'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha
aprobado, en su reunión de hoy, las medidas de recursos humanos del Plan
Integral de Mejora de Atención Primaria 2022/23 con mejoras salariales para
cerca del 88% de todos los profesionales de los centros regionales de Atención
Primaria. La dotación presupuestaria se eleva a 80,8 millones de euros para estas
iniciativas que incluyen, además, el aumento de plantilla con la creación de más
de 1.200 plazas de distintas categorías.
Los incrementos salariales podrán alcanzar las siguientes cantidades anuales
medias y en caso de que el profesional perciba todos los complementos: 7.400
euros para médicos de familia, 6.900 para pediatras, 5.100 para enfermeras y
2.740 para auxiliares administrativos, técnicos en cuidados auxiliares de
enfermería y celadores.
Las nuevas retribuciones para un conjunto de más de 11.200 trabajadores –casi
9 de cada 10 en Atención Primaria-, la empezarán a percibir con efectos a partir
de la nómina de marzo y, además, con carácter retroactivo en su cómputo desde
el 1 de enero de 2022
El acuerdo recoge en primer lugar la aprobación de cuatro medidas en materia
retributiva. Se realizará un reajuste económico en la retribución del pago por
usuario asignado a cada profesional, que repercute en toda la plantilla de médicos
de familia, pediatras y enfermeras de Atención Primaria. Asimismo, por primera
vez se asigna población a los profesionales de las unidades de atención
específicas (odontólogos e higienistas dentales, matronas, fisioterapeutas y
trabajadores sociales) en la tarjeta sanitaria.
También se contemplan tres nuevas retribuciones: la asociada a una mayor carga
asistencial de determinados centros de salud por población atendida, la referente
a pacientes atendidos en domicilio por parte de las enfermeras y, por último,
complementos vinculados a la asistencia de los centros en el medio rural.
La productividad por población atendida en el centro de salud -técnicamente
denominada Tarjeta Sanitaria Atendida-, supone una novedad en el Sistema
Nacional de Salud y convierte en pionera a la Comunidad de Madrid por implantar
esta medida.
En un segundo apartado del acuerdo se contempla una nueva productividad
variable para solventar la cobertura en determinados puestos, con la autorización
de módulos de cuatro horas fuera de la jornada habitual, destinados a médicos
de familia y pediatras de Atención Primaria.
INVERSION DE 200 MILLONES EN SANIDAD PÚBLICA
El conjunto de medidas del Plan Integral de Mejora de Atención Primaria 2022/23
cuenta con una inversión en torno de 200 millones de euros, de los que 80,8
millones de euros se destinan a recursos humanos.
El conjunto de estas novedades benefician a los profesionales de los centros de
salud, consultorios locales y Servicios de Atención Rural de Atención Primaria de
la sanidad pública madrileña.
El resto de la inversión se dirige a reforma y modernización en el desarrollo de la
innovación sanitaria, sobre todo en el campo de la digitalización como la puesta
en marcha de la videoconsulta, y a un plan de infraestructuras que contempla la
construcción de nuevos centros de salud, así como la remodelación y
actualización de las instalaciones existentes.'
Fuente: Nota de Prensa del Gobierno de la Comunidad de Madrid/Consejeria de Sanidad de 02/02/2022
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario