Este Jueves 18 de Marzo a las 15:30 tendrá lugar en el Congreso la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en la Comisión de Política Territorial y Función Pública, tal y como avanzó el propio ministro en nota de prensa oficial el pasado jueves 11 tras sus reuniones con los sindicatos de la función pública, donde avanzó que entre las medidas planteadas a los sindicatos estaba la reforma del Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEP), "en la línea de obligar a las administraciones
públicas a cubrir las plazas existentes y que están ocupadas por
personas sin contrato fijo", si bien posponía los detalles de "la forma en que abordemos esa obligación y
las medidas que se adoptarán en caso de incumplimiento" a esta comparecencia en el Congreso
La comparecencia oficialmente será para informar sobre las líneas generales de la política, prioridades y proyectos de su Departamento, aunando las solicitudes de comparecencia a ese respecto de Partido Popular, Ciudadanos y Grupo Republicano así como del propio Gobierno.
La expectación acerca de lo que pueda decir sobre el problema del abuso de temporalidad en empleados públicos es máxima, especialmente tras la impactante noticia de que la Comisión Europea vincula la recepción de fondos con la solución del problema de la temporalidad en el empleo público y las no menos impactantes palabras del Ministro al día siguiente "deberíamos culminar ... un proceso que además resuelva la cuestión de aquellos y aquellas que llevan ya mucho tiempo trabajando en la Administración desde este puesto de interinos y que tienen todo el derecho a que se les atribuya en permanencia una plaza".
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [04/06/02020] Resumen y extractos sobre la problemática de los empleados públicos temporales y el impacto de la reciente sentencia europea de la Comparecencia este Jueves 4 de Junio de la Ministra de Función Pública en Comisión del Senado: la sentencia deja en manos de los jueces fijar la sanción disuasoria que no puede ser la fijeza, impulsará los procesos de estabilización acordados con los sindicatos ampliando un año más su posibilidad y modificará el Estatuto del empleado para limitar la duración de la temporalidad si bien está abierta a buscar "soluciones de largo alcance" mediante más modificaciones del EBEP si consensuadas con las CCAA
- [10/10/2020] IMPORTANTE La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334 relativo a la posible incompatibilidad del derecho español con la cláusula 5 del Acuerdo Marco Precisamente este martes 13 se debate en Comisión Pública del Senado una moción del Senador Sánchez-Garnica de "consolidación administrativa" presentada en Mayo. El grupo de Izquierda confederal presentó otra recientemente de concurso de méritos restringido como solución al abuso,
- [27/01/2021] La Comisión Europea, ante la comparecencia de "Enfermeras Eventuais en Loita" en la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo: tiene "en curso" una investigación sobre el abuso de temporalidad en el empleo público en España, abuso ya condenado por el Tribunal Europeo en el asunto "Sánchez Ruiz" y está "en estrecho contacto con las autoridades españolas" para "ver cómo se puede modificar el estatuto" de los empleados públicos y ajustarse a la Directiva 1999/70/CE
- [04/03/2021] [El País] La Comisión Europea vincula una reforma para atajar el problema de la alta temporalidad en la administración pública con la obtención de los fondos europeos del Plan de Recuperación para España
- [05/03/2021] [Diari de Miquel Iceta] ''Intervención en la toma de posesión de diversos altos cargos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública' [Extracto sobre la temporalidad] ["En esta legislatura deberíamos culminar ... un proceso que además resuelva la cuestión de aquellos y aquellas que llevan ya mucho tiempo trabajando en la Administración desde este puesto de interinos y que tienen todo el derecho a que se les atribuya en permanencia una plaza"]
- [10/03/2021] [Europa Press] El Ministro de Función Pública se reúne este Jueves con los sindicatos [de los que dijo en su discurso del viernes que esperaba que fuera posible un acuerdo con ellos sobre el problema del abuso de la temporalidad]. CCOO avanza que pedirá que se cumpla de manera íntegra los acuerdos de los procesos de estabilización de los puestos temporales
- [11/03/2021] [FSC Area Pública CCOO nacional] 'CCOO reitera al ministro Iceta sus prioridades para el diálogo social en la Función Pública En la reunión mantenida hoy jueves 11 de marzo, Francisco García, representante del Área Pública del sindicato, ha vuelto a trasladar al Ministerio sus prioridades para un nuevo acuerdo de las empleadas y de los empleados públicos' [cumplimiento de los Acuerdos de 2017 y 2018 de establización, introducir en EBEP sanciones a las AAPP para disuadir del abuso de temporalidad]
