPA] con Navas & Cusí, y solicita a la Comisión Europea una investigación sobre si en España hay medidas de sanción adecuadas al abuso de temporalidad
  Informa la plataforma de Empleados Públicos en abuso [EPA] en su cuenta de Twitter este 05/02/2022 que el Parlamento Europeo ha admitido [a...
• [CCOO nacional Area Publica/CSIF nacional /Servicios Públicos de UGT l] 'CCOO, UGT y CSIF exigen a Función Pública que “ordene” el desarrollo de los procesos de estabilización Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021'
   'Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para...
• El Parlamento Europeo informa a la Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad de Cádiz que, tras el debate de su Petición 774/2021 denunciando el incumplimiento del Icetazo, ha solicitado un informe a la Comisión Europea sobre si la nueva Ley 20/2021 derivada cumple con la normativa y sentencias europeas sobre abuso de temporalidad
  Traslada este 05/02/2022 la Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad (ASEPAT-Cadiz) en su cuenta de Twitter el escrito qu...
• [El Periodic] El Ayuntamiento de Orihuela desiste de varias convocatorias de procesos selectivos con plazas de interinos de larga duración para poder aplicar la nueva ley de reducción de temporalidad
    Informa este 04/02/2021 El Periodic que el Ayuntamiento de Orihuela ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el desestimiento...