jueves, 18 de marzo de 2021

Comparecencia en el Congreso del Ministro de Función Pública para informar de su política. Detalles del proyecto de reforma en relación al abuso de la temporalidad: "personas en puesto estructural deben estar en puesto fijo, para ello haremos": 1. reforma de EBEP que obligue a cubrir de forma fija el puesto estructural y limite la duración de la temporalidad 2. nueva ampliación de los procesos de estabilización acordados en 2017-8 que no están "cumpliendo objetivos" 3. promover en ellos, respetando los principios constitucionales,estabilización del personal interino. PNV pide soluciones "valientes" para la gran "bolsa" de empleados temporales acumulada. Podemos pregunta si se va a paralizar las OPEs actuales con sus puestos. El Ministro dice que no y que el Jueves 25 "empieza el baile" con la reunión con las CCAAs para buscar el consenso en la reforma y en la OPE. Explicita que propone "ampliar los procesos de estabilización" y hay que "ver cómo favorecemos" a las personas que llevan tiempo

Este Jueves 18 de Marzo desde las 15:30  tiene lugar en el Congreso la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en  la Comisión de Política Territorial y Función Pública, tal y como avanzó el propio ministro en nota de prensa oficial el pasado  jueves 11 tras sus reuniones con los sindicatos de la función pública, donde trasladó que entre las medidas planteadas a los sindicatos estaba la  reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), "en la línea de obligar a las administraciones públicas a cubrir las plazas existentes y que están ocupadas por personas sin contrato fijo", si bien posponía los detalles de  "la forma en que abordemos esa obligación y las medidas que se adoptarán en caso de incumplimiento" a esta comparecencia de hoy en el Congreso

La comparecencia oficialmente es  para informar sobre las líneas generales de la política, prioridades y proyectos de su Departamento, aunando las solicitudes de  comparecencia a ese respecto de Partido Popular, Ciudadanos y Grupo Republicano  así como del propio Gobierno.  La expectación acerca de lo que pueda decir sobre el problema del abuso de temporalidad en empleados públicos es máxima, especialmente  tras la impactante noticia de que  la Comisión Europea vincula la recepción de fondos con la solución del problema de la temporalidad en el empleo público y las no menos impactantes palabras del Ministro  al día siguiente "deberíamos culminar ... un proceso que además resuelva la cuestión de aquellos y aquellas que llevan ya mucho tiempo trabajando en la Administración desde este puesto de interinos y que tienen todo el derecho a que se les atribuya en permanencia una plaza".

La comparecencia pudo seguirse en directo en este enlace.

Intervenciones



De su turno de comparecencia inicial [vídeo, audio íntegro], el Ministro Miquel Iceta, destacamos o extraemos en cuanto a función pública:

  • si algo ha puesto de manifiesto la emergencia sanitaria, es que los trabajadores públicos han demostrado la importancia de los servicios públicos
  • "lo único que nos separa del desastre es lo público"
  • es un Estado de cooperación con las entidades territoriales
  • el diálogo y el pacto son fundamentales
  • el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencian es la guía de actuación de este ministerio 
  • una de nuestras fortalezas es la pertenencia a la Unión Europea
  • el ministerio invertirá mil millones de ese plan, 970 de los cuales los gestionarán las CCAA y 30 millones directamente el propio Ministerio
  • hay reformas contempladas en el plan sobre empleo público: reducción de la temporalidad, refuerzo de las capacidades de los empleados, y la arquitectura institucional con su transparencia
    ,
  • reforma para la reducción de la temporalidad en el empleo público:[ audio sobre esta parte]:
    • "el Gobierno es consciente del problema que supone la elevada temporalidad en la función pública" y "trabajaremos para reducirla drásticamente
    • las políticas de austeridad conllevaron a no ofertar plazas suficientes, viéndose abocadas las AAPP a la contratación de personal temporal
    • en Junio se publicará la OPE [de la Administración General del Estado] de este año
    • "la temporalidad es un problema que alcanza al conjunto de las AAPP pero no a todas por igual"
    • "en la AGE se produce en menor medida, un 8%" frente a ratios del 30% sobre todo en sanidad, justicia educación, investigación y también en los ayuntamientos
    • desde el ministerio de acuerdo con los trabajadores y sus representantes las CCAA y las entidades locales "debemos lograr" que las personas que desempeñen un puesto estructural lo hagan desde un puesto fijo
    • también nos gustaría proceder a una internalización de servicios, hay servicios que cuestan más prestados externalizados
    • en cuanto a la reforma de la temporalidad, "lo haremos en torno a tres aspectos":
      • 1. medidas eficaces que eviten nuevas bolsas de empleo público temporal , con la  reforma del EBEP para obligar a las AAPP a cubrir de forma fija las plazas existentes cubiertas hoy sin contrato fijo, desarrollando medidas efectivas para evitar y sancionar el abuso y  limitando la duración máxima ; a todos nos conmueven esas informaciones de personas con 15 20 años sin contrato fijo ; "no lo vamos    a hacer por decreto", es necesario consenso con las CCAA/entidades locales y sindicatos
      • 2. "vamos a actuar para remediar la elevada temporalidad existente regulando una nueva ampliación de los procesos de estabilización", dado que "estamos observando que se están desarrollando de una forma más lenta de lo previsto", en su desarrollo "probablemente no han alcanzado los objetivos que se fijaron"
      • 3. "en los procesos de estabilización que he mencionado se debe promover, desde el necesario respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, la estabilización del personal interino que realiza de forma permanente funciones de tipo estructural"
    • "estamos hablando de hacer lo lógico"
    • "esperamos encontrar puntos de encuentro entre todas las partes -CCAA entidades locales y organizaciones sindicales- para la definición de las medidas concretas que nos permitan alcanzar estos objetivos con prontitud y eficacia"
      ,
  • reforma de las capacidades de  los empleados públicos
    • trabajamos en la reforma del modelo de acceso que agilice la entrada, que se base menos en capacidades memorísticas, como ya pasa en Europa
    • se desarrollará la figura del directivo público profesional
    • reforma de la normativa de incompatibilidades 
  • plan de refuerzo de la transparencia, con nueva ley de desarrollo
  • reforma de la arquitectura institucional, siendo imprescindible incorporar a las entidades municipales 

 En el turno de posiciones de grupo parlamentarios, se encontraron:

  • Isidro Martínez de Foro Asturias por el Grupo Mixto [vídeo]:
    • urge una solución  y que tenga en cuenta la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
  • Mertxe Aizxpurua por EH Bildu [vídeo, extracto de audio]
    • en cuanto a la temporalidad abusiva, "Vd ha dado una seria de palabras pero realmente no hablado de medidas concretas", "sólo ha dado una declaración de intenciones"
    • ante la "lacerante" situación y el hecho de que "hay millones de personas que esperan respuesta de este ministerio", personas "cansadas", "le pediría que concrete las medidas o al menos cuándo va  a poder concretar las medidas"
  • Mikel Legarda por el PNV [vídeo, extracto de audio]:



    • el problema no está en la reforma para evitar a futuro el abuso de la temporalidad en el empleo público
    • el problema está en la gran bolsa de empleados públicos interinos de muchos años que se ha acumulado y cómo hacerlo conjugando con los principios de igualdad, mérito y capacidad
    • el procedimiento de OPEs no va a permitir resolver el problema de forma satisfactoria
    • deberían darse soluciones "valientes"
      ,
  • Jose María Espejo-Saavedra por Ciudadanos [vídeo]  no mencionó nada al respecto del tema del abuso de temporalidad
  • Ferrán Bel del Grupo Plural [vídeo]:
    • estamos todos de acuerdo en que debe haber un proceso de estabilización
    • le pediría que estableciera un calendario
    • entendemos que hay una excesiva "tutela" en el tema de la tasa de reposición, que "no nos parece"
  • Carolina Telechea de ERC por el Grupo Republicano [vídeo]:
    • "debemos permitir que las AAPP con personal de más 3 años puedan abrir procesos de consolidación especiales"
    • "le suplico dé datos concretos" y no "evasivas"
  • Pedro Antonio Honrubia por  Unidas Podemos del Grupo Izquierda Confederal [vídeo, extracto de audio]
    • "para evitar que se repita el abuso de temporalidad entendemos que se modificará el artículo 10 del EBEP"; hay presiones para esta reforma incluso para recibir los fondos europeos; ¿calendario?
    • ¿se está pensando una eliminación de la tasa de reposición?
    • en cuanto a cómo solucionar el problema de las personas que ya se encuentran en esta situación nos gustaría saber cuál va a ser su propuesta
    • para dar respuesta estas plataformas al respecto, ponen sobre la mesa que se paralicen las OPEs que afectan  a sus plazas mientras no se haga la reforma, queŕiamos saber si va a paralizarlas
      ,
  • Eduardo Luis Ruiz Navarro por Vox [vídeo]:
    • "¿como va a resolver el problema de los centenares de miles de empleados públicos y tengan una solución satisfactoria?"
  • Llanos de Luna por el Grupo Popular [ vídeo]:


