'El president de la Generalitat, Ximo Puig ha anunciado que el Consell
aprobará el próximo viernes una Oferta de Empleo Público extraordinaria
que prevé la convocatoria de 22.721 plazas, principalmente en los
ámbitos educativo y sanitario, con la que se pretende consolidar la
plantilla y mejorar la calidad de los servicios públicos.
Así
lo ha manifestado tras mantener una reunión de trabajo con el conseller
de Hacienda y Modelo Económico, Arcadi España; el secretario autonómico
de Educación y Formación Profesional, Miguel Soler; la secretaria
autonómica de Eficiencia y Tecnología Sanitaria, Concha Andrés, y el
director general de Función Pública, David Alfonso.
Durante su
intervención tras la reunión, el president ha asegurado que se trata del
proceso "más potente" de estabilización aprobado por el Consell, con el
que se pretende reducir la tasa de temporalidad estructural por debajo
del 8%.
En concreto, ha explicado que el proceso de
consolidación supondrá un "paso decisivo" para acabar con la actual
precariedad laboral en la administración, donde la tasa de interinos se
sitúa en el 25% en el ámbito educativo; en el 30%, en Sanidad; y alcanza
el 50% en la administración general.
El jefe del Consell ha
señalado que los procedimientos serán convocados antes de que finalice
2022 y se desarrollarán entre 2023 y 2024, tal como marca la ley estatal
20/2021, de 28 de diciembre, y como se ha consensuado con el sector
público y los integrantes de la comisión del diálogo social.
Por
último, ha asegurado que la administración pública debe ser un
"instrumento" para la recuperación económica y social, y por lo tanto ha
considerado fundamental dar estabilidad a sus trabajadores. Al mismo
tiempo ha destacado la necesidad de consolidar y reforzar el trabajo en
sanidad y educación, dos sectores públicos que han tenido un papel clave
durante la pandemia.
Oferta en Sanidad y Educación
La
oferta extraordinaria contempla convocar 9.736 en sanidad, 9.152 en
educación y en la función pública 3.833, que se suman a las distintas
OPE ya en marcha y que también abren la posibilidad a la incorporación a
personas ajenas a la administración. Además, en el sector público
instrumental la propuesta de estabilización será de más de 1.200
personas.
Según ha detallado el president, con los últimos
procesos se ha aumentado en cerca de 14.000 los puestos de trabajo en
Sanidad, en 13.000 los del ámbito educativo, y en 3.000 los puestos de
trabajo en la administración pública, a pesar de que en este último
ámbito la Comunitat Valenciana se encuentra entre las autonomías con
menor número de personal de la administración.
En concreto, la
oferta contempla la convocatoria de 9.736 plazas en Sanidad, de las
cuales 9.171 se cubrirán por concurso de méritos. Estas plazas se
sumarán a las 11.800 que ya hay convocadas y cuyos exámenes se están
realizando en estos meses. En total se superarán las 21.500 plazas en el
ámbito sanitario para fortalecer el sistema y garantizar una mayor
estabilidad laboral a los profesionales de la sanidad valenciana.
Este procedimiento es totalmente independiente a las oposiciones ordinarias, donde se convocan plazas de nueva creación y las de reposición de jubilaciones. Así, la Conselleria de Educación continúa adelante con las oposiciones de ingreso libre en el cuerpo de maestros que empiezan este próximo mes de junio con una oferta total de 1.228 plazas correspondientes a reposición de jubilaciones.
Oferta en Función Pública
La cifra total de plazas que serán convocadas en el ámbito de la función pública será de 3.833, de las cuales 2.520 se cubrirán mediante un concurso de méritos, 739 mediante promoción interna y 574 mediante concurso oposición.
Esta OPE extraordinaria se suma a los procesos de estabilización que ya están en marcha para cubrir 5.490 plazas, con lo que se logrará estabilizar 8.584 plazas.
Además, cabe destacar que los preceptos contenidos en esta norma relativos a los procesos de estabilización se aplicarán a las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector.'
Fuente: Nota de Prensa del Gobierno de la Generalitat Valenciana de 23/05/2022
NOTA DEL EDITOR: Recordemos que la Consellería de Sanidad Valenciana decidió en Diciembre retrasar por 3 meses los
procesos con exámenes previstos y no dar más pasos en otras categorías ni convocar nuevos procesos
mientras se aprobaba la nueva Ley estatal de reducción de temporalidad que contemplaba el concurso de méritos.
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2 comentarios:
El lío va a ser mayúsculo:
https://mundopositor.info/el-juez-vidal-cuestiona-ley-interinos/
https://delajusticia.com/2022/05/23/la-estabilizacion-amparada-en-la-ley-20-2021-retos-y-respuestas/
El lío cojonudo es este:
La ley está hecha para que las Administraciones puedan estabilizar a la gente.
Las Comunidades Autónomas se han rebelado por su juego político.
El Gobierno no hace nada por su juego político.
O cambian la ley, o no cobran los fondos de la UE, o dentro de tres años lo resuelven los jueces.
Lo que no es creíble es que el gobierno no pudiera prever está respuesta
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