- [11/03/2021] [CSIF Nacional] ¡CSIF propone a Iceta un acuerdo de legislatura para mejorar condiciones, reforzar las plantillas y reducir la temporalidad' [Planta ampliar marco legilativo para sancionar a gestores y "reparar" las personas identificadas en situación de abuso mediante la aplicación de la Directiva Europea]
- [11/03/2021] [FesP UGT nacional] 'Julio Lacuerda tras la reunión con Iceta: "Es prioritario resolver el problema de la temporalidad en las Administraciones Públicas" ' [Plantean impedir legalmente el abuso de temporalidad teniendo en cuenta la sentencia europea y "reformular un nuevo proceso de consolidación y estabilización"]
- [11/03/2021] [Europa Press/Redacción Médica] El Ministro de Función Pública tras su reunión con los sindicatos dice que comparte el objetivo de reducir la temporalidad y que modificará el Estatuto del empleado público para obligar a las AAPP a cubrir de formafija lospuestos estructurales ocupados por temporales. Iceta comparecerá en el Congreso la semana que viene para hablar de la fórmula concreta
- [11/03/2021] [Min. PT y Función Pública] 'Primera reunión con los sindicatos de la Mesa General de Negociación de las AAPP.' Temporalidad en el empleo público: 'reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en la línea de obligar a las AAPP a cubrir las plazas existentes y que están ocupadas por personas sin contrato fijo'. Miquel Iceta: "la forma en que abordemos esa obligación y las medidas que se adoptarán en caso de incumplimiento, las detallaré en mi primera comparecencia del Congreso, el jueves próximo"
9 comentarios:
Vamos Europa arrealos bien que si no la factura que te van a meter por esto será estratosférica. El jueves veremos o empezaremos a vislumbrar un poco, si Europa está dispuesta a asumir una factura de miles de millones de euros solo para que entren cuñaus de toda índole y sigan los sindicalistos con su negocio.
Va a seguir diciendo lo mismo que hasta ahora sobre el personal en fraude. Nada.
Hablará de rebajar el porcentaje de interinidad en España, de lejislar para que no pueda ocurrir y bla, bla, bla...(Este trozo si saldrá a bombo y platillo por televisión)
Los procesos seguirán, las iniciativas parlamentarias de los partidos que están en la oposición seguirán y no saldrán adelante.
Y esto hasta que no se pare el país o veamos a interinos quemando banderas Europeas para llamar la atención, seguirá todo igual o igual de lento.
Sólo va a servir, con suerte, para ver por dónde pueden ir los tiros y si hay voluntad de alguna medida de fijeza real o serán sólo chanchullos que es lo más probable.
Yo confío en que la nueva sentencia del TJUE sobre los contratos de interinidad por vacante respondiendo las prejudiciales del TSJ de Madrid asuste definitivamente al Gobierno y al propio TS por miedo a verse señalados, es nuestra única esperanza.
Yo desde luego ya he demandado. Quien espere una solución sólo por vía legislativa poco va a conseguir salvo quizás una indemnización de cuantía difícil de prever porque en España se pasan la Ley por el forro, aunque para ser disuasoria, algo que el TJUE ya ha dicho muchas veces, debería ser como mínimo la del despido improcedente, claro está que antes tendrá el afectado que demostrar que está en abuso, lo que probablemente le obligue a ir a juicio igualmente.
A ver si reina la cordura y se dan cuenta de la necesidad de estabilidad laboral del personal objeto de abuso.
Voluntad de cambio, no hay ninguna.
La duda y por tanto esperanza está en si Europa va a dar dinero a España para determinados proyectos y España se va a gastar un importe elevado a su vez en indemnizaciones a interinos, paros y otras prestaciones futuras para paros de larga duración mayores por incumplimientos de transposición.
Por otro lado, cómo va a funcionar el país sin ese grupo numerosos de interinos q poseen mucho conocimiento de las administraciones y su funcionamiento cuando además se están jubilando muchos funcionarios entre ellos algunos anticipados por miedo a contagios covid.
Casi podemos hacer una porra con la versión que escenificará:
Version A
Versión B
Bueno, pues esto lo ha publicado el sindicato ELA hoy mismo:
ELA explicó la semana pasada al ministro Iceta nuestra propuesta de modificación del EBEP y de consolidación. El Ministro escuchó con atención las explicaciones de la representación de ELA y manifestó su intención de llevar a cabo la modificación del EBEP en 8 SEMANAS.
Esta claro que les ha entrado prisa.
Enlace por favor?
En un país donde se filtran hasta los secretos de sumario es bastante raro que no se sepa nada de lo que va a decir mañana Iceta.
Vamos a trabajar? Vamos a consensuar? Somos conscientes de la situación y vamos a avanzar? Vamos a proponer que se reúna una comisión que a su vez proponga al gobierno una propuesta?
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