    • ¿Qué actuaciones ademaś de la citada reforma va a hacer en cuanto al abuso de temporalidad?
    • ¿va a inspeccionar qué situaciones considera en fraude de ley y establecer medidas sancionadoras al abuso detectado?
    • "Se alegra que hable que se vaya a ampliar los procesos de estabilización que ya aprobó el Partido Popular en 2017 y 2018"
  • Jose Luis Aceves por el Grupo Socialista [vídeo] :
    • el tema estrella es el tema de la temporalidad
    • este grupo fue el primero que trajo este tema a la cámara
    • pidió al resto de partidos que tienen gobiernos en CCAA o locales
    • tiene que haber dos grandes consensos
      • 1. con las CCAA y la FEMP para feformar el artrículo 10 del eBEP y dar solución a las personas
      • 2. con las centrales sindicales,



 

 

De su turno de réplica [vídeo], el Ministro Miquel Iceta, destacamos o extraemos en cuanto a función pública [audio de esta parte]

  • el Jueves 25 se va a reunir la Comisión Coordinadora de Empleo Público que reúne a este ministerio, a las CCAA y la FEMP [municipios]: "en ella  vamos a plantear las propuestas concretas que Vds me solicitan porque nuestra idea es acordarlas"
  • "nosotros no podemos decidir por el cojunto de Administraciones"
  • en la Administración General del Estado se ha hecho un esfuerzo para que la temporalidad no aumente, en cambio, la temporalidad en las CCAA en 2011 era el 25% y hoy es el 36% 
  • "¿esto porqué ha pasado ?" "puede ser por las prioridades de los gobiernos autónomos"
  • la solución no la vamos a imponer nosotros, tiene que ser consensuada
  • "¿qué le hemos propuesto y que vamos a proponer a las CCAA?
    • 1. revisar el EBEP, si una plaza no cubre una plaza estructural en el plazo, la pierde ; previamente, con una tasa de reposición que me lo permita y con un catálogo que establezca con cristalina claridad qué puestos deben ser fijos y cuáles no
    • 2. ampliar los procesos de estabilización
    • 3. cómo favorecemos a las personas que llevan tanto tiempo
  • "les ruego que permitan que en los meses que van desde ahora mismo hasta el verano alcancemos con las CCAA y sindicatos tanto el acuerdo de la reforma del EBEP como el de la OPE, que , de verdad no podemos paralizar"
  • "se perjudicaría no sólo a aquellos que trabajando puedan sentirse perjudicados y quieren tener la oportunidad de esta OPE sino  también aquellos ciudadanos que están esperándola
  • "no nos vamos a saltar la Constitución en ningún caso",
  • "queremos que se tenga en cuenta la expriencia de quienes llevan trabajando muchos años"
  • El Jueves 25 "empieza el baile"
  • "si no hay acuerdo , no va a haber excusa para tomar decisiones" 
  • los sindicatos le piden "equilibrio" y le dicen "cuidado no vayáis a hacer ahora un coladero que sea un agravio para quien consiguió una plaza fija"
  • por si alguien me ha entendido mal, "sí vamos a hacer pruebas" 
  • "tenemos un tiempo tasado para utilizar esos fondos de un plan que todavía la Comisión Europea no ha aprobado definitivamente"

Entre las dos intervenciones el ministro no hizo alusión alguna a la Directiva ni la sentencia europea y no utilizó la palabra "abuso de temporalidad" para el personal actual. 


136 comentarios:

Anónimo dijo...

Me siento como en la noche de Reyes Magos cuando sabes que mejor no te has podido portar y esperas con ilusión tu regalo, pero en el fondo sabes que no te van a dejar nada. Ojalá me equivoque, que estoy fatal de ánimos y de todo, ésto ya me afecta físicamente.

Anónimo dijo...

De momento ampliación del plan de estabilización... más de lo mismo

Anónimo dijo...

Habla del desempeño de funciones estructurales desde puestos fijos, evitando la precariedad de los trabajadores, pero no dice como.

Era de esperar..

Anónimo dijo...

Puesto estructural igual a puesto fijo? Inspección de cuáles son los puestos estructurales entonces.

nelo dijo...

Pues lo dice claramente , que por decreto Ley no, que va a cambiar bases de estabilizacion pero con convocatorias ( lo mismo que hasta hoy). Pooca mejoría y bla bla bla

Anónimo dijo...

Hoy la web de Administración al día titula: El Gobierno se compromete en Bruselas a reducir la temporalidad en el sector público antes de 2022... ¿ y pretende ampliar los procesos de estabilización en el tiempo, porque van despacio... ?

Anónimo dijo...

Huele a concurso de méritos libre y excepcional para puestos estructurales.

Anónimo dijo...

a

Anónimo dijo...

¿Concurso de méritos? Ya nos gustaría. Cuando largan eso de "principios constitucionales de igualdad. mérito y capacidad" suelen referirse a oposiciones. Pero, tampoco quiero darles ideas. Bastante tenemos encima... Ya veremos como acaba...

Anónimo dijo...

En lo que queda de año pasar del 30% al 8% (como se han comprometido) y en pandemia como que no lo veo. O regularizan con nueva figura o este año nos vamos al 35% de interinidad + denuncias, + indemnizaciones + paro etc...

Reino de León dijo...

Por lo que leo sigue con la milonga de que van hacer pero no harán nada claro, salvo seguir con oposiciones memorísticas eliminatorias y desfasadas que no son sanción al abuso aunque cierto es que eliminan abusados lelos, los que hemos demandado ahí seguimos y seguiremos Sr ministro. Y Europa no condicionaba los fondos a que hicieran algo?. Desde luego que sí les sueltan la pasta que es lo que quieren estos siguen a lo suyo que es paseándote por el forro las sentencias del TSJUE. Sabe el contribuyente europeo que va a endeudarse para que los políticos españoles sigan pasandose por el forro las directivas europeas y seguir a su vez con el mercadeo de puestos?. Dudo mucho que cambie acceso alguno ya que les va estupendo el modelo memorístico y los problemas imposibles que para el común de los mortales significa obstáculos muy difíciles de salvar, pero ideales para los cuñaos que como están tan bien preparados sacan dieces si hace falta. Este señor vuelve de nuevo a escudarse en la Constitución, a ver si las prejudiciales españolas le hacen entender, las otras como venían en portugués y en griego claro, no las entienden, ni los políticos ni los jueces. A mi cuando me reincorporen por sentencia me encontrarán un hueco, pero esos ayuntamientos medianos y pequeños, cómo se lo montarán con tanto personal? Aunque por otra parte alguien tiene que hacer el trabajo. Lo que no alcanzo a entender es como la Comisión Europea asume este gasto de varias decenas de miles de millones de euros, todo por cubrir el trapicheo de todos estos. Realmente los están engañando? Es fácil de adivinar.

Unknown dijo...

No se habla de fraude de ley, sino de plazas estructurales...muchos llevamos años encadenando contratos independiéntemente de las plazas...ya no se si en 15 años he ocupado plazas estructurales o no..

Anónimo dijo...

Si son vacantes son estructurales, si son de sustitución no son estructurales. Es fácil.

Anónimo dijo...


La solución de Iceta está clara para los interinos

A bailar!!

Vergonzoso!!

Anónimo dijo...

Yo he ocupado vacantes de funcionarios que estaban en comision de servicios en otras plazas y se me han ofrecido como vacantes porque el titular no pensaba volver, de hecho se jubilo en otra plaza, ademas he cubierto vacantes por jubilacion...en fin en administraciones en las que hay movilidad porque existen comisiones de servicio es dificil saberlo..

Anónimo dijo...

Quien no tenga Reclamada-Demandada su plaza, se la virlan

Tic-tac tic-tac se les acaba el tiempo a "l@s prudentes" ������

Anónimo dijo...

No seria mas fácil que hablaran de interinos en situacion de fraude de ley y / o de antigüedad en la administración? El ocupar una plaza u otra en este justo momento no debiera ser decisiorio , puede causar agravios importantes.

Anónimo dijo...

Al final ha dicho que también reciben presiones para que no se hagan diferencias con las personas que hace años entraron por el "sistema tradicional" y que obviamente lo van a tener en cuenta, así que ya nos podemos ir olvidando de fijeza o regularizaciones administrativas.

Yo estoy bastante decepcionado, creo que la solución va a ser concurso oposición quizás con un plus de valoración a la experiencia pero poco más.

Y a los que estamos en fraude de ley, nos han convocado la oposición incluyendo nuestras vacantes, y encima por sólo por oposición (sin concurso) que nos den.

Y he demandado, pero no me fío de la justicia!

Lo siento, pero no veo ningún gran cambio...

Anónimo dijo...

Sr Iceta:
1.No se tome a broma este asunto, el pan de nuestras familias es un tema muy serio.
2.La semana pasada nos emplazó al día de hoy, ahora nos emplaza al día 25. Esto no es una serie por entregas
3.Los interinos de este país, además de estar preocupados por nuestra situación laboral e inestable, TRABAJAMOS. Y esta agonía está mermando nuestra salud y nuestra PACIENCIA
4.No podemos estar a la espera de cada una de sus declaraciones para que luego usted no nos diga en qué va a consistir esa esperada modificación del EBEP
5.Deje usted ya de repetir que la interinidad está por debajo del 8%. Ya lo sabemos de sobra. No somos idiotas
6.Quiza no se dé cuenta, pero quien tiene la sarten por el mango somos nosotros como montemos una huelga general.
7.Nosotros somos humildes profesionales y quiza son ustedes quienes están por encima. Pero no se le olvide que la que tiene huevos es siempre la gallina y en este caso la gallina es Europa.

