'Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en el sector público empresarial.
Para CCOO, UGT y CSIF deben establecerse criterios uniformes para que:
- Se convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajos, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos.
- El desarrollo de los procesos selectivos ofrezca seguridad jurídica y garantice el principio de equidad para evitar que se produzcan situaciones lesivas para las personas que participen en ellos.
Las tres organizaciones sindicales hemos insistido en que estos procesos deben conciliarse con los procesos de promoción interna y los concursos de traslados, ejecutándose de manera simultánea su resolución.
Función Pública nos ha trasladado que tras la próxima reunión que mantendrán con la Comisión de Coordinación de Empleo nos trasladarán un borrador sobre criterios comunes en el desarrollo de dichos procesos de estabilización.
CCOO, UGT y CSIF han solicitado a Función Pública que clarifiquen la situación de los procesos selectivos que se hayan convocado con anterioridad a la publicación de la Ley 20/2021
CCOO, UGT y CSIF trasladan a Función Pública la prioridad sobre los puntos que deben ser objeto de negociación
Pese a que por los interlocutores de Función Pública se trasladó en la reunión que este no era el ámbito para negociar el incremento de retribuciones, los tres sindicatos insistimos en que es imprescindible que en la negociación debe hablarse, en este u otro ámbito de negociación, sobre de retribuciones si aspiran a conseguir un acuerdo para el resto de legislatura.
Hemos trasladado las materias que consideramos deben ser objeto de negociación:
- Movilidad y Promoción Interna
- Retribuciones
- Jubilación (régimen general y clases pasivas)
- Empleo
- Jornada laboral de 35 horas
- Desarrollo del EBEP
- Problemática del Sector Público Empresarial
Función Pública nos emplaza para el próximo día 22 de febrero, fecha en que se iniciará la negociación y se avanzará sobre los criterios comunes de desarrollo de los procesos de estabilización.'
Fuente: Comunicado de 10/02/2022 conjunto de CCOO nacional Área Pública, Servicios Públcos de UGT nacional y CSIF nacional,
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11 comentarios:
La escoria y cáncer de los sindicatos chupagambas , solo mirar por sus intereses rastreros, donde está luchar por los concursos de méritos q se habilitan paralizando y excluyendo plazas en abuso y estos hablando de traslados para fijos panda de ineptos apesebrados
Desde luego. Llevas razón. Tienen que paralizar los procesos de estabilización en marcha y retrotraer las plazas de los interinos de larga duración en fraude d ley.
Hablo d la Junta de Andalucía
Eso, eso. De lo contrario en las urnas nos veremos
Diciendo una cosa ....y haciendo otra.
Que a nadie se le olvide que estos tres son los firmantes de la resolución que se está aplicando : LAS TONGOPOSICIONES.
Y luego se olvidan siempre de la disposición adicional octava!!
Cuando haya elecciones sindicales en la Administración General, a estos tres NO LOS VAMOS A VOTAR, solo al sindicato ISA, que son los únicos que se están preocupando y luchando por los interinos de larga duración. Y no de ahora, si no desde siempre.
Todavía no hay una sentencia que obligue a la administración a suprimir las plazas en abuso de temporalidad de las convocatorias? Hasta que no haya una sentencia favorable no van a parar
Que sentencia ni leche. Es que esas plazas de interinos en ABUSO DE TEMPORALIDAD, nunca tendrían que haberlas incluidos en los mal llamados procesos de "estabilización" de la Administración General d la Junta de Andalucía.
Pero claro, deprisa y corriendo, en abril del 2021, en plena pandemia.... Venga los exámenes, y a ver si suspenden estos interinos longevos y así nos los quitamos de enmedio.
Vergüenza de Administración, que presumen de Andalucía moderna, y luego mandan al paro a miles de interinos, la mayoría mujeres, sobre todo administrativos y auxiliares.
En las urnas nos veremos
Ya, y luego en las urnas saldrá lo mismo y entonces a ver qué decimos...
Lo que deberíamos haber hecho es una protesta en condiciones y no salir cuatro gatos con globitos.
No creo q vaya a salir lo mismo. De verdad piensas que, al interino q cesen en la Junta de Andalucía, votaran al PP?
En la AGJA no sobra nadie, y con experiencia mucho menos.
En la Andalucía Junta la plantilla de puestos está infradotada, se necesita dotación de plazas para dar un servicio público óptimo.
#CesesNO
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