Rechazada la Proposición No de Ley del Partido Popular para que se negocie con los sindicatos un III Acuerdo para la mejora del Empleo Público en el que entre otras cosas se mantengan "los mismos términos" de reducción de la temporalidad pública de los anteriores acuerdos, los de los procesos de "estabilización" con los puestos del personal temporal de larga duración

 Este Jueves 11 de Marzo tenía lugar según lo previsto en la sesión de la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso,  ademaś de la Proposición No de Ley de   grupo de Ciudadanos en el Congreso    para instar al gobierno a regular un sistema de inspección y régimen sancionador para las AAPP ante el abuso de temporalidad en el empleo público a la que dedicamos otra entrada,  el  debate y votación de la  Proposición No de Ley (nº 161/1576) qdel  grupo del Partido Popular por la que se instaba "al Gobierno a la preparación y negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el sector público, de un III Acuerdo para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo (2021-2023)", que incluía en especial, entre otras cosas, la petición de:

•  Supresión de las tasas de reposición a partir de 2021 
• el mantenimiento del compromiso de reducir la temporalidad al 8% establecido en los Acuerdos anteriores  en los mismos términos.

En el debate [retransmisión íntegra] no se profundizó en esos términos de reducción de temporalidad que tenían los anteriores acuerdos (los procesos de estabilización), por lo que sólo extraemos algunas menciones relacionadas:

• Llanos de Luna por el Partido Popular en su turno de defensa de la PNL [vídeo]:
  
• en Marzo de 2017 y 2018 se firmaron grandes acuerdos con CCOO, UGT y CSIF que "constituyen hitos fundamentales"
• los sindicatos han expresado la necesidad de un III Acuerdo
• el Partido Popular  insta al Gobierno que persiga este acuerdo que debería incluir entre otras cosas
• suprimir la tasa de reposición , pero para una lista de colectivos de empleados públicos que enumeró (y que ha incluido por una autoenmienda
  
• se mantengan los compromisos sobre reducción de temporalidad de los acuerdos anteriores, "la única forma posible de acabar con la precariedad" 
• José Luis Aceves por el Grupo Socialista [vídeo], en su turno de defensa de sus enmiendas que ha presentado a la PNL:
  
•  calificó "del pasado" la propuesta del Partido Popular ante el hecho de que hoy mismo el Ministro de Función Pública se había reunido con los sindicatos este mismo día y mostrado su predisposición a un acuerdo
• sore la temporalidad en sí, se limitó a decir que la única AAPP que cumple es la AGE
  
• Jose María Mazón por el Grupo Mixto [vídeo]: 
  
• "hace mucha falta avanzar en el problema del empleo temporal" que parece una "bola de nieve que no para de crecer
• le parece bien
  
• Carlos Cambronero por el Grupo Ciudadanos [vídeo]:
• en temporalidad se necesitan actuaciones claras y sobre todo concretas, como la de nuestra PNL
• es bueno que pensemos en personas y no en plazas
• anuncia que, en todo caso, votarán a favor
  
• Ferrari Bel por el Grupo Plural [vídeo]:
• que el PP pida la supresión de la tasa de reposición cuando se lo pedíamos constantemente en el pasado tiene "su intríngulis"
• en torno a la temporalidad, "ha llegado el momento, hagamos un esfuerzo, dejémonos de PNL que no sirven para nada y a ver si somos capaces de legislar un plan que permita acabar con estos índices brutales de temporalidad"
• se abstendrán
  
• Carolina Telechea por el Grupo Republicano
• coincidimos con el grupo plural, "
  
• Pedro Antonio Honrubia por Unidas Podemos [vídeo]:
•  no apoyan esta PNL porque no creen sincero al PP

El PP no admitió ninguna enmienda y se votó en los términos tras su autoenmienda, la PNL resultó rechazada por 18 votos en contra, 10 votos a favor y 7 abstenciones

Entradas relacionadas: 

 

• Iniciativas parlamentarias nacionalnes spbre abuso de temporalidad en empleo público: 

• [29/03/2017]  Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
• [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
• [04/06/2018]  Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
• [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
• [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo 
•  [04/06/02020]  Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más modificaciones del EBEP si consensuadas con las CCAA
• [05/(03/2021]  [Diari de Miquel Iceta] ''Intervención en la toma de posesión de diversos altos cargos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública' [Extracto sobre la temporalidad] ["En esta legislatura deberíamos culminar ... un proceso que además resuelva la cuestión de aquellos y aquellas que llevan ya mucho tiempo trabajando en la Administración desde este puesto de interinos y que tienen todo el derecho a que se les atribuya en permanencia una plaza"] 
• [11/03/2021]  Debate en el Congreso de la PNL de Ciudadanos para instar al Gobierno del Estado que regule una norma que obligue a las AAPP a inspeccionar el abuso de temporalidad y no sacar a OPEs los puestos mientras no haya una sanción. . Partido Popular defiende los acuerdos de 2017 y 2018 de los procesos de estabilización, "lo único ajustado a derecho". Partido Socialista: la solución debe venir desde el diálogo y debe respetar el marco constitucional y la sentencia europea de 19/03/2021 para lo que presentó una enmienda en esos términos. Ciudadanos no acepta las enmiendas para que se vote en sus términos concretos iniciales y acaba rechazada