Publicadas las OPE extraordinarias de estabilización de laJunta de Andalucía ,según la ley estatal 20/2021, de personal de Administración General, docente y entidades instrumentales. No se publica una nueva del Servicio Andaluz de Salud, para la que ya se publicó una OPE extraordinaria de estabilización de más de 14 mil plazas por el Real Decreto-Ley 14/2021

Se han publicado en un número extraordinario del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 31/05/2022 las ofertas de empleo público extraordinarias de plazas computadas según la nueva Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad pública , sin detallar todavía cuáles deben convocarse por el sistema excepcional del concurso de méritos de las Disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la citada ley y cuáles por concurso-oposición:

• [Decreto 90/2022] entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz :  3766 plazas
  

• [Decreto 91/2022] la Administración general 2256 plazas de laborales (incluidas de indefinidos no fijos) y 155  de funcionarios
  
• [Decreto 93/2022 ]  personal funcionario de cuerpos docentes de enseñanza no universitaria: 2.960 plazas
  
• no habiéndose publicado Decreto de OPE ahora  la ley 20/2021  del Servicio andaluz de Salud, si bien Rrcordemos que ya se aprobó por el Gobierno andaluz, un día antes de la publicación  la ley 20/2021, una oferta extraordinaria de empleo público para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las agencias sanitarias para la estabilización de 14.418 plazas ocupadas por personal temporal, según el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio (que fue modificada por la ley 20/2021, si bien en aspectos en cuanto a las convocatorias, ya parte por concurso de méritos). Esas 14 mil plazas  de la nueva OPE de estabilización no incluían las casi 19 mil plazas de la anteror OPEde estabilización,  del Decreto 213/2017 derivado de la ley estatal de 2017,  ya convocadas y en ejecución de forma conjunta con la OPE 2016 ordinaria en concurso-oposición

 

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