El programa Herrera en la COPE trasladó este 10/02/2022 la petición
de la paralización de las oposiciones que ha decidido realizar ahora el
SERMAS con sus puestos y la regularización de su situación de forma acorde a la normativa y sentencias europeas , planteando como “una de las fórmulas" que "al personal que lleva más de tres años ejerciendo su
profesión se haga una forma de consolidar mediante concurso” [como contempla de forma obligatoria la ley del Estado publicaba en el BOE el pasado 29/12/2021
para las las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha de la que la AAPP no
decida ahora excluir las plazas, ley que el SERMAS ha esquivado para estos médicos publicando sus convocatorias pocos días antes]
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [29/06/2017] Publicados
los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs
extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de
consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de
OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90%
de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición
PERO sin fijar bases de consolidación)
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [20/12/2018] Publicado el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3 años adicionales a las casi 20 mil que ya se incluyeron en la OPE 2017
- [30/12/2019] Publicado
el Decreto de la Oferta Pública de Empleo 2019 de Sanidad de la
Comunidad de Madrid con la 3ª y última parte de "estabilización" de
puestos temporales de más de 3 años (a 31/12/2016, ahora ya de más de 6
años)
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [05/05/2021] El Gobierno publica
el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021.
Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a
ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3
años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las
OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021
teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal
sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales
sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos ,
mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de
tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan
de choque"
- [04/06/2021] EL
SERMAS publica en el BOCM con antelación las bases comunes de las
convocatorias pendientes de publicación de sus OPEs de estabilización
(todas de su OPE 2018 y 2019), iguales a las ya utilizadas en las
convocatorias publicadas de estabilización de OPE 2017 y 2018:
concurso-oposición, con examen eliminatorio para la fase de oposición y
contando un 35% la experiencia, puntuando igual la de cualquier Servicio
de Salud
- [10/06/2021] Golpe del Tribunal
Europeo a la doctrina esta vez de la Sala de lo Contencioso del Supremo
español de que la mera interinización en vacante sea una sanción al
abuso de temporalidad de la concatenación de nombramientos eventuales en
el empleo público: en un Auto resuelve el otro asunto español que
estaba pendiente sobre abuso de temporalidad , el asunto "SUSH/Sanidad
de Madrid CGT" y rechaza que la interinización en vacante exponiendo al
abusado a un cese por OPE posterior pueda ser una sanción, reiterando
que tampoco lo pueden ser los procesos selectivos de futuro incierto
para el personal en abuso. El Tribunal Europeo refiere , ante la falta
de medidas válidas de sanción en la legislación nacional, a su Auto
"Gondomar" , donde afirrmó que son contrarias a la directiva europea
normas que en ese caso prohíban la fijeza ante la falta de medidas en la
normativa para el sector público. El caso es, nuevamente, sobre el
SERMAS, que ha incluido en las OPES "de estabilización" los puestos de
sus interinzaciones en vacante masivas de 2015-2107
- [01/12/2021] [AMYTS] Informe de la reunión de la de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 30/11/2021 [RRHH piensa publicar antes de 20/12/2021 las convocatorias de médicos especialista derivadas de OPEs anteriores, aunque llevan plazas de" estabilización" -temporales de más de 3 años a 31/12/2016, ahora ya de más de 7 años- que podrían acogerse a la nueva ley que tramita el Congreso]
- [15/12/2021] Publicadas las primeras convocatorias de médicos especialistas de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización según la ley estatal de 2017
- [29/12/2021] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [03/01/2022] [Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] Comunicado ante las convocatorias de OPEs del SERMAS dadas las directrices europeas sobre el abuso de temporalidad y la aprobación de una ley estatal [Solicitan su paralización y la regularización de los facultativos en fraude de ley para cumplir con la normativa europea]
- [|3/01/2022] [AMYTS] 'AMYTS reclama una nueva reunión urgente con la Consejería de Sanidad para solucionar la temporalidad de los facultativos' [tras la publicación de la Ley 20/2021 estatal y su novedad del concurso de méritos para las OPEs de estabilización]
- [21/01/2022] [RNE Noticias Madrid] Masiva impugnación por parte de médicos especialistas del SERMAS de las recientes convocatorias, con oposición, de su OPE de estabilización por la Comunidad de Madrid sin aplicar la Ley estatal aprobada con concursos de méritos. Entrevista a la "Agrupación Sanitaria Española" [ASAES] que ha presentado más de 400 de esos recursos
- [24/01/2022] [La Sexta Noticias] Médicos interinos de muchos años se unen para reclamar una consolidación por méritos en lugar de las oposiciones con sus puestos que han convocado algunas CCAA como Madrid
- [29/01/2022] [El País] Más de mil médicos especialistas del Servicio Madrileño de Salud , temporalesm uchos años, piden la paralización de las oposiciones con sus puestos y que se les regularice para cumplir con Europa.
- [02/02/2022] [Onda Cero] Carta de Fernando Ónega en el programa La Brújula pidiendo al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid que escuche al colectivo de médicos especialistas del SERMAS en la petición de la paralización de las oposiciones con sus puestos
3 comentarios:
CONCURSO DE MÉRITOS para todas las plazas que se puedan a acoger a ello.
Punto final.
La buena gestión de una Andalucía moderna no dejaría fuera de su Administración la experiencia de su personal interino de más de 20 años de servicio.
Concurso de méritos generalizado para toda persona que haya sido objeto de abuso de temporalidad. Esto debería exigirse por todos los sindicatos.
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