Anónimo dijo...

Me refería a que ya sabemos que la interinidad de la AGE está debajo del 8%.Darias también lo repitió 20 millones de veces

Anónimo dijo...

Pero cuándo hablan de lo que dice la directiva y q tienen la obligación de transponer?
Es q parece q quieren hacer una modificación como si no hubiera Europa.
Que lo q tienen q consensuar es con Europa.
La fijeza no es un coladero. Es un abuso de la temporalidad, unos límites y unas sanciones. Dinero o fijeza. Que no tienen dinero, pues no hay mucho q pensar.
Es impresentable!

Anónimo dijo...

Al de las 17:37

En realidad hablan de plazas, pero en las demandas lo que se hace es decir que tú realizas actividades estructurales, no que la plaza sea estructural. Lo retuercen todo para que cuadre a su antojo. Lo estructural es la actividad que realiza el abusado, no el carácter de la plaza.

Anónimo dijo...

Muchas gracias a 17:37, has explicado exactamente a lo que me refería cuando hacen referencia a plzas estructurales.Exactamente , lo manipulan todo..es desesperante.En resumen mas opes y todo rapidito...

Anónimo dijo...

Huelga General Ya, ha dicho claramente que van a hacer pruebas con concurso oposición, pero esto no garantiza nada, especialmente si les filtran el examen a los "cuñaos", el que ocupa la plaza es el que soporta la mayor presión. Estas pruebas no cumplen con lo dicho por el TSJUE, hay que montar follón para estar todos los días en los medios, abarrotar de demandas a la Comisión Europea. Hay que moverse

Reino de León dijo...

Les da exactamente igual lo que diga Europa. Por otra parte es normal si no corta la financiación, es más, este multimillonario desfase lo van a pagar ellos parece que sin problema, de no ser así el ministro cambiaba de rollo rápido. El mensaje que lanza la Comisión Europea es que España puede hacer siempre que no choque con ciertos intereses, lo que le plazca, y además recibirá dinero para ello. Menos mal que nos quedan los tribunales europeos.

Anónimo dijo...

Huelga general!,,

Anónimo dijo...

Cumplimiento de la normativa europea. Sin trucos.

Anónimo dijo...

SR.ICETA, no nos tome por idiotas. Tenemos derecho a la estabilidad en nuestros puestos de trabajo como personal abusado.No le dé más vueltas.

Anónimo dijo...

Qué bien puesta está mi denuncia!!!
HUELGA YA

Javibeat dijo...

Gran decepción con Iceta, al final igual que la Darias: concurso oposición y allá se las apañen los que cesen.

Anónimo dijo...

Si la solución es un concurso-oposición edulcorado a mí no me verán el pelo. No pienso participar más en este tipo de farsas, donde los méritos no se valoran hasta que has ganado la plaza por nota en unos exámenes arbitrarios que no coinciden con tus funciones reales. A esos mismos que tienen la responsabilidad de redactar los exámenes tal vez habría que examinarlos cada cuatro años.
O cambia la cosa en breve o creo que sólo podemos confíar en las demandas que hemos presentado. Esto de hoy ha sido peor que un programa de entretenimiento barato.

Anónimo dijo...

Y aún habrá indecisos y miedosos de poner la demanda... Ayyyyy si hubiera 500.000 demandas encima de la mesa...
Ahora sí que sí, está claro que el que no demande se va a la calle.

Anónimo dijo...

POLÍTICOS corruptos, cobardes al borde del abismo , este titre no existe.
DENUNCIA otra vez De esta infamia a la CE , recién lo envíe. En nombre de este payaso de turno, si si, miedo ninguno
DEMANDA
PREVARICAR
A por todas , esta lucha muere nuevamente en EL TJUE, pero ojo puede q aqui la Justicia reflexione.
Demandarrrrrr.

Anónimo dijo...

https://www.abc.es/economia/abci-iceta-anuncia-oferta-empleo-publico-este-saldra-junio-202103181635_noticia.html


El gasto de la tasa de reposición del 100% (todas las plazas que no han salido en 30 años) ya lo habían previsto en la confección de los PGE de este año.

Desde finales del año pasado sabían cómo lo van a hacer, lo tienen calculado al milímetro. Menudos sociolistos.

Anónimo dijo...

Tremendo lo del señor Iceta La verdad que no espero mucho de los políticos, pero lo que ha dicho el señor ministro ha sido demasiado!!

Como no sea que Europa les haya dicho que p'alante no encuentro otra explicación, han retrocedido meses por no decir años!!

Anónimo dijo...

Está claro: concurso-oposicion. Si son muy generosos podría ser que la fase de oposición no fuera eliminatoria y que la fase de concurso muy generosa con la experiencia. Todo ello, por una sola vez. Pero seguro que muchas ccaa no estarán por la labor.Demandar es la otra vía, pero, con este tribunal supremo la cosa pinta mal

Anónimo dijo...

A este ministro le entra todo , pues la prevaricacion si q le va a doler.
Era de esperar , todo sigue el curso esperado , una vez más ARAUZ da en la tecla , a saber la treta.
Aquí lo único que te BLINDA ES DEMANDAR.
Y Se empieza a elaborar la PREVARICACION contra este MINISTRO

Anónimo dijo...

Bueno pero véamos un par de cosas:

- lo que diga Iceta no tiene porque ser legal a nivel europeo, que diga lo que quiera pero las demandas están puestas y seguirán adelante.

- hay que sancionar el abuso cometido, y la ope no es la sanción, hay que indemnizar igualmente

que preparen la cartera las administraciones públicas, puede que echen mucha gente a la calle pero habrá que rascarse el bolsillo y tiene que ser una sanción ejemplar asi lo dicta el TJUE

Anónimo dijo...

Bueno....ante estás declaraciones.... Qué acciones vamos a tomar conjunta con nuestros abogados.... Que no va a perjudicar a los fijos....por qué nos de la fijeza???? Perdona???? Sr. Iceta, los fijos ya han participado en concursos o comisiones de servicio y con lo años que llevó yo siendo igual o más competente que ellos, ganan más que yo y con mayor nivel.... Qué perjuicio??? Excusa barata...habla usted de personal abusado, que la AGE está por debajo del 8% jajaja...Lo que hay que escuchar y oír.... Tonterías y más tonterías.... Tenemos que actuar porque ya ha dejado claro que van a seguir con los procesos de estabilización.... Y para cuando hagan algo, todos en paro...

Anónimo dijo...

No habla de con-ops habla de pruebas concretas y contenidos concretos.
Ej: Prueba práctica de desempeño de tareas, teórica sobre el puesto a desempeñar y méritos.
En mi opinión sería una OPE más cercana a la realidad aunque no cumpliría con Europa.
Minuto 8:16 de la intervención de réplica de ICETA.
Denunciad insensatos.

Anónimo dijo...

No hay NADA QUE HACER....

La comparecencia de este "señor" Iceta parecía que estaba en una fiesta con unos colegas....

Es normal, él ya tiene su futuro solucionado, con un sueldo vitalicio e incluso se puede dedicar a hacer bromas y a frivolizar con el tema....

Lo más preocupante es que creo que EUROPA también nos ha abandonado y le va a permitir hacer lo que le plazca a Marruecos del Norte.

Lo tenemos claro meridiano, la calle nos espera, sea para la HUELGA, sea para incorporarnos a la cola del paro.

Anónimo dijo...

La gogó de Llobregat ... jejejeje esperabais que os solucionará algo, este pájarraco, le importa los interinos y la jurisprudencia TJUE una mierda con piñones como a todos los de su casta y sus mierdas de sindicaleros gandules corruptos y chupagambas
Mierda de país ,la nueva Venezuela la están corvintiendo
Sólo queda un camino !!!HUELGA GENERAL DE INTERINOS,!!! Estamos más que hartos de ser la Cenicienta del cuento.

Anónimo dijo...

POR FAVOR QUE ALGUNA PLATAFORMA NOS PONGA A TODOS DE ACUERDO Y ORGANICE LA HUELGA
POR FAVOR 🙏 NOS VEMOS EN LA PUTA CALLE.

Anónimo dijo...

ESTAMOS YA EN LA CALLE ES UNA REALIDAD!!

Blanco y en botella.....

Nos lo ha dicho en la p.... cara

Anónimo dijo...

Hola, vamos a ver si queda claro que el oj interno español no existe la figura de indemnización-sanción que recoge el TJUE en su stc de mar-20; si lograrás que un juez te reconociera una sentencia ad hoc, es porque le has demostrado daño moral y perjuicios económicos, sobre todo esto último, vamos practicamente imposible. En la práctica el juez no se puede sacar la indemnización efectiva y disuasoria que prevee la stc del TJUE, porque el legislador no lo ha previsto así, entonces el juez, que tiene la obligación de juzgar, aplicará eadem ratio el ET y debe conceder fijeza igual que ocurre cuando se condena al empresario privado a hacer fijo a un trabajador que haya sido objeto de fraude de ley por abuso por temporalidad.
Por tanto, excepto por daños y perjuicios (imposible no, lo siguiente...), no cabe indemnización alguna, solo FIJEZA. QUE QUEDE CLARO.

