[El Comercio] El Gobierno de la CCAA de Asturias "acata el imperativo legal" , de la nueva ley de reduccion de temporalidad, de realizar concursos de méritos con plazas de temporales de antes de 2016, estimando que afectará a 4 mil de sus interinos. Cofiño: hay que hacerlo, lo impone una ley nacional tras sentencias europeas y la presión de la Comision Europea

Informa El Comercio este 19/02/2022 que  el Gobierno del Principado ha afirmado que "acatan" el "imperativo legal" que supone la nueva Ley nacional [20/2021, de 28 de diciembre de 2021] de reducción urgente de la temporalidad, - aprobada "en cumplimiento de la sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo"- de realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas de "interinos" desde antes 1/1/2016, con la "idea" de que la "experiencia de los interinos pese especialmente en el baremo", estableciéndose en la ley el  plazo hasta el 1 de junio para identificar las plazas y hasta el 31/12/2022 para publicar la respectiva convocatoria, si bien estima "según cálculos iniciales" que  afectaría a unos 4 mil de los 18 mil temporales que tiene la CCAA entre todos sus organismos (incluyendo docentes y el servicio de Salud [y presumiblemente, no incluyendo a los temporales con la plazas ya en las convocatorias con oposición ye las leyes anteriores ya en marcha).

 

 

Por otro, lado Juan Cofiño, vicepresidente del Gobierno de Asturias en una entrevista en vídeo de El Comercio, preguntado explícitamente por el problema que puede suponer dar plazas fijas sin realizar una oposición, restando oportunidades al personal joven "más preparado" y en desigualdad con el personal fijo que accedió al puesto fijo superando una oposición , ha respondido que hay que hacerlo porque así lo impone una ley nacional recordando que hay detrás unas sentencias europeas y  la "presión de la Comisión Europea", además de que uno de los puntos exigidos para la recepción de  fondos  europeos es precisamente la reducción de la temporalidad pública

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