Este miércoles 15 y Jueves 16 de Diciembre tuvo lugar el debate público en sesión de la Comisión de Presupuestos del Senado de las enmiendas presentadas por los grupos del Senado en el "Proyecto de Ley de Prespuestos Generales del Estado para 2022, que había pasado al Senado con número de iniciativa 621/36.
Tal y como empezó explicando el presidente de la Comisión al comienzo del debate en Comisión, la Ponencia en su reunión previa había acordado por mayoría no introducir enmiendas al texto recibido del Congreso de los Diputados, con lo que la sesión ya en Comisión íntegra deliberó el texto tal cual fue remitido por el Congreso.
Recordemos que entre las enmiendas presentadas por el Grupo Parlamentario Democrático se encuentra la enmienda nº 3026 [en BOCG] , de Ciudadanos , idéntica a la que ya presentó en el Congreso (donde fue rechazada) para que los procesos
selectivos de estabilización se suspendan en todas las AAPP hasta que no entre en vigor la nueva ley de reducción de temporalidad en trámite (de hecho ya también en el Senado) y se adopte una
solución definitiva.
Por el Grupo Democrático esta enmienda a las disposiciones finales, que no fue "vetada" por la Ponencia, se dio simplemente "por defendida" (al no tener Ciudadanos miembros en la Comisión) .
Nótese que, según el reglamento del Senado, en las deliberaciones en Comisión del Senado se vota primera el texto propuesto por la Ponencia. Si se aprueba pasar a ser el Dictamen de la Comisión directamente para ser debatido en Pleno del Senado; si se rechaza, es sólo entonces cuando se someten a votación las enmiendas en Comisión.
Pero el el texto propuesto por la Ponencia en su Informe, es decir, el mismo que salió del Congreso, fue directamente aprobado por la Comisión del Senado por 17 votos a favor, 11 votos en contra, 0 abstenciones, quedando por tanto "dictaminado" el proyecto de ley de Presupuestos generales del estado tras su paso por la Comisión con el mismo texto del Congreso.
Con toda probabilidad, Ciudadanos decidirá mantener "vivas" todas sus enmiendas (como "votos particulares") y esta enmienda será debatida y votada en el Pleno del Senado de la semana que viene que empieza el Martes 21 de Diciembre
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [29/07/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación) y subida del 1% sueldo empleados públicos
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [13/10/2021] Publicado el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022 : subida del sueldo de los empleados públicos un 2%, sin nuevos "procesos de estabilización" más allá de los ya contemplados por el Real Decreto-Ley 14/2021, tasa de reposición sube al 120% en Sanidad y otros sectores. Sin límites de tasa para convocar los puestos de los procesos de estabilización y de los indefinidos no fijos por sentencia
- [26/11/2021] Rechazada ampliamente la enmienda de Ciudadanos a los Presupuestos Generales del Estado para que los procesos de estabilzación se suspendan al estar en trámite en el Congreso una nueva ley de reducción de temporalidad y así se adopte la solución que se apruebe entonces. Sólo la apoyó Más País
- [01/12/2021] El Proyecto de Ley de Presupuestos del Estado pasa al Senado, donde puede recibir todavía enmiendas o veto
- [|0/12/2021] Ciudadanos presenta también en el Senado enmienda a la Ley de los Presupuestos Generales del Estado para que los procesos de estabilización de las leyes de Presupuestos de 2017 y 2018 se suspendan en todas las AAPP y así poder adoptar la solución de la nueva ley de reducción de temporalidad, en trámite ya en el Senado. Fue rechazada en su paso por el Congreso, y se volverá a votar primero en Comisión de Presupuestos del Senado los próximos 15 y 16 de Diciembre
27 comentarios:
El concurso tiene una trampa.Si es abierto,con que se presente un funcionario de carrera con más experiencia ya se lleva la plaza. Y cuando salga la plaza que ha dejado ese funcionario de carrera,si el interino abusado se presenta a esa plaza ya no habrá concurso porque es plaza se someterá a concurso oposición. Es decir,no se sanciona a la administración y el único que sale perdiendo de nuevo es el abusado.
Al comentario anterior: Ni se sanciona a la administración, sale perdiendo el abusado y el funcionario fijo pide una excedencia o se pide reserva de plaza con lo cual el puesto que deja solo se puede cubrir con un temporal. Vamos que se generará temporalidad y si es por excedencia la temporalidad no solo será con límite de 3 años sino para hasta 15 años!!!. El PSOE además de corruptos son unos inútiles
Y qué excedencia tiene reserva de puesto durante 15 años?
lA ADMINISTRACIÓN AL DÍA
¿Cuánto puede durar la excedencia de un funcionario?
http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1509852
Perdona pero te estás confundiendo: una cosa es la duración de la excedencia y otra la duración de la reserva del puesto.
De las dos formas el funcionario con plaza fija que pilla otra plaza no "suelta" la primera y esa se cubre con temporalidad por que nadie la puede ocupar en propiedad, o es que ¿nadie conoce gente con dos y tres plazas?. El funcionario con dos plazas cuando se le hinchan los cataplines por cualquier cosa se vuelve a su primera plaza y siempre hay un interino que termina en la calle, lo que sucedera en el futuro con esta "formidable ley". Que alguien acumule dos o tres plazas por que estudia y se examina tiene un pase y un aplauso, pero que ahora funcionarios SIN FRAUDE DE TEMPORALIDAD acumulen dos plazas por un concurso de méritos abierto es para matar al ideologo de esta Ley. Los del PSOE además de corruptos son unos inútiles
Una duda: ¿el funcionario que cambia de administración se lleva consigo su carrera profesional? Yo entiendo que no, ya que la carrera profesional la regula y la concede cada AAPP. Para que pasara eso sería necesario un acuerdo de homologación entre administraciones y no creo que haya muchos firmados. ¿Es así o me equivoco? Si estoy en lo cierto, eso constituiría un freno.
Otro cantar es el trasvase entre AAPP de interinos.
Sigues confundiendo la plaza con el puesto. Cuando un funcionario en excedencia sin reserva de puesto quiere volver a ocupar un puesto debe hacerlo mediante un concurso/l.d. o en su caso por adscripción provisional si hay plazas vacantes, pero no necesariamente al puesto de origen. Si no hay plazas vacantes le tocará esperar... que algún interino puede irse a la calle por supuesto, no todos los interinos están en abuso. Si ese interino está en abuso ya sabe lo que tiene que hacer: demandar.
A partir de ahí todo son más ilegalidades como las comisiones de servicio en las que reservan el puesto más de dos años: ILEGAL. Esa es otra prueba del abuso que sufrimos, ilegalidades consentidas por la administraciones que benefician a sus funcionarios abusando de los interinos.
Si no te dan fijeza es ilegal e injusto y si te lo dan es legal y justo, vamos subjetivo como nos parece a todos.
No existe motivación a la execpcionalidad pretendida con está reforma si la finalidad última es permitir que todo CIUDADANO pueda adquirir la condición de funcionario sin cumplir los requisitos de acceso a la función pública. La excepcionalidad se fundamenta en un abuso prohibido por europav "al personal que ya está trabajando dentro de la administración" y pierdé TODO sentido si se abre a terceros.
Hay otra categoría de excedencias por incompatibilidad por trabajo en las administraciones públicas. Puede ser la misma u otra administración. Al de las 17.40 si se conservan los trienios basta que presentes una instancia para que se te reconozcan. Lo se por conocimiento de causa. Estoy en excedencia en una plaza de auxiliar administrativo (c2)y en otra administración de interina en abuso en un cuerpo superior (a1) en abril cumpliré cinco años aunque la administración actual ya ha sacado la plaza en oposición libre (en espera de cautelares en el Contencioso)
La ley está hecha por el cucu...
Madre q kakao , en el BOE , saldrá la enmienda donde dira : METAVERSO , usted interino crea su Avatar FIJO seguN EL TJUE, y en la vida real es un p pringao ,,, lo digo plan irónico. Todos todos los empleados públicos, fijos , interinos en su mayoría son gente de bien que sostiene la economía de este Hermoso País, los MEDIOCRES , RATAS son los políticos y sobre todo los Sindicatos .
Dicho esto tengamos fe en la Justicia porque sin clase media Se rompe el tejido social .
De una u otra forma a partir de los 3 a , iran consolidando a todos , paz y calma . Enfrentarnos entre nosotros es humillante.
Ánimos.
Totalmente de acuerdo con varias de las opiniones dadas..En un concurso abierto funcionarios de carrera volverán a sacar otra plaza más generando mayor inestabilidad , en fin , que de ser así( y lo será si no les impiden el acceso..)esta ley no tiene ningún sentido..
Creo bajo mi poco entender que un funcionario de carrera no podrá presentarse a un concurso de consolidación
Ya que ellos ya están consolidados si no sería un concurso de traslados excepcional que podrían participar por una sola vez interinos , señores no es un concurso de traslados.
Creo que puede participar SOLO personal que ocupa una plaza o trabaja de forma ininterrumpida desde antes del 1 enero 2016 esa es lo "excepcional" sino, no sería" excepcional"
Vamos luego cada AAPP hará lo que le salga de los cataplines.
De todas maneras va en contra de la jurisprudencia europea y lo impugnare.
Un saludo compañeros
Yo he visto convocatorias de consolidación por concurso-oposición donde en fase de concurso la experiencia en la administración solo puntuaba la experiencia como interino, (en cualquier administración). Esa opción no es la perfecta pero es interesante. La cuestión: ¿sería impugnable?
1 semana de Enero , publicarán en el BOE , tdo lo q seduzca a los SANITARIOS ( pandemia kaos) como mucho darán esos xupa xupa , SON INÚTILES.
Solo una esperanza 1.100.000, EMPLEADOS PUBLICOS en Fraude , se ha de resolver segun Dictamine EUROPA.
" es lo "excepcional" sino, no sería" excepcional"".
Lo excepcional es el hecho de aplicar concurso de méritos (así lo establece la ley: es un sistema excepcional que necesita ser habilitado por ley).
Por lo demás, el concurso es abierto. No hagáis más líos. Se presenta quien quiera.
Entonces será un concurso de traslados excepcional al que puede participar personal interino
Vamos un exterminio nazi
Está por ver q el Senado apruebe enmiendas q parece q no.
Lo q yo creo es q el Gobierno de alguna manera tiene q trasladar un reglamento, unas normas para realizar el concurso q pongan orden.
No puede ser q se deje a libre albedrío y q quedaría en manos posiblemente de los sindicatos y sus intereses.
Al comentario anterior: esperas algo del Gobierno?. De esa banda solo puedes esperar lo peor. El PSOE además de corruptos son unos inútiles. Solo nos queda las movilizaciones y presionar administración por administración en busca de vida inteligente, (y los que hemos demandado cruzar los dedos)
En CCAAMadrid no hay vida inteligente, te lo aseguro, lo he comprobado personalmente en consejería de Hacienda, en la de función pública, en educación y en sanidad, ni rastro de seres humanos ni inteligencia.
Un funcionario de carrera a su mismo cuerpo no se puede volver a presentar. Otra cosa es que este trabajando en otro cuerpo de manera provisional por disponer de la correspondiente titulación. Estaría en la misma situación que un interino, y tendría todo el derecho a presentarse. También es un abusado en ese cuerpo en el que desempeña su trabajo de forma provisional
Se entiende que puntura mucho más la experiencia en un cuerpo de la propia administración que convoque la ope. Por tanto, será muy difícil que alguien de otra administración gane la plaza
España para sancionar, de conformidad con la normativa europea, mi situación a abuso, convoca mi plaza fuera de todo plazo y de forma que cualquiera que quiera presentarse.
VAYA QUE RESULTA EL CONTENIDO DE LA DIRECTIVA 70/99/CE ERA PARA ELIMINAR TEMPORALES DE LARGA DURACIÓN Y AHORRAR EL EXAMEN A TODO EL QUE HAYA ACUMULADO MÉRITOS EN PUESTOS EXTRAÑOS.
CLARO GUAPI!!!!!!!
En mi administración en mi puesto y nivel estamos dos personas abusadas y un montón de personas que están en formación o nuevos temporales que son personas que quieren promocionarse.
Como no lo hagan restringido esas personas llevan mil años en mi administración, no están abusadas porque llevan un año o año y medio o lo que sea, además la plaza que ocupan no están en juego en este momento y nos van a echar a la calle tanto a la otra persona como a mi como no sea restringido para los que llevamos más de 3 años o que sea que la única antigüedad que valga sea la de a partir de 3 años en el puesto o a los que tengamos esa antigüedad y en ese nivel y puesto.
Se aplica un concurso por lo excepcional de la situación pero lo excepcional somos las personas y el tiempo y trabajo que llevamos desempeñando!!!!
Es desquiciante.
Es que ya te lo han explicado.Se consolidan plazas no personas. Y claro, las plazas no tienen derechos.
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