Anónimo dijo...

Somos unos blandos! Y así nos va...

Anónimo dijo...

Hoy nueva sentencia de fijeza recomendada en TSJUE de los profesores de religión en Italia. En España ocurrirá lo mismo, de hecho los T superiores empiezan a conceder fijezas en la mayoría de los casos. Denunciar la situación complica la plaza y complica al estado. Cuantas más denuncias en el juzgado más presión y posibilidades. Unos compañeros míos tienen la vista el octubre, otros en abril.
Hay muchos abogados donde elegir.

Anónimo dijo...

Nos han tomado bien el pelo, y esto continúa la semana que viene más, otra fiesta más con el "señor" Iceta, con Dilley y todo....

Añadiendo el rollo de las CCAA, Comunidades Locales, Espaciales, Interestelares, para buscar solución oposensuada....

Se nos ríen en la cara!!

No van a hacer NADA y lo que es peor nosotros/as tampoco

Y Europa a silvar!!

LAMENTABLE

Anónimo dijo...

"Ej: Prueba práctica de desempeño de tareas, teórica sobre el puesto a desempeñar y méritos"

Aún así, ¿quién nos dice que la prueba práctica no será para que apruebe el hijo del amiguete? Resultado: 10-0

Ojo, no hablo de Madrid, pero ya te digo que en otras comunidades estas cosas pasan.
Mucho miedo a cambiar conceptos y leyes por la inseguridad jurídica, pero es lo que tenemos a patadas en estos procesos selectivos "constitucionales".

No es un comentario para discrepar, tú mismo dices que no cumpliría con Europa, queda claro.

Ánimo

Anónimo dijo...

Al de 19:39. La Justicia de Marruecos del Norte no da NINGUNA garantía

Y como ya se ha dicho Europa mientras tanto a silbar....

Anónimo dijo...

Hola 19:40, dependiendo del puesto hay tareas muy concretas con equipos muy concretos y metodología propia de la persona y de la adecuación de ese material al puesto que ni el hijo del alcalde durante 5 años. Espero que se concrete todo o me lo concrete el juez.
Saludos

Unknown dijo...

No creo que se refiera eso. Habla que a futuro van a cambiar las pruebas de acceso a la función pública. Esto a nosotros no nos va a tocar. Le tocará a nuestros hijos. Serán más parecidas a lo que se hace en Europa: psicotécnicos, menos pruebas memoristas, etc.

Anónimo dijo...

ec-president-vdl@ec.europa.eu
Mail de la PRESIDENTA DE LA C EUROPEA ;?he reenviado lo de este PREVARICADOR.
Esto raya con la criminalidad mas q con lo Ilegal.
Mi demanda pendiente de Sentencia y claro q se lo q me espera , pero puede que muera en el intento, pero no parare hasta BRUSELAS Y LUXEMBURGO.
En cuanto a la COMISIÓN EUROPEA Y AL MISMISIMO TJUE , creó y confió en que empapelen a estos desacatados , insensatos y desequilibrados mentales de politicos que tenemos .
En cuanto al letrado ARAUZ , ahora quién lo cuestiona ??? Es todo como dice, espero y confío que este Letrado haya DENUNCIANDO a la Comisión Europea de estos actos BANDALICOS.
La Huelga sería Genial , pero colega , la verdad es que estamos en esta lucha solo unos 4000 o 7000 ??? Pokos pokos , olvidate , claro q es el ARMA más temida , pero estamos SOLOS.
Yo no voy a parar , puede que termine muy mal mi vida , pero no pienso parar, tdos los días enviaré un mail a LA COMISIÓN EUROPEA
Y A LA PRESIDENTA. Esto ya es una cuestión gravísima.
Saludos a todos los valientes de aquí, que los hay, pokos pero los hay.
NO SE CÓMO podríamos HACER para ELABORAR LA DENUNCIA COLECTIVA A LA COMISIÓN EUROPEA.
No sé, como nos unimos ?

Anónimo dijo...

Poco se puede esperar de este Gobierno “progresista”. Por lo que me han comentado delegados de un sindicato que la propuesta será la defensa de tu puesto de trabajo ante un tribunal.

Anónimo dijo...

Se nos ríen en la cara y en el lomo nos pegan con la vara.
Hay que realizar más acciones y con más repercusión mediática.
Huelga de interinos ya.
Tenemos que encerrarnos en Madrid, o en Luxemburgo sede del TJUE, o en Estrasburgo sede el Tribunal Europeo de Derechos Humanos o en Bruselas si hace falta.
Ya lo han hecho en otras décadas anteriormente

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-interinos-encierran-indefinidamente-catedral-sevilla-exigir-nuevo-orden-bolsas-docentes-20110926144412.html

Ánimo

Anónimo dijo...

Hola 19:46
Dios te oiga.
Yo es que ya no confío en nada ni en nadie. Y no me apetece volver a sacrificar muuuucho tiempo de estar con mi hijo y mi familia para estudiar para que se vaya todo a la mierda. Tanto las bases como los exámenes deberían ser justos y no siempre lo son. A ver si finalmente lo conseguimos.

Anónimo dijo...

Al último comentario, todos los funcionarios de carrera también hemos sacrificado tiempo y esfuerzo por estudiar hasta sacar una plaza, convocatoria tras convocatoria. Acaso nuestro tiempo es menos valioso que el tuyo? Con gente como tú que huye del sacrificio así nos va.

Anónimo dijo...

Más de lo mismo, decepcionante. Indiferencia total con los empleados abusados y ni un atisbo de reconocer la responsabilidad de esta situación.

Se agarra a la Constitución cuando es la propia Administración quien la infringe palmariamente con su actuación arbitraria, irresponsable y lesiva.

Anónimo dijo...

20:06 antes que funcionario de carrera, me imagino que eres persona, buena o mala? porque ese comentario no es de buena persona; que tenemos reconocido un derecho a la FIJEZA y tu no eres nadie para negarnoslo.

Anónimo dijo...

Sr Iceta. Soy mujer, madre de familia, universitaria e interina. Para terminar con la temporalidad va a dejarme usted en la calle si continua con sus OPEs. He sacrificado muchas horas trabajando y conciliando como he podido. Ni cuente con mi voto, ni se manifieste usted a favor del 8 de Marzo. Flaco favor nos ha hecho hoy a las mujeres con sus declaraciones. Dejen de hacer política barata a favor de las mujeres. Ni nos ayudan, ni nos representan. Sólo les preocupan los funcionarios de carrera, cuando somos los interinos los que hacemos el trabajo sucio de la administración. Infórmese mejor y vea algún video del Sr Arauz. Gracias, Sr Arauz. Gracias y mil veces gracias por intentarlo.

Anónimo dijo...

Las frases de Iceta al final son claras: "cuidado no vayáis a hacer ahora un coladero que sea un agravio para quien consiguió una plaza fija (...) por si alguien me ha entendido mal, sí vamos a hacer pruebas". Que nadie se engañes: ESTE TÍO NO NOS VA ARREGLAR NADA SI NO LE OBLIGAMOS.

Anónimo dijo...

20.06,querido funcionario de carrera,de ti no han abusado. De nosotros, los interinos, sí. De eso se trata este asunto:de un abuso reconocido. Y no sólo ha abusado la admon, algunos funcionarios de carrera también habéis abusado de los interinos de este país. Y lo sabeis

Anónimo dijo...

Al funcionario de las 20:06.

Yo me quedé aprobado sin plaza ahora 12 años. Ahora tengo una situación familiar mucho más complicada, las capacidades mentales seguramente peores y encima mi administración convoca por oposición pura y dura.

Si la administración hubiera cumplido lo que está dispuesto en la Ley yo habría tenido cinco o seis oportunidades para sacar la plaza, con un temario mucho más parecido al que me machaqué, pero nada de eso ha hecho. Te parece justo que yo ahora me tenga que jugar todo otra vez mediante una oposición pura con un temario con un montón de cambios? y no te digo nada si tengo un problema de salud, o lo tiene un familiar, etc.?

Te parece justo que no saque la plaza (a pesar de que me esfuerce) y acabé en la calle y con dificultades serías para trabajar, habiendo sido privado de cinco o seis intentos y en mucho mejores condiciones que las que estoy ahora? Cómo se resarce todo eso? Con una patada en el culo no?

Anónimo dijo...

Bueno, pues hasta aquí hemos llegado: Game Over. Hemos perdido y vamos de cabeza a la calle. Aquí no vale Europa por lo que parece.

El coste de las prestaciones por desempleo y el posterior subsidio saldrá del dinero de Europa y tan contentos. Nuestras pensiones serán una mierda y ese dinero que se habrán ahorrado y mientras a sobrevivir si podemos con 426€ al mes y eso con suerte. Vaya p*** m***** todo, es como para pegarle fuego a algo o para quitarse de enmedio, pero qué va a ser de mis hijos k****!

Anónimo dijo...

Abuso de temporalidad=superar unos límites de temporalidad. Ante ese abuso, sanciones disuasorias según indica Europa.
Si no las hay, fijeza.
No las hay.
Si las fijan, las sanciones a la administración para compensar a la persona además de responsabilidades.
Todo esto se lo saben y lo sabemos.
Lo q se ha venido haciendo hasta ahora y desde hace años, no cumple con nada de esto. Después del 19 de marzo de 2020, tiene delito.

Anónimo dijo...

Es desesperante y paralizante.
Yo no puedo más.

Anónimo dijo...

Al de 20:06,a ver si se cree usted que nos han regalado ser interinos, tb nos tiramos años estudiando y seguramente si hubiesen sacado todas las plazas en su día, ya seríamos funcionarios, pero no ahora....

Anónimo dijo...

Al de las 19:57 ¿Crees posible formar un grupo de funcionarios interinos en fraude de ley y víctimas de abuso de derecho para un encierro en algún sitio de los que comentas? ¿Alguna acción más mediática? ¿Alguien de este grupo que lo realice?
Esa que has colgado no ha sido la última vez que se han encerrado interinos

Aquí se encerraron 200 solo en una Comunidad Autónoma.

https://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-doscientos-docentes-interinos-encierran-colegio-sevilla-reivindicando-plan-estabilidad-201805171919_noticia.html?ref=https:%2F%2Fwww.google.es%2F

Anónimo dijo...

Demanda, demanda y demanda.
Tremenda la tortura que infringen estos personajes a miles de familias mientras ellos lo cobran muy bien y sin asumir ningún tipo de responsabilidad.

Anónimo dijo...

Y PODEMOS pregunta si se van a paralizar las OPEs?. Señores de PODEMOS ustedes gobiernan junto al supuesto partido socialista obrero, este proceso de culminación del abuso es también suyo. No existe ninguna alternativa política.
Quien no lo haya hecho ya, que demande.

Anónimo dijo...

ESTO ES LO Q TENDRIA Q HABER DICHO ICETA, HOY :" VOY A TRANSPONER LA DIRECTIVA EUROPEA , y todas las normas europeas acordes , y en un par de meses todo ejecutado, y asi acabo con el abuso dela temporalidad de interinos,etc.. .."
por lo tanto, todo lo q nos ha contado hoy : bla bla bla.....
NOS ESTAN ENGAÑANDO COMO A NIÑ@S TONT@S
esto es el gobierno, esto es Iceta

David dijo...

Vaya decepción, después de tanto tiempo esperando.

Como dice el de las 20:52 ahora está todo el pescado vendido, quien no lo ha haya hecho ya y tenga base que demande antes de que reformen el EBEP, ya que por vía legislativa no va a venir nada especial, los juzgados pueden reconocer fijeza (muy difícil) pero por lo menos sí indemnización. Lo difícil es demostrar y que te reconozcan el abuso pero si llevas tiempo vale la pena intentarlo. Yo ya he demandado.

Anónimo dijo...

20:06 Los tribunales puntúan en función del número de plazas ofertadas, aunque no se reconozca es una realidad. Por eso muchos estamos fuera. Pero es cuestión de tiempo.

Anónimo dijo...

Al 20:06 Me hablas tú a mí de esfuerzo !!! 12 años de interino comiéndome toda la mierda que vosotros no queréis hacer, discriminación después de + de 20 años sin opes, solo con los chollitos de las bolsas controladas los chupagambas pa colocar a sus cuñaos y amigotes
Sigo estudiando pa la plaza,20:06?
Date una vuelta por hay hombre y por lo menos cuando hables ,habla con conocimiento de causa,
Tu no puede ser que seas un funcionario de carrera , eres el troll de turno.

Anónimo dijo...

O nos ponemos de acuerdo y hacemos una huelga en todo el país y pronto, o acabaremos quemando banderas de Europa.

Reino de León dijo...

Calma compañeros. A todos nos prestaría que realmente la Comisión Europea les hubiera puesto contra las cuerdas, pero cuando leí que les daban de plazo hasta final de año (ya habrán trincado la pasta así que se la sudara más hasta que se acerque el siguiente tramo del rescate,) comprendí que estos se lo tomarían como es habitual, "aquí en mi cortijo mando yo y hago lo que me plazca". Bueno, mala suerte. Seguimos a lo nuestro, demanda individual, y lo que proceda según nos indique nuestro abogado (elegir bien). Los tribunales europeos yo los considero serios, y por estos fulanos no se van a mojar, al pan, pan y al vino, vino. Así que a seguir los plazos y a pelearlo en los juzgados, y cualquier iniciativa que se pueda apoyar pues bien está, pero lo importante es la demanda individual, y seguir hasta salir de corruptaland hasta Europa. No obstante y ya que parece que muchos jueces españoles no deben de entender las sentencias del TSJUE en italiano, griego y portugués, pero como vendrán dos continentes a España, me imagino que esas ya las entenderán, a ver si por ahí ahorramos tener que pedir amparo judicial en Europa.

Anónimo dijo...

Q prejudiciales hay previstas q sean de tribunales españoles? Alguien sabe y para cuándo?
También me gustaría saber si ya salió la sentencia del tribunal español del informático q dio lugar, junto a las odontólogas, a la sentencia del tjue del 19 de marzo 2020.
Alguien puede informar?
Gracias

Anónimo dijo...

Que nuestros políticos son chusma ya lo sabemos. Así que no repetiré lo que ya sabemos. Solo quiero dar las gracias a APISCAM y a su redactor o redactores. Me dejan siempre con la boca abierta al demostrar su capacidad de explicar y sintetizar fantásticamente todas las noticias que nos afectan y además con una rapidez pasmosa. ¡MUCHAS GRACIAS!

Anónimo dijo...

Debo reconocer que me he cabreado mucho,muchísimo con las intervenciones del Sr Iceta, pero vistas las intervenciones de nuevo un poco más tarde, creo que el Sr Iceta sí ha dicho algunas verdades.

En primer lugar, Sr Iceta, ha dicho usted que todos quieren llegar a un acuerdo. Usted, las CCAA, los sindicatos. Eso no es cierto. Ustedes lo que quieren es cobrar el dinero de Europa, por eso no han hecho nada los últimos 20 años. Si Europa no les hubiera puesto contra la espada y la pared, para rato terminaban con la temporalidad.

En segundo lugar, no quiere que se enfaden los funcionarios de carrera. Quiere buscar consenso con las CCAA, con los sindicatos... O sea que le importa todo el mundo menos las víctimas, es decir, los interinos.

En tercer lugar, hay que respetar la constitución y los principios de mérito, Bla Bla.... También dice la ley que un interino no puede estar ocupando plaza más de 3 años y llevamos 15,20...años. Para lo que interesa hay que cumplir la ley. Para lo que no interesa no. Sin contar que los que han incumplido la ley son ustedes, no los interinos. Nosotros somos víctimas de sus desidias.

Pero en lo que sí le doy la razón es en que a un médico en lugar de un examen oral haya que ponerle una prueba acorde a sus funciones. En eso lleva usted razón. Pero no se lo pida a un cirujano que lleva operando toda su vida. Eso es una burla y un desprecio hacia un profesional que lleva desempeñando su labor dignamente durante años.

Y a un político, que se le exije para estar Gobernando? Que aptitudes debe cumplir? Porque ustedes legislan, toman decisiones y creo que deberían superar pruebas también.

Espero que lo entienda, Sr Iceta. No somos de usar y tirar. Estamos muy cansados de esta situación.

Anónimo dijo...

A ver que los TJUE no nos van a dar la fijeza, por otro lado, que seriedad hay cuando en una simple cuestión prejudicial trata de diferente forma a unos países y a otros, que somos ciudadanos de tercera... No sé a que juega este Gobierno ni Europa... Para mi un abogado bueno es el que le dedica tiempo a tu demanda y no es una demanda tipo, te dedica tiempo y contesta a tus preguntas... Y por desgracia mi elección no fue la correcta, asumo mi derrota. Por otro lado, huelga??? Para qué???? Si hemos demandado 3 gatos, en la huelga van a ir 2 gatos, ridículo aún mayor... No sé realmente qué acciones emprender y es agotador física y emocionalmente. Basta ya con jugar con las personas y crear falsas expectativas!!! No sé para qué sirve Europa y su normativa, otra falsa de aparente democracia, mejor ser como los británicos... Lo siento, hoy lo veo todo gris!! Buenas noches!

Anónimo dijo...

Yo pendiente de TJS , como bien dice R de L, hay información q no podemos dar aqui , pero cdo lo mío este , por la gente valiosa q hay aquí, buscaré la manera de q conozcan mi falló. Entiendo q en la vía JUDICIAL los pokos q somos hemos de estar muy Unidos.
Insisto una pena esta pandemia q impide nos conozcamos, la cosa sería más enérgica.
La forma de resistir es mantener esto vivo En la Justicia y nos llegará nuestro momento.
DEMANDAR.

Anónimo dijo...

Me sumo al comentario anterior. ¡MUCHAS GRACIAS APISCAM!
Por nuestra parte a continuar con las demandas.

Anónimo dijo...

Nos quieren volver locos. Acabo de ver una noticia de El País que da una noticia muy positiva:

"El Ejecutivo pretende acometer un cambio legislativo para reducir los incentivos perversos de las Administraciones sobre el abuso de la de la interinidad, con un modelo que permita tasas de temporalidad “allí donde las necesidades del servicio las aconsejen”, y que a su vez “convierta en fijos los contratos que son temporales sin justificación”, según las fuentes consultadas."

