Informa Redacción Médica este 10/02/2022 que las mesas sectoriales de sanidad de las diferenes CCAA ya están empezando a negociar la aplicación del nuevo proceso de estabilización para los puestos temporales estructurales más de 3 años [a 31/12/2020, realmente más de 4 años por tanto] según la nueva Ley de reducción de temporalidad publicada a final de 2021 recordando el medio que incorpora la posibilidad [realmente el texto regula una obligación] del sistema de concurso de méritos puro para los puestos de los interinos que lleven temporales más de 5 años [a 31/12/2020, es decir, desde antes de 01/01/2016 , realmente más de 6 años]y que antes del próximo 1 de junio deben estar publicadas las Ofertas de Empleo Público con la relación de plazas incluidas.
El medio traslada la propuesta de sindicatos de que las fechas de ejecución de las correspondientes convocatorias sean comunes para evitar "fugas" de interinos a otras CCAA.
Entradas relacionadas:
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El
independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre
estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy
antiguos sin trabajo
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [09/04/2018] Campaña de firmas para una ley de la Asamblea de Madrid con el concurso de méritos como solución a la ilegalidad de temporales en el Servicio Madrileño de Salud
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [01/12/2021] [AMYTS] Informe de la reunión de la de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 30/11/2021 [RRHH piensa publicar antes de 20/12/2021 las convocatorias de médicos especialista derivadas de OPEs anteriores, aunque llevan plazas de" estabilización" -temporales de más de 3 años a 31/12/2016, ahora ya de más de 7 años- que podrían acogerse a la nueva ley que tramita el Congreso]
- [29/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública. Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [03/01/2022] [Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] Comunicado ante las convocatorias de OPEs del SERMAS dadas las directrices europeas sobre el abuso de temporalidad y la aprobación de una ley estatal [Solicitan su paralización y la regularización de los facultativos en fraude de ley para cumplir con la normativa europea]
- [13/01/2022] [AMYTS] 'AMYTS reclama una nueva reunión urgente con la Consejería de Sanidad para solucionar la temporalidad de los facultativos' [tras la publicación de la Ley 20/2021 estatal y su novedad del concurso de méritos para las OPEs de estabilización]
- [21/01/2022] [RNE Noticias Madrid] Masiva impugnación por parte de médicos especialistas del SERMAS de las recientes convocatorias, con oposición, de su OPE de estabilización por la Comunidad de Madrid sin aplicar la Ley estatal aprobada con concursos de méritos. Entrevista a la "Agrupación Sanitaria Española" [ASAES] que ha presentado más de 400 de esos recursos
- [24/01/2022] [La Sexta Noticias] Médicos interinos de muchos años se unen para reclamar una consolidación por méritos en lugar de las oposiciones con sus puestos que han convocado algunas CCAA como Madrid
- [26/01/2022] [UGT Sanidad de la C. de Madrid ] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Com. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales más de 3 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, no afectando a los procesos selectivos convocados que "todos" seguirán igual; está trabajando en la identificación de plazas; previstas para Marzo de 2022 las primeras tomas de posesión, y ceses, de la OPE 2017 de estabilización del SERMAS]
- [26/01/2022] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales de entre 3 y 5 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, y ya está trabajando en la identificación de plazas. AMYTS pide que se avance en la identificación de las plazas del concurso de méritos teniéndose en cuenta las situaciones "dolorosas" de informáticos, médicos de urgencias hospitalarias, ...]
- [29/01/2022] [El País] Más de mil médicos especialistas del Servicio Madrileño de Salud , temporalesm uchos años, piden la paralización de las oposiciones con sus puestos y que se les regularice para cumplir con Europa.
Entradas
17 comentarios:
Lo primero es delimitar qué plazas cumplen los requisitos, incluyéndose en el análisis las que puedan formar parte, en su caso, de procesos selectivos ya convocados, en virtud de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la nueva Ley.
Otra cosa = incumplimiento encubierto.
Las plazas convocadas no las pueden sacar
¿Y cómo se sabe si una plaza concreta ha sido convocada?
La Administración no lo matiza. En la convocatoria solo se muestra el nº de plazas.
No deja de ser otra trampa de la Administración incumplidora.
Sin delimitar qué plazas concretas se convocan no se puede afirmar que una plaza forme parte de un proceso selectivo convocado. Es imposible.
En la AGJA no sobra nadie, y con experiencia mucho menos.
En la Junta de Andalucía la plantilla de puestos está infradotada, se necesita dotación de plazas para dar un servicio público óptimo.
Las plazas otra vez en manos de la Admón abusadora, seguimos estando a su merced con la inoperancia de los Sindicatos mayoritarios. Ya lo he vivido. Volvemos a empezar.
Ya que no han tenido el gusto / la decencia de hablar de personas, sino de plazas, lo mínimo es saber al menos de qué plazas se trata, con número concreto de cada plaza, y estamos ya a mitad de febrero, debiéndose sacar a concurso las plazas antes de junio. Es una auténtica vergüenza. El zorro cuidando a las gallinas.
En lugar de ir a Dubai, el Presidente de la Junta de Andalucia, para estrechar lazos, debería preocuparse por sus funcionarios interinos de la AGJA. Preocuparse de que esas miles de personas, sigan en sus puestos de trabajo, y puedan seguir manteniendo a sus familias. Aun está a tiempo, esto si hay voluntad política, se arregla rápido. O bién se detraen las plazas de los procesos selectivos 2017-2019, de los interinos de la larga duración, o bien se dotan plazas (que falta hacen, pq se han ido desdotando muchas).
Lo del concurso y las plazas va ser todo una merienda de n...., estos al no identificar las plazas van a cuantificar a lo sumo un numero de plazas afectadas por el concurso, q seran las ultimas a sacar, y ese numero por ejemplo 5 no identifica ninguna RPT sino un numero global de plazas, de esta forma les ofreceran las plazas q sean morralla plazas que nadie quiere que no tienen q coincidir con las q estan abuso, por lo que es la jugada perfecta, primero hacen las OPes sin excluir nada si queda alguna plaza los trileros a concurso que seran un numero de plazas sin identificar y ofreceran la peor ponzoña que quede.... Ese es su juego sucio
Para 10:55 En la Comunidad de Madrid conocer esa información depende del grado de afinidad, de familia, amistad, enchufe, contactos, si estás afiliado, etc, vamos, de todas las formas que te imagines pero que NO tengan que ver ni con la transparencia ni con la objetividad, hay libertad total para actuar como sea a favor o en contra de quién sea.
Las negociaciones durarán otros 10 años, para fijar una cantidad ínfima de plazas...
Han aprobado una ley de Interinidad que Nadie tiene ninguna intención de cumplir ni estado ni mucho menos los feudos de las CCAA, pero al menos nos tienen entretenidos, ahora baremo, luego el baremo de la rebaremación, después la negociación de la renegociación,.... Qué no, qué sí!!
... y todo para que venga luego Europa o el Constitucional y se lo tire...
Buenos días. Por favor, me podéis informar, quería saber si publicada la ley se puede poner una reclamación o hay que ir ya a la demanda
Sí, claro puedes poner una reclamación al maestro armero....
Publicar un comentario