¿Qué opináis?
Noticia:

https://elpais.com/economia/2021-03-18/el-gobierno-se-compromete-en-bruselas-a-acometer-una-reforma-legislativa-en-seis-meses-para-reducir-la-temporalidad-en-el-sector-publico.html

Anónimo dijo...

Yo lo que creo es que la modificación del EBEP es más secreta que la fórmula de la Coca Cola

Anónimo dijo...

Os doy un consejo. No hagáis caso de nada. Nos están mareando. Saben perfectamente lo que van a hacer. Todo esto es puro teatro para volvernos locos. Yo creo que todo esta atado y bien atado. Que no os afecte en la salud ni os quiten la ilusión de trabajar. Somos empleados públicos, no somos políticos. Nos debemos a los ciudadanos y a nuestro trabajo. Pasad de todo y todo llegará. Sabemos que tenemos razón y punto. Que no os desanimen.

Reino de León dijo...

Eso es, que no os desanimen, seguimos hacia adelante, sumando sentencias del TSJUE, faltan las dos prejudiciales que van a dejar en su sitio a los del Supremo (pregunta un compañero, en este fantástico blog al que me sumo en las felicitaciones, te las explican) que han sido un arrebato de profesionalidad judicial de primer orden. Tenemos razón, nos la da el TSJUE que es lo que importa y lo que prevalece, pese a quien pese, a pelearlo en los tribunales, y si aquí no lo aceptan los demandados y pedimos auxilio y amparo a Europa (no perdamos de vista la nueva directiva europea de justicia en cuanto se pueda la usaremos). Hay que resistir, unos lo tenemos más fácil otros más complicado, pero tras el cese hay también daños, y eso hay que pagarlo. Hemos dado, yo el primero, por descontado que la Comisión Europea ha reculado, ya veremos si es así y hasta que punto, pero bueno, nosotros estamos con el asunto judicializado porque este es un país hiper corrupto y es lo que hay, que hacen algo y está manta aprieta el culo, pues genial, que no, pues nada teníamos con ellos nada perdemos, a lo nuestro. Mucho ánimo compañeros y compañeras, algún día pagarán, tienen que pagar, por ello, la ley está para cumplirla, ya está bien de oligos mentales endiosados por el narcisismo que arrastran desde la infancia.

Reino de León dijo...

Y ojo, mucho cuidado. No se si es un troll o varios, pero estos días ha intensificado el ataque tratando de crear opinión, algo tan antiguo como el propio ser humano. Dando a entender que está todo perdido, que no merece la pena demandar, que no sirven de nada las acciones..y eso amigos, es buena señal, les molestamos, además de que hay plazas con nombres y apellidos.

Anónimo dijo...

El marron lo tienen. Ese evidente , por Dios ahora no cambiemos de Rumbo , es el más duro , es el innegociable , es el de la JUSTICIA , y Europa ha de ser lapidaría.
Ya se siente que somos fuertes y resistimos y eso no lo podrán comprar y quién dice que a partir de unos pokos , lokos , ilusos , soñadores , se cae el castillo de.naipes de los corruptos.
DICE UN COMPAÑERO , muy bien ; como no seguir adelante si la ley me ampara y da la razón.
CONVICCION , dejemos a nuestros Letrados , y terminemos lo que empezamos .
Hoy nada nos sorprende , porque los palos ya no duelen tanto , y porque aprendimos a resistir.
He de reconocer que la labor de este blog ??? Gua genial , gracias.
Saludos y mña seguiremos con mas FUERZA.

Anónimo dijo...

¿ Queréis saber si tenéis alguna posibilidad con vuestra demanda judicial? Dedicad 3 o 4 horas a leer muy muy detenidamente vuestra demanda.

Anónimo dijo...

Yo estoy desesperada pero creo q Europa esto no lo puede dejar así. No, leyendo por ejemplo la prejudial de ayer de Italia.
Es una vergüenza q nombre Iceta "coladero" a aplicar la directiva y hacer fijos a los q están en abuso de temporalidad.
El tema de la temporalidad no es de derechos encontrados, es de personas en abuso q hay q regularizar, de una ley q hay q transponer q los políticos ya ni nombran para no decir, como dijo Darias en junio de 2020, q no la iba a transponer.
Es imposible que Europa les deje reducir la temporalidad y ya está, les tiene q pedir aplicar la ley.
Pero pinta todo muy mal.

Anónimo dijo...

Pues si, pinta muy feo. No parece que Europa vaya a obligar a nada a España. Si no lo ha hecho en 20 años, ¿ qué hace pensar que lo hará ahora? Europa lleva muchos años jugando a dos bandas. Por un lado, nos da la razón una y otra vez en multitud de sentencias y al mismo tiempo termina siempre diciendo que la última palabra la tienen nuestros verdugos.

Anónimo dijo...

Pinta feo para el que no tenga la demanda puesta. La demanda judicializa una plaza y en esas condiciones es difícil que salga hasta sentencia. Se gana tiempo para Europa y para los gañanes estos, seguramente como poco pillas una indemnización. En caso de que salga la plaza, no apruebes y ganes fijeza la administración tiene otro problema.
Ánimo aún queda lucha

Anónimo dijo...

Es el momento de seguir luchando, que se haga patente el problema en los medios de comunicación, de saturar a la Comisión Europea. ¡Huelga ya!

Anónimo dijo...

De la misma forma que hoy nos hemos despertado de esta tomadura de pelo que llevaba un año aproximadamente alimentando nuestras esperanzas con la vía política, hay que dejar de alimentar también las falsas esperanzas en la vía judicial. Poner la demanda no es ningún salvoconducto ni garantiza absolutamente nada! Es una cuestión de dignidad y de luchar por lo que uno cree que es justo. Pero la realidad es que se están desestimando prácticamente todas las demandas interpuestas en un goteo constante tanto en lo social como en el contencioso administrativo. La fijeza, en el contencioso está completamente descartada, no por mi, sino por los jueces y el tribunal supremo. Y la indemnización solo está al alcance de poquísimos. Eso que comenta el forero Reino de León de ir a los tribunales europeos no es posible. El 99% de nuestras demandas interpuestas acabarán con la sentencia firme del tribunal superior de justicia de vuestra comunidad autónoma y alguna conseguirá llegar al Supremo en casación.
Cuanto antes admitamos la gravedad de la situación y la gran indefensión en la que nos encontramos, antes actuaremos tomando medidas realmente eficaces: huelga MASIVA con mayúsculas e indefinida de todo el personal interino de España.

Anónimo dijo...

Esto es una democracia? Me da miedo pensar lo tienen todo controlado estos y si fallan los pilares fundamentales ...
Se convierte en una dictadura encubierta que es realmente donde vivimos.
Vómitivo

Anónimo dijo...

¿Y quién ha dicho que la Comisión vaya a aceptar esta propuesta que es la misma de 2017? Lo que necesitamos es que el Sr. Jordi Cañas o alguien en Europa cuente a la Comisión la verdad sobre ésta propuesta para acabar con la temporalidad, que no cumple ni la Directiva ni las Sentencias del TJUE. Y si fuera posible hacer saber a los Comisarios italianos, portugueses, griegos etc... que España se libra y a sus países les obligan a cumplir las directivas. Necesitamos apoyos en Europa para que no cuele esta farsa.
Y por supuesto seguir demandando. A los que por ahí arriba dicen que no sirve... sí sirve, es lo que más sirve. Y sí, yo me he leído mi demanda y se que voy a ganar, y llegaré hasta el final, hasta donde haga falta, tengo los recursos y los co****** para hacerlo, como todos los que hemos demandado.
Ahora toca organizarse por cada Administración y ver qué se puede hacer con las convocatorias que vayan saliendo.

Anónimo dijo...

¿sabes que vas a ganar? al de las 8.03
A mi mi abogado me ha hecho firmar que me dice que perderé la sentencia con la legislación y jurisprudencia vigente y puedo ser condenado en costas a mi cargo.
Me dijo que es para protegerse de luego que le demande ante el Colegio de abogados y tal.
Así que estoy esperando a que ganéis alguna sentencia, y que cambie el sentido de las sentencias, por que así me da un poco de yuyu y dolor de bolsillo.

Anónimo dijo...

Al de las 8:16.

Si te ha dicho que vas a perder pues no demandes o cambia de abogado (a uno que sepa lo que hace), tú mismo. Yo sí creo que voy a ganar con la Jurisprudencia del TJUE y legislación europea vigente.
No creo que haya muchas sentencias desestimatorias en las que se hayan sacado a colación todas las sentencias y autos del TJUE recientes... por plazo más que nada.

David dijo...

Hola a todos. Ha sido muy decepcionante yo también me había hecho ilusiones pero las demandas pueden salir adelanta y ahora más que nunca.

Todo lo que está ocurriendo tiene consecuencias, existe una fuerte presión social sobre los políticos y los propios jueces y las SSTJUE no dejan de caer dejando claro cómo debe interpretarse y aplicarse la Directiva.

Que no os desanimen, en España hay muchos jueces y magistrados decentes que están deseando parar los pies al Supremo, sólo hay que ver el texto de las consultas prejudiciales de la Sala del TSJ de Madrid para ver que están de nuestra parte poniendo en evidencia la barbaridad que representan las interinidades por vacante que se prolongan en el tiempo.
La clave para DEMANDAR es analizar con frialdad tu situación y ver qué elementos te permiten demostrar que estás en abuso tratando de apartar tu caso de las situaciones más generales que el TS trata de desmontar. Si tienes varios nombramientos, otras circunstancias, cualquier incumplimiento de la administración desde que fuiste nombrado, etc.

Recordad, lo difícil es que el Tribunal reconozca que estás en abuso, si consigues eso conseguirás por lo menos una indemnización.

Esto para la gente que aún sigue en el puesto, todos aquellos que perdáis/perdamos el puesto como consecuencia de los procesos que el TJUE ya ha dicho que son contrarios a la Directiva a demandar inmediatamente y obtendréis una indemnización.

Nada de rendirse que las cosas han cambiado mucho, no están tan mal como parece, una sola nueva sentencia del TJUE podría cambiarlo todo y hacer recular incluso al TS.

Anónimo dijo...

Vale, espero la verdad que haya suerte.
La demanda si que me la pone, lo que digo, no se si a ti te ha pasado, es que me pone un documento para firmar para protegerse el, dice que es un documento tipo.
Lo digo por si tu o los demás también lo habéis firmado.
Yo soy funcionario voy por contencioso así que me dice que si que puedo ser condenado en costas.
Tu suerte será la mia.

David dijo...

Yo soy funcionario interino de administración general autonómica y me represento a mí mismo. Sinceramente a estas alturas las cosas están clarísimas y las cartas están encima de la mesa. Si tienes algún amigo abogado que te ayude con el aspecto más formal estupendo, porque los argumentos los conoce todo el mundo y nadie sabe mejor que tú las circunstancias que concurren en tu caso, luego ya depende del juez que te toque, de su idea de la justicia y de la dignidad que tenga.

Es sólo mi opinión, yo lo he hecho así y no me arrepiento pero entiendo que en general el consejo es buscarse un abogado.

Anónimo dijo...

Vale, una cosa son los documentos para eximir de responsabilidad como los que firmas en el hospital cuando te vas a operar, y otra que tu abogado te diga que vas a perder directamente.
Piensa que la demanda es una bala más en la recámara, si no demandas únicamente dependes de aprobar el examen. Si demandas tienes una oportunidad (y muy potente) más de fijeza.

Anónimo dijo...

Actualización de disposición transitoria 4° del EBEP que propone ahora CCOO podría ser de ayuda, si la fase de oposición se formula, por ejemplo, con batería publica previa cerrada de preguntas tipo test que, aunque iguale en nota a todos los participantes, se despunte en la fase de méritos a favor de interinos. Eso ha ocurrido en Administraciones de mi entorno, bajo amparo de la caducada disposición transitoria 4° y ha permitido consolidar con efectividad. Ahora, no sé si tal alineación de planetas se volverá a producir de nuevo. Es un antecedente reciente con la legalidad que ellos pretextan que respeta los principios constitucionales, en principio. Que la iniciativa provenga de sindicato gordo puede dar opciones de que cobre realidad.
Por lo demás, todo lo que leo de todos vosotros me parece cierto. Tanto los que afirman una cosa como la contraria. Cuántica...Caos... Esperanza?

Anónimo dijo...

Sras. Sres. currantes de este País, sufridores de descuentos, paradores de impuestos, luchadores por sus familias, cumplidores con sus deudas...no somos estables en las AAPP porque el plan era que fuésemos esclavos y figurantes de fraudes y apaños: no sacaban las plazas, aprobabamos para nada, las oposiciones tongadas

Que se vayan a la mierda, que se queden solos TODOS pero TODOS con sus elecciones políticas y trampas... que son TODOS LO MISMO.

Quítate el puto Miedo-Reclama-Denuncia-Lucha por lo que te corresponde y por tu familia.

Anónimo dijo...

... no recuerdo bien... ¿qué decía la sentencia del TJUE de marzo sobre la DT 4ª?...

Anónimo XXL dijo...

Lo más sencillo es un concurso de méritos como el de la Ley Insalud 16/2001. Nadie la impugnó y el Supremo, sin plantearse su constitucionalidad, tiene un montón de sentencias sobre diferentes temas de legalidad ordinaria en los que falla aplicando esa ley.

Otra cosa es si habrá interinos que se habrán dormido en los laureles. En mi caso llevo casi 10 años de interino por vacante, y durante ese período he sido profesor asociado en dos universidades (en una continúo), me he sacado otra licenciatura, un posgrado y cientos de horas de formación continua.

El aspecto que no acaba de encajar, soy consciente, es que el abuso es independiente de si uno se ha formado o no. Sin embargo, cuando yo entré en 2012, todos en esa época sabíamos que para tener las mayores opciones posibles de obtener una plaza como funcionario de carrera o personal laboral fijo, para cuando convocaran pruebas, debíamos ir acumulando méritos de los habitualmente puntuables. Por tanto, entiendo que todos los interinos con ciertos años los habremos tenido en cuenta, y el que no, es algo que se me escapa, a no ser que considere su paso por la Administración como algo transitorio.

Anónimo dijo...

... no recuerdo bien... ¿qué decía la sentencia del TJUE de marzo sobre los concursos y procesos selectivos abiertos?...

Anónimo dijo...

Creo que dice que los concurso y procesos selectivos son formas de acceso al puesto fijo en las administraciones públicas

y que los jueces no den como sanción que se convoquen los procesos selectivos que no se hicieron en su momento, ya que como sanción, sanción no valen, solo como procesos de acceso.

Anónimo dijo...

Mi consejo es que demandéis, yo estoy esperando fecha de juicio. El resto es lamentarse en el sofá de casa.
Saludos

Anónimo dijo...

9.56,estimado compañero,dices que "el abuso es independiente de si uno se ha formado o no". En mi caso no es así. Si en tu departamento hay menos gente de la que debiera haber y trabajas más horas de las que te corresponden y no tienes tiempo para formarte, eso también es abuso. Y si eres mujer ya ni te cuento, porque tienes menos tiempo aún para formarte. El abuso es algo más amplio de lo que parece y que genera más precariedad de la que uno se puede imaginar. Y con este panorama,no podemos quedarnos de brazos cruzados. Hay que luchar aunque sea por dignidad. Esta burla al trabajador no puede quedar impune

Anónimo XXL dijo...

Compañero/a de las 10:59, estoy de acuerdo contigo y por eso me reafirmo en que el abuso es completamente independiente de si uno se ha formado o no. Dicho de otra manera, la formación no subsana el abuso y por tal motivo el empleado/a nunca se puede señalar, jurídicamente, como responsable. Lo único que digo es que muchos y muchas, a nivel fáctico, pues nos habremos formado, mientras que otros no. Ahí entrarían múltiples causas, desde las puramente personales de no querer formarse, hasta las de fuerza mayor en el propio trabajo, etc. En el momento de entrar, años atrás, en la Administración, sabíamos que acumular méritos nos daría más opciones. Lo digo como hecho y porque para la mayoría de interinos esto será verdad.

Por ese motivo una ley como la de Insalud de 2001 puede ser una vía, aunque lo cierto es que quizá no lo sería para todo el mundo. Sin embargo, entiendo que para el 90-95% de los interinos esa solución, con un poco de esfuerzo por nuestra parte, nos lleva a la condición de funcionario de carrera/laboral fijo, que en definitiva es lo que queremos.

La última sentencia sobre la estabilización de policías locales vasco lo dejaba claro: la ley tiene que ser de bases estatal, y es en ella donde tiene que residir el sistema de acceso que quiera establecerse.

Yo apostaría por un concurso de méritos abierto: 60% una prueba práctica y 40% de méritos, entre los cuales un mínimo del 30% por antigüedad en ESA CATEGORÍA de ESA ADMINISTRACIÓN. Nada de pisarnos porque todos tenemos muy claro que somos compañeros y lo mejor es racionalizar las entradas definitivas.

Os pongo un ejemplo: las pruebas masivas del ayuntamiento de Barcelona -no trabajo ahí- de los dos últimos años (más de 1.000 plazas ya finalizadas) arrojan un resultado de más del 95% de ocupación por parte de interinos que ya trabajaban en el propio ayuntamiento. Creo que entre ese resultado y nada (competir completamente en abierto, sin distinción en los méritos en función de donde se ha trabajado, y con prubeas memorísticas muy exigentes) hay un mundo y, aunque no podamos obtener todo lo que deseamos, si nos aproximamos a ese porcentaje hay que darlo por bueno.

Anónimo dijo...

Al comentario anterior, propones procesos abiertos, pero Europa ya ha dicho que los procesos abiertos no pueden ser. La abogada general, Sra Kokott, ya lo reflejó en su informe previo a la sentencia de 19 de marzo. Con lo cual, cualquier proceso selectivo u OPE abierta en la que puedan concurrir otros aspirantes no pueden ser la solución.

Anónimo dijo...

Al de las 11:24

Además aquí no se trata de acceso si no de sanción por el abuso en la temporalidad. No confundamos conceptos, nadie cuestiona las formas de acceso. Pero si hay abuso tiene que haber sanción, y sólo cabe la fijeza, ni concursos abiertos ni nada.

Anónimo dijo...

Y otra cosa:que un abusado y un no abusado compitan en una oposición no es justo. Si tanto hablamos de los principios de igualdad, capacidad.... Que un abusado compita con un no abusado no es cumplir el principio de igualdad

Anónimo dijo...

Al de las 11:24

Yo otra vez. Y otra cosa, mientras muchos interinos hemos estado currando, otros compañeros funcionarios han estado de "cursitos", y nosotros sacando las castañas del fuego. El que quiera "cursitos" y que se le valoren que los haga fuera de la jornada de trabajo.

Anónimo dijo...

11 43 totalmente de acuerdo. No estamos partiendo de cero, los interinos partimos de minus 1.Es decir, hemos sufrido un perjuicio y se nos tiene que resarcir. La admon tiene una deuda con nosotros y la tiene que asumir. Y no intentéis confundirnos. Tenemos muy claros los conceptos

Anónimo dijo...

Además ya ha dejado el TS que no hay que tratar con igualdad cosas que no son iguales. Y nosotros no somos iguales que los opositores que aún no han accedido al empleo público. Nosotros YA SOMOS EMPLEADOS PÚBLICOS y encima ABUSADOS, no se nos puede ni debe tratar igual que a los que no tienen ninguna relación con la Administración.

Anónimo XXL dijo...

Estoy completamente de acuerdo contigo, 11:39. Pero nuestros políticos no dan el brazo a torcer y van a seguir mareándonos si lo pedimos todo. Sé que es una solución que cojea en algunos frentes, y lo que señalas precisamente es uno de los puntos flacos de mi propuesta.

Sin embargo, si lo que quiere Europa son resultados (que se sancione el abuso y que en España se haya reducido por debajo del 8% la temporalidad en 2022), mi propuesta daría un resultado bastante aceptable a nivel macro. Los casos sangrantes individuales no quiero menospreciarlos, simplemente me pongo en un escenario realista en el que el gobierno de España le asegure a Europa, con datos en la mano, que de esta manera cohonesta la reducción del abuso, la entrada masiva de empleados de la propia Administración y (su lectura, no la mía) de los principios constitucionales de acceso.

Supongo que el Gobierno también tiene que calcular el coste político que le supondría aceptar que la sanción al abuso es la fijeza. Sabemos que muchos ciudadanos no lo verían bien y que muchos funcionarios de carrera (en un sesgo evidente de experiencia propia) tampoco están por la labor, muchos de ellos con mucho poder en las administraciones para revolver cosas, por ellos mismos o mediante determinadas asociaciones profesionales. No menciono a los sindicatos mayoritarios porque lo suyo es de psiquiátrico.

A mi me parece adecuada la fijeza como sanción, pero puestos a escoger un camino realista, que pueda ser transitable y darnos el máximo, mi humilde opinión es que con alguna cosa parecida a lo que indico nos podríamos dar por satisfechos.

Anónimo dijo...

Perdona, troll. No intentes convencernos con tus buenas palabras

Anónimo dijo...

Lo que dijo ayer el ministro de que no se pueden suspender las opes con plazas de personas contratadas en fraude porque se afectaría a los opositores es de no tener absolutamente ni idea o que es muy mala persona.

En primer lugar, porque qué pasa con los derechos de las personas en abuso que se pueden ir a la calle en cuestión de semanas o meses? no valen nada? En segundo lugar porque se puede modificar la convocatoria y sustituir unas plazas por otras.

Así que creo que nos van a arrasar, más que nada porque pueden evitarlo y no quieren.

Y tengo claro que no quieren porque obligar a todo el mundo a ir a opes de libre concurrencia por ahí ahora es absolutamente evitable. Ya sé que no es la solución (lo dejo claro!) pero es que si ni siquiera han propuesto la "exención de exámenes ya superados" en procedimientos anteriores cuando eso por ejemplo se hace incluso en las oposiciones de jueces!!

El tema es de voluntad, no quieren y por eso no lo hacen! Todos a las OPEs libres, y la mayoría al paro!

Anónimo dijo...

Los políticos no piensan darnos nada,ni el 100% ni el 50. Y si a mí un abogado del Estado me dice que no hay nada que hacer,pues me lo creo. Pero da la casualidad que dice que sí hay algo que hacer y que lo que procede es la fijeza. Y como yo me creo a la gente con conocimientos y no a políticos, que cada cual saque sus conclusiones. Compañeros,estamos consiguiendo más de lo que imaginamos,pero nos quieren hacer creer lo contrario. No os creáis nada. Vamos con la verdad y conseguiremos la fijeza. Fuerza

Anónimo dijo...

Estoy con el comentario anterior.
!Adelante, ahora más que nunca!!!!!!!

Anónimo dijo...

Buenos días, este foro está muy bien pero cuidado!!! que últimamente observo mensajes que con "buen talante" lo único que buscan es desmotivar y desmovilizar.
Mucho ojo con esos lobos con piel de cordero, que quieren hacer que te olvides que tienes derecho a la FIJEZA y desmotivarte para que lo hagas valer.

Anónimo dijo...

Tenemos derecho a la FIJEZA y tenemos derecho a pensar que puede ofrecerse una solución satisfactoria. Mientras, MOVILIZACIÓN Y DEMANDAS!!!!

Anónimo dijo...

Valoremos la huelga, asociaciones...

Anónimo dijo...

Al de las 12:09...

Sólo van a arrasar a quien no demande.

Anónimo dijo...

Demandad y a la huelga. Son nuestras armas.

Anónimo dijo...

Ni fijeza, ni turno restringido no eliminatorio, ni exención de exámenes ya superados...

Está claro que no van a dejar a nadie atrás!

No van a dejar atrás a ningún opositor!!

Anónimo dijo...



Año tras año igual: sin saber si vas a tener trabajo de profesor de nuevo...si tienes "suerte" y te llaman...dónde tendrás que ir...puede ser para una vacante o sólo para cubrir una fecha...dios mío...y mis hijos pequeños arrastra...y mi marido en la distancia...Cuánto tiempo podré aguantar así? mis mejores años de juventud dejan un sabor amargo¡¡ la incertidumbre genera en mi una huella que quema y duele... Sobre todo cuando veo esas caritas tristes y descolocadas porque nunca les puedo decir si volverán a ver a sus amiguitos el próximo curso...

Anónimo dijo...

Sobre los cursos de formación, en mi servicio no nos los ofertaban, por necesidades del servicio y falta de personal, supongo, y si los pedíamos nunca nos llamaban, los interinos los últimos, años y años sin cursos. Por eso decidí hacer los cursos no presenciales, directamente con el organismo que los impartía, sin mediación de coordinadores, supervisores, responsables, jefes, propuestas, aprobaciones..., eran "on line" y certificados.

Anónimo dijo...

Sr Iceta, los interinos estamos abandonados por todos:por los funcionarios de carrera, por los sindicatos y por los políticos. Usted sabe que en este país, aún siendo minoría, la gente defiende sus derechos y nosotros, los interinos, no queremos más que se reconozcan los nuestros. No pretendemos que se cree ningún coladero ni ningún conflicto con los funcionarios de carrera. Pero entienda que cuando un trabajador ha sido objeto de abuso y cree verdaderamente en sus derechos, debe luchar. La lucha por el reconocimiento del derecho a la fijeza es lo que nos mueve, es lo justo, lo que nos hemos ganado con nuestro trabajo diario y lo que nos ha reconocido Europa.

Anónimo dijo...


SR. ICETA: no pase por el Ministerio como un "pillastre" más. Tiene una oportunidad histórica de alcanzar un objetivo doble: reducir la temporalidad en el sector público y facilitar la fijeza a quienes Europa dice que la merecen, al no existir en España sanción alguna ante la Administración incumplidora. Sea inteligente.

Anónimo dijo...

Un coladero dice... será ******
Pues si no quieren un coladero abran procedimientos de inspección de las plazas y vean quien ha accedido cumpliendo los requisitos constitucionales y quién no. A los que sí fijeza, a los demás que diga el juez si fijeza o no y responsabilidad a la Administración que no cumplió los requisitos al contratar. PUNTO. Es bien fácil, para ser Ministro hace falta ser ******** para no verlo.

Anónimo dijo...

Necesito buenas noticias!

Ya está bien de llevarnos todas las tortas no?

Parecemos delincuentes y no personal en las mismas condiciones que estaban en otros países europeos hace bastantes años y que fueron consolidados.

No hay derecho a este maltrato institucional!

Anónimo dijo...


ICETA, somos personas, no números ni plazas. Da una alegría a este colectivo que ha sido objeto de abuso ya. Y por favor, no vuelvas a hablar de coladero, que ofendes.

Anónimo dijo...

Buenas tardes compañeros/as víctimas de fraude de ley y abuso de derecho por parte de las Administraciones Públicas españolas.
HUELGA YA. Y MANIFESTACIÓN EN LUXEMBURGO, BRUSELAS O ESTRASBURGO YA.
¿Para cuando montamos un grupo para HUELGA Y MANIFESTACIÓN EN BRUSELAS, LUXEMBURGO O ESTRASBURGO?

Mucho ánimo, fuerza y que no desalienten de realizar estas acciones indicadas ningún TROLL.